Приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 5 сентября 2019 г. N 394 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 12.09.2017 N 457 "Об утверждении перечня ключевых показателей эффективности деятельности и порядка организации работы по проведению оценки эффективности деятельности государственных организаций социального обслуживания Свердловской области"

В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации и законодательством Свердловской области, а также уточнения перечня ключевых показателей эффективности деятельности и порядка организации работы по проведению оценки эффективности деятельности государственных организаций социального обслуживания Свердловской области приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 12.09.2017 N 457 "Об утверждении перечня ключевых показателей эффективности деятельности и порядка организации работы по проведению оценки эффективности деятельности государственных организаций социального обслуживания Свердловской области" ("Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru), 2017, 13 сентября, N 14564) с изменениями, внесенными приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 26.12.2018 N 513 (далее - приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 12.09.2017 N 457), следующие изменения:

1) в преамбуле слова "во исполнение Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Свердловской области (2013 - 2018 годы)", утвержденного постановлением Правительства Свердловской области от 26.02.2013 N 226-ПП "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Свердловской области (2013 - 2018 годы)"," исключить;

2) в пункте 3 слова "Камышловское профессиональное училище-интернат для инвалидов" заменить словами "Камышловское училище-интернат для инвалидов".

2. Внести в перечень ключевых показателей эффективности деятельности государственных организаций социального обслуживания Свердловской области, утвержденный приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 12.09.2017 N 457, следующие изменения:

1) подпункт 6 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"6) сохранение достигнутого соотношения между уровнем среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и уровнем среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Свердловской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";";

2) в подпункте 7 пункта 1 слова "и вспомогательного" исключить, слова ", установленной "дорожной картой" заменить словами "в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" (далее - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287)";

3) в подпункте 8 пункта 1 слова ", установленного "дорожной картой" заменить словами "в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287";

4) подпункт 13 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"13) участие организации, работников организации, получателей услуг, воспитанников организации в международных, всероссийских, межрегиональных, областных и районных олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, проектах;";

5) подпункт 14 пункта 1 после слова "организации" дополнить словами "в результате несоблюдения мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда и санитарно-гигиенических правил";

6) абзац второй подпункта 16 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"доля работников, получивших дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку), из числа включенных в план повышения квалификации и профессиональной переподготовки.";

7) пункт 1 дополнить подпунктом 17 следующего содержания:

"17) реализация мер, направленных на трудоустройство инвалидов:

для организаций, численность работников которых превышает 100 человек, - выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

для организаций, численность работников которых не превышает 100 человек, - трудоустройство лиц, имеющих инвалидность.".

3. Внести в порядок организации работы по проведению оценки эффективности деятельности государственных организаций социального обслуживания Свердловской области, утвержденный приказом Министерства социальной политики Свердловской области от 12.09.2017 N 457, следующие изменения:

1) в пункте 2 слова "в отдел семейной политики и социального обслуживания семьи и детей или в отдел технологий социального обслуживания граждан (далее координирующие структурные подразделения)" заменить словами "в Управление демографического развития и социального обслуживания (далее - Управление)";

2) в пункте 3 слова "координирующее структурное подразделение" и в пункте 4 слова "Координирующее структурное подразделение" заменить словом "Управление";

3) в приложении N 1 в таблице в строке 1.1 в графе 4 число "6" заменить числом "5";

4) в приложении N 1 в таблице строку 1.2 изложить в следующей редакции:

1.2.	Обеспечение информационной открытости организации*	своевременное и полное размещение (актуализация) в сети Интернет информации об организации на официальном сайте для размещения информации	4
		отсутствие своевременной и полной информации об организации на официальном сайте	0
* Размещение организациями на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) информации, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 N 1239 "Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта", приказами Министерства социальной политики Свердловской области от 29.10.2014 N 664 "Об обеспечении бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальных сайтах в сети "Интернет" и от 19.01.2018 N 12 "О передаче права по размещению на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" документов о деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Свердловской области, этим государственным учреждениям и об утверждении Порядка проведения мониторинга размещения на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" документов о деятельности государственных учреждений, перечня государственных учреждений, ответственных за проведение мониторинга размещения на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" документов о деятельности государственных учреждений"

