Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Совета министров Республики Крым
от 4 сентября 2019 года N 497
Порядок
назначения и выплаты компенсации части расходов малоимущих семей с детьми, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, по оплате жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда и договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда
1. Настоящий Порядок определяет механизм назначения и выплаты компенсации на оплату найма жилого помещения частного жилищного фонда либо по договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда (далее - компенсация) гражданам, имеющим право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с Законом Республики Крым от 14 августа 2019 года N 632-ЗРК/2019 "О компенсации части расходов малоимущих семей, состоящих на учете нуждающихся в жилых помещениях, по оплате жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда и договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, предоставленного по договору социального найма" (далее - Закон о компенсации).
2. Понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в том значении, в котором они используются в Законе о компенсации.
3. Право на компенсацию предоставляется малоимущей семье, имеющей на дату обращения за получением компенсации одного и более детей в возрасте до 18 лет, включая усыновленных (удочеренных), при одновременном выполнении следующих условий:
1) получатель компенсации с семьей состоят по основанию как малоимущие граждане на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, в органе местного самоуправления муниципального образования в Республике Крым, на территории которого они проживают по договору найма (поднайма) (далее - орган местного самоуправления);
2) все совершеннолетние члены семьи являются работающими, за исключением лиц:
а) признанных нетрудоспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
б) в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся на бюджетной основе дневного отделения в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования с учетом положений Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
в) безработных граждан, состоящих на регистрационном учете в государственных учреждениях службы занятости населения;
г) осуществляющих уход за инвалидом 1 группы либо престарелым, достигшим 80 лет лицом, нуждающимся по заключению медицинской организации в постоянном постороннем уходе;
д) осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
е) осуществляющих уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
ж) воспитывающих троих и более детей в возрасте до 18 лет;
3) наличие заключенного на срок не менее одного года договора найма жилого помещения частного жилищного фонда либо договора поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда (далее - договор найма (поднайма), расположенного на территории муниципального образования Республики Крым по месту нахождения нанимателей на учете лиц, нуждающихся в жилых помещениях, и обусловленного договором найма (поднайма) жилого помещения частного жилищного фонда ограничения (обременения) прав собственности на жилое помещение, которое зарегистрировано в порядке, установленном Федеральным законом от 13 июля 2015 года N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости";
4) подтверждение нанимателем (поднанимателем) жилого помещения фактического несения расходов на оплату жилого помещения в соответствии с договором найма (поднайма) платежными документами, оформленными в установленном порядке (кассовые чеки, квитанции о перечислении денежных средств нанимателем на счет наймодателя жилого помещения, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета нанимателя на счет наймодателя жилого помещения).
4. Компенсация назначается органом труда и социальной защиты населения муниципального образования Республики Крым по месту жительства малоимущей семьи (далее - орган труда и социальной защиты населения) на основании письменного заявления получателя компенсации (далее - заявитель) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) паспорт гражданина Российской Федерации заявителя, документы, удостоверяющие личность члена его семьи;
2) документы, подтверждающие родственные отношения заявителя с членами семьи, в том числе свидетельство об усыновлении, свидетельство о рождении ребенка (детей);
3) договор найма (поднайма) жилого помещения;
4) документы, подтверждающие фактическое несение расходов на оплату жилого помещения в соответствии с договором найма (поднайма) жилого помещения (кассовые чеки, квитанции о перечислении денежных средств нанимателем на счет наймодателя жилого помещения, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета нанимателя на счет наймодателя жилого помещения, с обязательным указанием назначения платежа);
5) справка с места учебы для лиц в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся по очной форме по основным общеобразовательным программам, профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов;
6) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя заявителя, - в случае подачи заявления представителем;
7) письменное согласие на обработку персональных данных членов семьи заявителя, его представителя (в случае, если заявление подается представителем) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Документы, указанные в подпунктах 1 - 4, 6 настоящего пункта представляются в копиях с одновременным предъявлением оригиналов для обозрения.
Копии представленных документов заверяются специалистом органа труда и социальной защиты населения, осуществляющим прием документов.
Заявление регистрируется в органе труда и социальной защиты населения в день его поступления, о чем заявителю выдается расписка-уведомление.
5. Орган труда и социальной защиты населения в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в порядке межведомственного информационного взаимодействия, запрашивает документы и сведения, необходимые для принятия решения о назначении компенсации, в том числе:
1) подтверждающие, что заявитель и члены его семьи состоят на учете лиц, нуждающихся в жилых помещениях по основанию как малоимущие лица, на дату обращения за компенсацией;
2) о неполучении заявителем или членами его семьи аналогичной меры социальной поддержки по оплате найма (поднайма) жилого помещения по месту работы (несения службы);
3) о неполучении мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, установленных федеральными законами, иными федеральными нормативными правовыми актами, законами Республики Крым, иными нормативными правовыми актами Республики Крым, заявителем и членами его семьи по месту работы (несения службы);
4) о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) заявителя и членов семьи, совместно проживающих с ним.
