Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 05.09.2019 N 594
"Приложение 1
Утверждено
постановлением главы
администрации Краснодарского края
от 19 апреля 1996 г. N 162
(в редакции постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 05.09.2019 N 594)
Положение
о почетном звании "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани"
1. Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" присваивается гражданам Российской Федерации - высокопрофессиональным специалистам в области жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - отрасль), научных и образовательных учреждений отрасли, работникам органов государственной власти, местного самоуправления, внесшим большой вклад в развитие отрасли, повышение эффективности и качества оказываемых услуг и за личные достижения в профессиональной деятельности, работающим в отрасли 15 и более лет, из них не менее 10 лет в Краснодарском крае, в том числе не менее 1 года в коллективе по последнему месту работы (для лиц, замещающих (занимающих) должности руководителей, заместителей руководителей - не менее 3 лет в одной из перечисленных должностей в коллективе по последнему месту работы).
Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" присваивается при наличии ведомственной награды или награды (поощрения) Краснодарского края.
По решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края за особо выдающиеся заслуги в развитии жилищно-коммунального хозяйства Кубани почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" присваивается при наличии стажа работы в отрасли менее 15 лет, но не менее 10 лет и при отсутствии ведомственной награды или награды (поощрения) Краснодарского края.
Лица, удостоенные почетного звания "Заслуженный работник жилищнокоммунального хозяйства Российской Федерации", к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" не представляются.
Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" не может быть присвоено лицам, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, а также в отношении которых осуществляется уголовное преследование.
2. Решение о выдвижении кандидатуры к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" принимается собранием трудового коллектива или заседанием иного коллегиального органа по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению.
Ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" могут подавать руководители (заместители руководителей) органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, высших образовательных и научных учреждений (организаций), расположенных на территории Краснодарского края.
Ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" необходимо адресовать главе администрации (губернатору) Краснодарского края и направлять вместе с иными наградными материалами, указанными в пункте 3 настоящего Положения, заблаговременно - за три месяца до предполагаемого награждения.
3. В наградные материалы на кандидатов, представляемых к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани", входят следующие документы:
ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" на имя главы администрации (губернатора) Краснодарского края;
заполненный наградной лист (формат A3) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
выписка из протокола собрания трудового коллектива или заседания иного коллегиального органа, принявшего решение о выдвижении кандидатуры к награждению;
справка организации об отсутствии задолженности перед работниками по выплате заработной платы;
справка налогового органа об отсутствии у организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданная по форме, утвержденной Федеральной налоговой службой;
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, установленным Министерством внутренних дела Российской Федерации;
динамика основных финансово-экономических показателей организации, осуществляющей коммерческую деятельность, за последние 3 года и истекший период текущего года по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (для руководителей и заместителей руководителей хозяйствующих субъектов).
4. Представление наградных материалов осуществляется с соблюдением требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
5. Предварительное рассмотрение вопроса о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" производится на заседании комиссии по наградам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - комиссия) с учетом настоящего Положения.
Наградные материалы, представленные не в полном объеме, с нарушением требований, установленных к их оформлению, рассмотрению комиссией не подлежат.
6. При положительном решении комиссии направляется письмо-ходатайство о награждении на имя главы администрации (губернатора) Краснодарского края за подписью министра (заместителя министра) топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, согласованное с заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующим вопросы жилищно-коммунального хозяйства.
Подписанная председателем (заместителем председателя) и секретарем комиссии, заверенная гербовой печатью выписка из решения комиссии и наградные материалы представляются на рассмотрение комиссии по государственным наградам администрации Краснодарского края в соответствии с Положением о комиссии по государственным наградам администрации Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации Краснодарского края от 25 июля 2007 г. N 664.
7. Наградные материалы, отклоненные по итогам рассмотрения комиссией или комиссией по государственным наградам администрации Краснодарского края, в течение 10 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения возвращаются министерством топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края лицу, направившему ходатайство. Повторное обращение по вопросу присвоения почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" в порядке, установленном пунктами 2-4 настоящего Положения, возможно не ранее чем через один год после отклонения наградных материалов.
8. Проект постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" в отношении лиц, по которым принято положительное решение комиссией по государственным наградам администрации Краснодарского края, вносит заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующий вопросы жилищнокоммунального хозяйства Краснодарского края.
Окончательное решение о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" принимается главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
9. Повторное присвоение почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" не производится.
10. Лицам, удостоенным почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани", вручается нагрудный знак "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" с удостоверением установленного образца. Нагрудный знак вместе с удостоверением упаковываются в футляр с ложементом под нагрудный знак и удостоверение.
11. Вручение нагрудного знака "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" и удостоверения к нему производится главой администрации (губернатором) Краснодарского края либо по его поручению иными должностными лицами в торжественной обстановке.
12. Нагрудный знак "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.
13. Дубликат нагрудного знака "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" взамен утерянного не выдается. В случае утраты удостоверения к почетному званию "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" по заявлению лица, удостоенного почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани", выдается дубликат удостоверения.