5) в приложении N 1 в таблице строки 1.6 - 1.8 изложить в следующей редакции:

1.6.	Сохранение достигнутого соотношения между уровнем среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и уровнем среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Свердловской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"	выполнение показателя по всем категориям работников	7
		невыполнение показателя по всем или какой-либо категории работников	0
, где: ЗПСОЦ - среднемесячная заработная плата отдельных категорий работников, сложившаяся на конец отчетного периода; ЗПСО - величина среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Свердловской области
1.7.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организации, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" (далее - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287)	не более 40%	6
		более 40%	0
, где: Ф1 - фонд оплаты труда административно-управленческого персонала; Ф2 - общий фонд оплаты труда работников организации
1.8.	Обеспечение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организации в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287	от 1/0,5 до 1/0,7	6
		менее 1/0,5 и более 1/0,7	0
, где: - показатель средней заработной платы основного персонала, условно принят за 1; - соотношение средней заработной платы вспомогательного персонала, рассчитывается по формуле: , где: Зо - средняя заработная плата основного персонала; Зв - средняя заработная плата вспомогательного персонала

6) в приложении N 1 в таблице в строке 1.10 в графе 4 число "10" заменить числом "9";

7) в приложении N 1 в таблице в строке 1.13 в графе 2 и в приложении N 2 в главе 2 в таблице в строке 1.13 в графе 2 слова "Участие получателей услуг, воспитанников, клиентов организации в международных, всероссийских, межрегиональных, областных и районных олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, проектах" заменить словами "Участие организации, работников организации, получателей услуг, воспитанников организации в международных, всероссийских, межрегиональных, областных и районных олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, проектах";

8) в приложении N 1 в таблице в строке 1.14 графу 2 и в приложении N 2 в главе 2 в таблице в строке 1.14 графу 2 после слова "организации" дополнить словами "в результате несоблюдения мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда и санитарно-гигиенических правил";

9) в приложении N 1 в таблице строку 1.16 изложить в следующей редакции:

1.16.	Показатель профессионального развития работников организации (дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, профессиональная переподготовка):
	Доля работников, получивших дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку), из числа включенных в план повышения квалификации и профессиональной переподготовки	1 квартал
		не менее 10%	4
		менее 10%	0
		2 квартал
		не менее 30%	4
		менее 30%	0
		3 квартал
		не менее 60%	4
		менее 60%	0
		4 квартал
		не менее 100%	4
		менее 100%	0
, где: К1 - количество работников, получивших дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку); К2 - общее количество работников, которые обязаны были получить дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с планом переподготовки

10) в приложении N 1 таблицу дополнить строкой 1.17 следующего содержания:

1.17.	Реализация мер, направленных на трудоустройство инвалидов
	для организаций, численность работников которых превышает 100 человек
	выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации	не менее 3%	2
		не выполнение квоты	0
	, где: ИП - среднесписочная численность инвалидов, принятых на работу в организацию; ССП - среднесписочная численность работников организации, сложившаяся на конец отчетного периода
	для организаций, численность работников которых не превышает 100 человек
	трудоустройство лиц, имеющих инвалидность	1 человек и более	2
		0 человек	0

11) в приложении N 2 в главе 2 в таблице строку 1.2 изложить в следующей редакции:

