Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению администрации Вурнарского
района Чувашской Республики
от 22.08.2019 N 505

"Приложение N 5
к муниципальной программе Вурнарского
района Чувашской Республики
"Управление общественными финансами
и муниципальным долгом Вурнарского
района Чувашской Республики"

Подпрограмма
"Обеспечение реализации муниципальной программы Вурнарского района Чувашской Республики "Управление общественными финансами и муниципальным долгом Вурнарского района Чувашской Республики"

Подпрограмма разработана в целях обеспечения эффективного управления реализацией муниципальной программы Вурнарского района Чувашской Республики "Управление общественными финансами и муниципальным долгом Вурнарского района Чувашской Республики". Подпрограмма направлена на формирование и развитие обеспечивающих механизмов реализации муниципальной программы.

Реализация подпрограммы осуществляется за счет средств бюджета Вурнарского района Чувашской Республики. Общий объем средств на реализацию данной подпрограммы составляет 105520,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

в том числе:

в 2019 году - 6258,2 тыс. рублей;

в 2020 году - 6203,9 тыс. рублей;

в 2021 году - 6203,9 тыс. рублей;

в 2022 году - 6203,9 тыс. рублей;

в 2023 году - 6203,9 тыс. рублей;

в 2024 году - 6203,9 тыс. рублей;

в 2025 году - 6203,9 тыс. рублей;

в 2026-2030 - 31019,5 тыс. рублей;

в 2031 - 2035 годах - 31019,5 тыс. рублей.

Объемы финансирования подпрограммы подлежат ежегодному уточнению исходя из возможностей бюджета Вурнарского района Чувашской Республики.

Главным распорядителем средств по данным бюджетным средствам является Финансовый отдел администрации Вурнарского района Чувашской Республики (далее - финансовый отдел). Расходы бюджета будут направлены на обеспечение деятельности Финансового отдела. Основными задачами подпрограммы являются:

- создание материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала работников финансового отдела;

- повышение профессионального уровня работников финансового отдела.

Ожидаемые результаты:

- повышение мотивации к качественному, оперативному исполнению должностных обязанностей;

- обеспечение исполнения мероприятий муниципальной программы в полном объеме.".