14. Учет лиц, которым присвоено почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани", а также хранение наградных материалов, наградных знаков и бланков удостоверений к почетному званию "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Кубани" осуществляется министерством топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края.
Приложение 1
к Положению о почетном звании
"Заслуженный работник
жилищно-коммунального
хозяйства Кубани"
Наградной лист
___________________________
(муниципальное образование)
почетное звание "Заслуженный
(наименование награды______
Краснодарского края)_______
работник жилищно-коммунального
_____хозяйства Кубани" ____
1. Фамилия _________________________________________________________
Имя, отчество ______________________________________________________
2. Должность, место работы _________________________________________
(точное наименование организации с указанием
организационно-правовой формы и должности)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
3. Пол _____________ 4. Дата рождения ______________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения __________________________________________________
(субъект Российской Федерации, муниципальное образование)
____________________________________________________________________
6. Образование _____________________________________________________
(специальность по образованию, наименование
____________________________________________________________________
образовательной организации, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание ___________________________________
____________________________________________________________________
8. Какими государственными, ведомственными наградами Российской Федерации
и наградами Краснодарского края награжден(а) и даты награждений _____
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
9. Домашний адрес __________________________________________________
10. Общий стаж _____________ Стаж работы в отрасли _________________
Стаж работы в данном коллективе _____ Стаж работы в должности ______
11. Трудовая деятельность (включая учебу в профессиональных
образовательных организациях и образовательных организациях высшего
образования, военную службу)
Месяц и год (мм.гггг) |
Должность с указанием наименования организации |
Местонахождение организации (субъект Российской Федерации и муниципальное образование) |
|
поступления |
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сведения в пунктах 1-11 соответствуют данным общегражданского паспорта,
трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.
Руководитель кадрового подразделения
_____________________________________ _______________________
(должность) (фамилия, инициалы)
"__"___________ 20___ г. МП(1)_________________
(подпись)
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению за последние 3 года.
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием
(фамилия, инициалы награждаемого)
__________________________________________________________________
(трудового коллектива, профсоюзной организации, органа местного
__________________________________________________________________
самоуправления муниципального образования края)
протокол N ___________ от "___"_______________ 20___ г.
Руководитель организации(2) Председатель собрания трудового коллектива,
(должность) профсоюзной организации
___________________________ ______________________________________
(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
___________________________ ______________________________________
(подпись) (подпись)
МП(1)
"__" ___________ 20___ г.
Согласовано(3):
Глава муниципального образования
________________________________________
(наименование муниципального образования)
________________________________________ ___________________
(фамилия, инициалы) (подпись)
"__" ________ 20__ г.
МП
__________________________
(1) При наличии печати.
(2) При награждении генеральных директоров организаций подписывает
председатель совета директоров (наблюдательного совета), а в случае
отсутствия такового - курирующий отрасль заместитель главы муниципального
образования или руководитель отраслевого управления администрации
муниципального образования; при награждении руководителей территориальных
органов государственной власти Российской Федерации, расположенных на
территории Краснодарского края, подписывает первый заместитель,
заместитель руководителя.
(3) При награждении работников органов государственной власти
Краснодарского края, руководителей и заместителей руководителей
территориальных органов государственной власти Российской Федерации,
расположенных на территории Краснодарского края, согласование с главой
муниципального образования не требуется.
Приложение 2
к Положению о почетном звании
"Заслуженный работник
жилищно-коммунального
хозяйства Кубани"
Динамика
основных финансово-экономических показателей
____________________________________________________________________
(наименование организации)
____________________________________________________________________
(период представления финансово-экономических показателей)
N п/п |
Наименование показателей |
Ед. изм. |
__ год |
___ год |
___ год |
____ мес. ___ года |
1. |
Стоимость основных фондов и средств, величина активов |
|
|
|
|
|
2. |
Численность работающих |
|
|
|
|
|
3. |
Объем реализации продукции, работ, услуг |
|
|
|
|
|
4. |
Чистая прибыль |
|
|
|
|
|
5. |
Рентабельность производства |
|
|
|
|
|
6. |
Среднемесячная заработная плата |
|
|
|
|
|
7. |
Сумма уплаченных налогов |
|
|
|
|
|
в федеральный бюджет | ||||||
в краевой бюджет | ||||||
в местный бюджет | ||||||
8. |
Просроченная задолженность по платежам в бюджет, государственные бюджетные фонды и по заработной плате |
|
|
|
|
|
9. |
Дебиторская задолженность |
|
|
|
|
|
(в том числе просроченная) |
|
|
|
|
|
|
10. |
Кредиторская задолженность |
|
|
|
|
|
(в том числе просроченная) |
|
|
|
|
|
|
11. |
Штрафы и санкции за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования |
|
|
|
|
|
Руководитель организации ____________ __________________
(должность) (подпись) (фамилия, инициалы)
Главный бухгалтер ____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
МП(1)
_________________________
(1) При наличии печати.
".
Заместитель министра топливно-энергетического |
А.В. Ляшко |
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 5 сентября 2019 г. N 594 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.