Приложение 3

Приложение 3
к постановлению Правительства
Самарской области
от 05.09.2019 N 618

Методика
расчета стратегических и тактических показателей (индикаторов) государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2016-2021 годы"

N п/п	Наименование показателя (индикатора)	Методика расчета показателя (индикатора)	Источник информации для расчета значения показателя (индикатора)	Примечание
1.	Доля муниципальных служащих в Самарской области, участвующих в Программе профессионального развития муниципальных служащих и представителей кадрового резерва муниципальной службы Самарской области (далее - участник Программы профессионального развития) на базовом уровне, продемонстрировавших по результатам выполненной научно-исследовательской работы сформированность общих и специальных профессиональных компетенций в соответствии с профилем компетенций высших и главных должностей муниципальной службы в Самарской области категории "руководители", в общем количестве муниципальных служащих в Самарской области, являющихся участниками Программы профессионального развития в соответствующем отчетном периоде	Отношение количества муниципальных служащих, участвующих в Программе профессионального развития на базовом уровне, продемонстрировавших по результатам участия в Программе профессионального развития сформированность общих и специальных профессиональных компетенций в соответствии с профилем компетенций высших и главных должностей муниципальной службы категории "руководители", к общему количеству участников Программы профессионального развития в соответствующем отчетном периоде	Акты сдачи-приемки оказанных услуг
2.	Доля муниципальных служащих в Самарской области, участвующих в Программе профессионального развития на продвинутом уровне, продемонстрировавших по результатам выполненной научно-исследовательской работы сформированность специальных профессиональных компетенций в соответствии с профилем компетенций высших и главных должностей муниципальной службы в Самарской области категории "руководители", в общем количестве муниципальных служащих в Самарской области, являющихся участниками Программы профессионального развития в соответствующем отчетном периоде	Отношение количества муниципальных служащих, участвующих в Программе профессионального развития на продвинутом уровне, продемонстрировавших по результатам участия в Программе профессионального развития сформированность специальных профессиональных компетенций в соответствии с профилем компетенций высших и главных должностей муниципальной службы категории "руководители", к общему количеству участников Программы профессионального развития в соответствующем отчетном периоде	Акты сдачи-приемки оказанных услуг
3.	Доля городских округов и муниципальных районов в Самарской области, в которых сформирован резерв управленческих кадров, в общем количестве городских округов и муниципальных районов в Самарской области	Отношение количества городских округов и муниципальных районов в Самарской области, в которых сформирован резерв управленческих кадров, к общему количеству городских округов и муниципальных районов в Самарской области	Информация от городских округов, внутригородских районов городского округа Самара и муниципальных районов в Самарской области
4.	Доля городских округов и муниципальных районов в Самарской области, в которых подключена федеральная государственная информационная система "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в общем количестве городских округов и муниципальных районов в Самарской области	Отношение количества городских округов и муниципальных районов в Самарской области, в которых подключена федеральная государственная информационная система "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", к общему количеству городских округов и муниципальных районов в Самарской области	Информация от городских округов, внутригородских районов городского округа Самара и муниципальных районов в Самарской области
5.	Количество проведенных профессиональных конкурсов "Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области"	Показатель считается равным количеству проведенных профессиональных конкурсов "Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области"	Протокол заседания комиссии по проведению ежегодного профессионального конкурса "Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области"
6.	Количество муниципальных служащих в Самарской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	Показатель считается равным количеству муниципальных служащих в Самарской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	Акты сдачи-приемки оказанных услуг
7.	Количество сводных итоговых аналитических материалов, сформированных на основании данных, полученных в результате процедур персонального анкетирования муниципальных служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	Показатель считается равным количеству сводных итоговых аналитических материалов, сформированных на основании данных, полученных в результате процедур персонального анкетирования муниципальных служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию	Информация ГКУ СО "Самарский РРЦ"
8.	Количество проведенных практических мероприятий по профессиональному развитию с участием муниципальных служащих в Самарской области	Показатель считается равным количеству проведенных практических мероприятий по профессиональному развитию с участием муниципальных служащих в Самарской области	Акты сдачи-приемки оказанных услуг
9.	Количество подготовленных методических материалов	Показатель считается равным количеству подготовленных методических материалов	Информация департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области
10.	Доля муниципальных служащих в Самарской области, прошедших оценку профессиональной служебной деятельности, управленческих, профессиональных и личностных компетенций, в общем количестве муниципальных служащих в Самарской области, на которых органами местного самоуправления в Самарской области поданы заявки на проведение указанной оценки	Отношение количества муниципальных служащих, прошедших оценку профессиональной служебной деятельности, управленческих, профессиональных и личностных компетенций, к заявленному для оценки количеству муниципальных служащих в Самарской области	Информация ГКУ СО "Самарский РРЦ"
11.	Количество подготовленных материалов об успешных практиках для органов местного самоуправления в Самарской области	Показатель считается равным количеству подготовленных материалов об успешных практиках для органов местного самоуправления в Самарской области	Информация Ассоциации "Совет муниципальных образований Самарской области"
12.	Количество разработанных методических рекомендаций	Показатель считается равным количеству разработанных методических рекомендаций	Информация департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области
13.	Количество проведенных консультаций в общем числе поступивших на "горячую линию" обращений от органов местного самоуправления в Самарской области	Показатель рассчитывается по формуле , где - количество проведенных консультаций; - количества поступивших обращений	Информация департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области
14.	Удовлетворенность муниципальных служащих в Самарской области, работающих в кадровых службах органов местного самоуправления в Самарской области, объемом и актуальностью размещенной информации на официальном сайте Правительства Самарской области	Отношение количества муниципальных кадровых служб органов местного самоуправления в Самарской области, опрошенных и удовлетворенных объемом и актуальностью размещенной информации на "хорошо" и "отлично", к общему количеству муниципальных кадровых служб органов местного самоуправления в Самарской области, использующих созданную информационную поддержку	Информация от городских округов, внутригородских районов городского округа Самара и муниципальных районов в Самарской области
15.	Количество проведенных семинаров с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам защиты персональных данных и информационной безопасности	Показатель считается равным количеству проведенных семинаров с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам защиты персональных данных и информационной безопасности	Информация департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области, департамента информационных технологий и связи Самарской области
16.	Количество проведенных семинаров с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам использования информационных технологий	Показатель считается равным количеству проведенных семинаров с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам использования информационных технологий	Информация департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области, департамента информационных технологий и связи Самарской области
17.	Количество проведенных мониторингов кадровой ситуации в органах местного самоуправления в Самарской области с использованием государственной информационной системы Самарской области "Система информационно-аналитического обеспечения государственного управления"	Показатель считается равным количеству проведенных мониторингов кадровой ситуации в органах местного самоуправления в Самарской области с использованием государственной информационной системы Самарской области "Система информационно-аналитического обеспечения государственного управления"	Информация от городских округов, внутригородских районов городского округа Самара и муниципальных районов в Самарской области
18.	Степень удовлетворенности муниципальных служащих в Самарской области качеством проведенных мероприятий по профессиональному развитию, в которых они приняли участие, в соответствии с потребностью органов местного самоуправления	Показатель рассчитывается по формуле , где - количество муниципальных служащих, удовлетворенных качеством проведенных мероприятий по профессиональному развитию, в которых они приняли участие в отчетном году; - общее количество муниципальных служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию в отчетном году в соответствии с потребностью органов местного самоуправления	Информация департамента кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области