В случае необходимости орган труда и социальной защиты населения также запрашивает:
- справку, подтверждающую факт осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет либо престарелым, достигшим 80 лет лицом;
- сведения о нахождении на регистрационном учете безработных граждан;
- сведения о том, что получатель компенсации или члены его семьи являются получателями пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, о ежемесячном пособии по уходу за ребенком, получаемого матерью (отцом), подлежащей (щим) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- о нахождении получателя компенсации или членов его семьи под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданные соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание указанные лица;
- о лишении родительских прав, об ограничении в родительских правах, об отмене усыновления ребенка, об отобрании ребенка.
Заявитель вправе по собственной инициативе представить в орган труда и социальной защиты населения документы и сведения, указанные в настоящем пункте.
6. Решение о назначении (отказе в назначении) компенсации принимается органом труда и социальной защиты населения в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами, а в случае направления межведомственных запросов - в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, но не позднее 30 календарных дней со дня регистрации заявления.
7. О принятом решении орган труда и социальной защиты населения информирует заявителя путем направления в его адрес письменного уведомления в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении компенсации в письменном уведомлении указывается мотивированная причина отказа и разъясняется порядок его обжалования.
8. Решение об отказе в назначении компенсации принимается органом труда и социальной защиты населения в случаях:
1) несоответствия условиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка;
2) непредставления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, в полном объеме или наличия в представленных документах недостоверных сведений.
При устранении обстоятельств, повлекших принятие органом труда и социальной защиты населения решения об отказе в предоставлении компенсации, получатель компенсации вправе повторно обратиться с заявлением о предоставлении ему компенсации в соответствии с настоящим Порядком.
9. Размер компенсации составляет 50 процентов размера ежемесячной платы за жилое помещение (наем), указанной в договоре найма (поднайма) жилого помещения, но не более 10 000,0 рубля.
10. Расчет компенсации производится органами труда и социальной защиты населения ежемесячно (за истекший период) при представлении получателем компенсации до 10 числа месяца, следующего за истекшим оригиналов платежных документов, подтверждающих внесение платы за жилое помещение.
11. Компенсация предоставляется на одно жилое помещение на период действия договора найма (поднайма) жилого помещения и выплачивается ежемесячно, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления в органе труда и социальной защиты населения.
12. При предоставлении получателем компенсации платежного документа, в котором не указан период оплаты по договору найма (поднайма) жилого помещения, расчет компенсации осуществляется на основании заявления получателя компенсации, составленного в произвольной форме, с указанием периода оплаты.
13. В случае если расходы по оплате найма имеют разовый (нерегулярный) характер, компенсация производится пропорционально времени действия права на ее получение (ежемесячно, за истекший период) на основании представленного получателем компенсации оригинала платежного документа, подтверждающего внесение платы за жилое помещение.
14. Выплата компенсации осуществляется Государственным казенным учреждением Республики Крым "Центр социальных выплат, модернизации и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания и занятости в Республике Крым" через отделения почтовой связи Федерального государственного унитарного предприятия "Почта Крыма" или на лицевой счет получателя компенсации, открытый в кредитной организации, не позднее последнего числа месяца.
15. Выплата компенсации прекращается с даты прекращения обстоятельств, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
16. Получатели компенсации несут ответственность за достоверность документов и данных, представляемых для назначения компенсации, и обязаны в течение одного месяца с даты наступления обстоятельств, влекущих изменение размера компенсации или прекращение ее выплаты, извещать о наступлении таких обстоятельств орган труда и социальной защиты населения.
17. Суммы компенсации, излишне выплаченные получателю компенсации вследствие представления им документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения компенсации или на исчисление ее размера, несвоевременного сообщения об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты компенсации, возмещаются гражданином добровольно или взыскиваются в судебном порядке.
18. Суммы компенсации, излишне выплаченные по вине органа труда и социальной защиты населения, назначившего компенсацию, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.
19. Суммы компенсации, начисленные гражданину и не полученные им при жизни по какой-либо причине, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Финансирование расходов, связанных с назначением и выплатой компенсации, осуществляется за счет средств бюджета Республики Крым.
21. Сведения о получателях компенсации, а также другие сведения, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, в установленном порядке размещаются в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Получение информации из ЕГИССО, ее обработка и использование в целях осуществления органами труда и социальной защиты населения своих полномочий осуществляется согласно действующему законодательству Российской Федерации.
Заместитель Председателя |
Л. Опанасюк |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.