Приложение 4. Положение о комитете по труду муниципального сектора экономики мэрии города Новосибирска

Приложение 4
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 29 июля 2015 г. N 4949

Положение
о комитете по труду муниципального сектора экономики мэрии города Новосибирска

С изменениями и дополнениями от:

17 февраля 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Комитет по труду муниципального сектора экономики мэрии города Новосибирска (далее - комитет) является структурным подразделением департамента экономики, стратегического планирования и инвестиционной политики мэрии города Новосибирска (далее - департамент).

1.2. В своей деятельности комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

1.3. Комитет имеет простую круглую печать.

2. Основные задачи комитета

2.1. Совершенствование системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 февраля 2016 г. N  526 пункт 2.2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Формирование политики мэрии в сфере социально-трудовых отношений, развитие системы социального партнерства.

2.3. Обеспечение доступности муниципальных услуг, содействие повышению их качества, методическое обеспечение оптимизации порядка предоставления мэрией города Новосибирска (далее - мэрия) муниципальных услуг.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэрии г. Новосибирска от 17 февраля 2016 г. N  526 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Основные функции комитета

3.1. Осуществление мониторинга заработной платы работников муниципальных учреждений города Новосибирска.

3.2. Осуществление методического руководства и координация работы структурных подразделений мэрии по совершенствованию отраслевых систем оплаты и нормирования труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска.

3.3. Проведение совместно с главными распорядителями бюджетных средств организационных, методических, контрольных мероприятий по оценке эффективности деятельности руководителей и работников муниципальных учреждений города Новосибирска по достижению показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ).

3.4. Анализ оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска, подготовка предложений об обеспечении соответствия численности работающих, уровня оплаты труда количеству и качеству оказываемых муниципальных услуг (выполнения работ).

3.5. Согласование отраслевых положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Новосибирска.

3.6. Согласование трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска и муниципальных учреждений города Новосибирска в части оплаты труда, внесение предложений о совершенствовании оплаты их труда.

3.7. Координация работы по реализации мероприятий, направленных на своевременность и полноту выплат заработной платы, сокращение скрытых форм оплаты труда.

3.8. Осуществление уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров, представленных работодателями или их представителями не-зависимо от организационно-правовых форм организаций.

3.9. Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений.

3.10. Организационное обеспечение деятельности Новосибирской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.11. Организация проведения переговоров, разработка и заключение территориального соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и мэрией.

3.12. Разработка и координация реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

3.13. Координация работы представителей структурных подразделений мэрии, входящих в состав комиссии, при расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев со смертельным исходом в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях города Новосибирска.

3.14. Координация работы по проведению специальной оценки условий труда в структурных подразделениях мэрии, в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях города Новосибирска.

3.15. Организация работы по проведению аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий города Новосибирска и муниципальных учреждений города Новосибирска.

3.16. Регистрация трудовых договоров работников с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

3.17. Проведение экспертизы проектов административных регламентов предоставления муниципальных услуг.

3.18. Обеспечение формирования и ведения реестра муниципальных услуг (функций) города Новосибирска.

3.19. Осуществление мониторинга объема предоставленных мэрией муниципальных услуг.

3.20. Размещение сведений о муниципальных услугах и муниципальных функциях в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)".

3.21. Осуществление методического руководства и координация работы структурных подразделений мэрии по организации предоставления мэрией муниципальных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

3.22. Подготовка проектов соглашений о взаимодействии между мэрией и государственным автономным учреждением "Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Новосибирской области".

3.23. Осуществление методического руководства и координация работы структурных подразделений мэрии по вопросам повышения доступности и качества предоставления муниципальных услуг.

3.24. Организационное обеспечение деятельности комиссии по проведению административной реформы в городе Новосибирске, комиссии по повышению качества и доступности предоставления муниципальных услуг мэрией.

3.25. Разработка проектов муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

3.26. Взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями города Новосибирска, других регионов и городов по вопросам, относящимся к компетенции комитета.

3.27. Организация приема граждан, обеспечение рассмотрения в пределах компетенции комитета предложений, обращений, жалоб и заявлений граждан и объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений.

3.28. Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, информирование жителей города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию комитета.

3.29. Осуществление иных функций, предусмотренных муниципальными правовыми а