Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
к Положению об оплате труда работников
муниципальных организаций Энгельсского муниципального района,
подведомственных управлению по физической культуре, спорту,
молодежной политике и туризму администрации
Энгельсского муниципального района
Порядок
отнесения организаций, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, к группам по оплате труда руководителей
1. Группа по оплате труда руководителей организаций устанавливается Управлением, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
(баллы)
Тип (вид) организации |
Группы по оплате труда руководителей |
|||
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
|
Спортивные школы (СШ), организации адаптивной физической культуры и адаптивного спорта, спортивные (физкультурно-спортивные) центры (клубы), иные организации в сфере физической культуры и спорта, учредителем которых является Управление |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
2. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы организации.
Группа по оплате труда для вновь открываемых организаций устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
За руководителями организаций, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Руководителям организаций, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области физической культуры, орган местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя устанавливает (без изменения организации группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям) должностной оклад, предусмотренный для руководителей организаций, имеющих высшую квалификационную категорию в следующей группе по оплате труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.