1.2.	Обеспечение информационной открытости организации*	своевременное и полное размещение (актуализация) в сети Интернет информации об организации на официальном сайте для размещения информации
		отсутствие своевременной и полной информации об организации на официальном сайте
* Размещение организациями на официальном сайте в сети Интернет (bus.gov.ru) информации, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 24.11.2014 N 1239 "Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта", приказами Министерства социальной политики Свердловской области от 29.10.2014 N 664 "Об обеспечении бесплатного доступа к информации о поставщиках социальных услуг, предоставляемых ими социальных услугах, видах социальных услуг, сроках, порядке и об условиях их предоставления, о тарифах на эти услуги, в том числе через средства массовой информации, включая размещение информации на официальных сайтах в сети "Интернет" и от 19.01.2018 N 12 "О передаче права по размещению на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" документов о деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству социальной политики Свердловской области, этим государственным учреждениям и об утверждении Порядка проведения мониторинга размещения на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" документов о деятельности государственных учреждений, перечня государственных учреждений, ответственных за проведение мониторинга размещения на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" документов о деятельности государственных учреждений"

12) в приложении N 2 в главе 2 в таблице строки 1.6 - 1.8 изложить в следующей редакции:

1.6.	Сохранение достигнутого соотношения между уровнем среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников и уровнем среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Свердловской области в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	выполнение показателя по всем категориям работников
		невыполнение показателя по всем или какой-либо категории работников
, где: ЗПСОЦ - среднемесячная заработная плата отдельных категорий работников, сложившаяся на конец отчетного периода; ЗПСО - величина среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Свердловской области
1.7.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организации, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287 "О методических рекомендациях по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания населения, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" (далее - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287)	не более 40%
		более 40%
, где: Ф1 - фонд оплаты труда административно-управленческого персонала; Ф2 - общий фонд оплаты труда работников организации
1.8.	Обеспечение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организации в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.07.2013 N 287	от 1/0,5 до 1/0,7
		менее 1/0,5 и более 1/0,7
, где: - показатель средней заработной платы основного персонала, условно принят за 1; - соотношение средней заработной платы вспомогательного персонала, рассчитывается по формуле: , где: Зо - средняя заработная плата основного персонала; Зв - средняя заработная плата вспомогательного персонала

13) в приложении N 2 в главе 2 в таблице в строке 1.9 в графе 4 числа "6 и 0" исключить;

14) в приложении N 2 в главе 2 в таблице в строке 1.10 в графе 4 числа "10, 5 и 0" исключить;

15) в приложении N 2 в главе 2 в таблице строку 1.16 изложить в следующей редакции:

1.16.	Показатель профессионального развития работников организации (дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, профессиональная переподготовка):
	Доля работников, получивших дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку), из числа включенных в план повышения квалификации и профессиональной переподготовки	1 квартал
		не менее 10%
		менее 10%
		2 квартал
		не менее 30%
		менее 30%
		3 квартал
		не менее 60%
		менее 60%
		4 квартал
		не менее 100%
		менее 100%
, где: К1 - количество работников, получивших дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку); К2 - общее количество работников, которые обязаны были получить дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с планом переподготовки

16) в приложении N 2 в главе 2 таблицу дополнить строкой 1.17 следующего содержания:

1.17.	Реализация мер, направленных на трудоустройство инвалидов
	для организаций, численность работников которых превышает 100 человек
	выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации	не менее 3%
		не выполнение квоты
	, где: ИП - среднесписочная численность инвалидов, принятых на работу в организацию; ССП - среднесписочная численность работников организации, сложившаяся на конец отчетного периода
	для организаций, численность работников которых не превышает 100 человек
	трудоустройство лиц, имеющих инвалидность	1 человек и более
		0 человек

17) в приложении N 2 в главе 2 сноску к таблице изложить в следующей редакции:

     *  достигнутое  значение  ключевого  показателя,  имеющего измеримый

результат,  отражается  по  показателям  строк  1.5,  1.6, 1.7, 1.8, 1.9,

1.10,  1.11,  1.12,  1.13,  1.14, 1.15, 1.16, 1.17, 2.1,  2.2, 2.3,  2.4,

2.5, 2.6.".

4. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Министр

А.В. Злоказов