Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Порядку предоставления
субсидий на поддержку
инициативы в развитии
туристического продукта
города-курорта Пятигорска
Балльная шкала
показателей оценки по критериям отбора
1. Критерии оценки отбора Претендентов для оказания муниципальной поддержки в форме предоставления субсидий на поддержку инициативы в развитии туристического продукта города-курорта Пятигорска:
1.1. Экономическая и бюджетная эффективность Бизнес-проекта:
1.1.1. Экономическая эффективность проекта - доход по Бизнес-проекту по отношению к расходам (в течение 24 мес.):
больше или равен 1 - 100 баллов;
от 0,5 до 1 - 75 баллов;
от 0,25 до 0,5 - 50 баллов;
до 0,25 - 0 баллов.
1.1.2. Бюджетная эффективность проекта - величина планируемого увеличения налоговых платежей в бюджет Ставропольского края и бюджет города-курорта Пятигорска по отношению к размеру заявленной субсидии (в течение 24 мес.):
больше или равна 1 - 100 баллов;
от 0,4 до 1 - 75 баллов;
от 0,1 до 0,4 - 50 баллов;
до 0,1 - 0 баллов.
1.2. Количество создаваемых дополнительных рабочих мест в ходе реализации Бизнес-проекта:
свыше 7 рабочих мест - 100 баллов;
свыше 4 до 7 рабочих мест - 80 баллов;
от 1 до 3 рабочих мест - 60 баллов;
не предусмотрено создание дополнительных рабочих мест - 0 баллов.
1.3. Наличие квалифицированных работников для реализации Бизнес-проекта:
свыше 4 квалифицированных работников - 100 баллов;
от 3 до 4 квалифицированных работников - 80 баллов;
от 1 до 2 квалифицированных работников - 60 баллов;
отсутствие квалифицированных работников - 0 баллов.
1.4. Анализ рисков реализации Бизнес-проекта, механизмы их снижения:
наличие - 100 баллов;
отсутствие - 0 баллов.
1.5. Уровень среднемесячной заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с Претендентом и (или) планируемых к принятию на работу, к величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом:
выше минимального размера оплаты труда не более чем на 10 процентов - 0 баллов;
выше минимального размера оплаты труда более чем на 10 процентов, но не более чем на 30 процентов - 60 баллов;
выше минимального размера оплаты труда более чем на 30 процентов, но не более чем на 60 процентов - 80 баллов;
выше минимального размера оплаты труда более чем на 60 процентов - 100 баллов.
1.6. Доля собственных средств Претендента в общем объеме средств, привлекаемых для реализации Бизнес-проекта:
более 70 процентов собственных средств - 100 баллов;
свыше 55 до 70 процентов включительно собственных средств - 75 баллов;
от 45 процентов до 55 процентов включительно собственных средств - 50 баллов;
менее 45 процентов собственных средств - 0 баллов.
1.7. Оригинальность проекта, его инновационный характер:
наличие инновационного характера проекта - 100 баллов;
отсутствие инновационного характера проекта - 0 баллов.
2. Значения весовых коэффициентов критериев оценки отбора Претендентов в зависимости от степени важности приведены в таблице 1. Сумма весовых коэффициентов по всем критериям равна единице.
Таблица 1
Значения весовых коэффициентов критериев оценки отбора
N |
Критерий |
Весовой коэффициент (i) |
1 |
Экономическая эффективность проекта - доход по Бизнес-проекту по отношению к расходам (в течение 24 мес.) |
0,05 |
2 |
Бюджетная эффективность проекта - величина планируемых налоговых платежей в бюджет Ставропольского края и бюджет города-курорта Пятигорска по отношению к размеру предоставленной субсидии (в течение 24 мес.) |
0,2 |
3 |
Количество создаваемых дополнительных рабочих мест в ходе реализации Бизнес-проекта |
0,2 |
4 |
Наличие квалифицированных работников для реализации Бизнес-проекта |
0,05 |
5 |
Анализ рисков реализации Бизнес-проекта, механизмы их снижения |
0,05 |
6 |
Уровень среднемесячной заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с Претендентом и (или) планируемых к принятию на работу, к величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом |
0,2 |
7 |
Доля собственных средств Претендента в общем объеме средств, привлекаемых для реализации Бизнес-проекта |
0,1 |
8 |
Оригинальность проекта, его инновационный характер |
0,05 |
9 |
Наличие договоренностей (договоров) по реализации проекта с другими субъектами туриндустрии |
0,05 |
10 |
Наличие описания перспективы развития деятельности во взаимосвязи с другими субъектами туриндустрии |
0,05 |
|
Итого |
1 |
3. В целях оценки эффективности предоставления субсидий за счет средств бюджета города-курорта Пятигорска (далее - оценка эффективности предоставления субсидий) по каждому Претенденту заполняется таблица оценки по критериям отбора по следующей форме:
Оценка по критериям отбора Претендента
_____________________________________________________
(наименование)
N |
Критерий |
Значение критерия |
Бал оценки бi |
Весовой коэффициент критерия pi |
Средневзвешенный бал (бi х pi) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Экономическая эффективность проекта - доход по Бизнес-проекту по отношению к расходам (в течение 24 мес.) |
|
|
0,05 |
|
2 |
Бюджетная эффективность проекта - величина планируемых налоговых платежей в бюджет Ставропольского края и бюджет города-курорта Пятигорска по отношению к размеру предоставленной субсидии (в течение 24 мес.) |
|
|
0,2 |
|
3 |
Количество создаваемых дополнительных рабочих мест в ходе реализации Бизнес-проекта |
|
|
0,2 |
|
4 |
Наличие квалифицированных работников для реализации Бизнес-проекта |
|
|
0,05 |
|
5 |
Анализ рисков реализации Бизнес-проекта, механизмы их снижения |
|
|
0,05 |
|
6 |
Уровень среднемесячной заработной платы работников, состоящих в трудовых отношениях с Претендентом и (или) планируемых к принятию на работу, к величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом |
|
|
0,2 |
|
7 |
Доля собственных средств Претендента в общем объеме средств, привлекаемых для реализации Бизнес-проекта |
|
|
0,1 |
|
8 |
Оригинальность проекта, его инновационный характер |
|
|
0,05 |
|
9 |
Наличие договоренностей (договоров) по реализации проекта с другими субъектами туриндустрии |
|
|
0,05 |
|
10 |
Наличие описания перспективы развития деятельности во взаимосвязи с другими субъектами туриндустрии |
|
|
0,05 |
|
Оценка эффективности предоставления субсидии производится по следующей формуле:
, где
- эффективность предоставления субсидии;
- критерий
- балл оценки i-го критерия;
- весовой коэффициент i-го критерия;
- общее число критериев.
Максимально возможная оценка эффективности предоставления субсидий - 100 баллов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.