Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению Правительства
Самарской области
от 05.09.2019 N 618
Перечень
мероприятий государственной программы Самарской области "Развитие муниципальной службы в Самарской области на 2016-2021 годы"
N п/п |
Наименование цели, задачи, мероприятия |
Исполнители мероприятия |
Срок реализации, годы |
Объем финансирования, млн. рублей |
Тактический показатель (индикатор), характеризующий выполнение соответствующего мероприятия (мероприятий) |
||||||
Всего |
в том числе по годам |
||||||||||
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
||||||
Цель: содействие развитию и совершенствованию муниципальной службы в Самарской области, повышение престижа муниципальной службы в Самарской области | |||||||||||
Задача 1. Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в Самарской области | |||||||||||
1.1. |
Оценка компетенций и профессиональное развитие муниципальных служащих и представителей кадрового резерва муниципальной службы в Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), департамент управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, органы местного самоуправления в Самарской области (по согласованию) |
2016-2017 |
8,112 |
6,877 |
1,235 |
- |
- |
- |
- |
Пункты 1.1.1, 1.1.2 приложения 2 к Государственной программе |
1.2. |
Совершенствование механизма формирования и использования резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях в Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), государственное казенное учреждение Самарской области "Самарский региональный ресурсный центр" (далее - ГКУ СО "Самарский РРЦ") |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 1.2 приложения 2 к Государственной программе |
1.3. |
Организация использования в кадровой работе органами местного самоуправления в Самарской области федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), органы местного самоуправления в Самарской области (по согласованию) |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 1.3 приложения 2 к Государственной программе |
1.4. |
Проведение профессионального конкурса "Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области" |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области) |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 1.4 приложения 2 к Государственной программе |
Задача 2. Совершенствование системы профессионального развития (дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию) муниципальных служащих в Самарской области | |||||||||||
2.1. |
Организация профессионального развития муниципальных служащих в Самарской области в соответствии с потребностью органов местного самоуправления |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), департамент управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, ГКУ СО "Самарский РРЦ" |
2016-2021 |
15,211650 |
2,3077 |
2,9889 |
2,250050 |
2,555 |
2,555 |
2,555 |
Пункт 2.1 приложения 2 к Государственной программе |
2.2. |
Проведение мониторинга и анализа эффективности процесса профессионального развития муниципальных служащих в Самарской области. Подготовка на основании полученных данных сводных аналитических материалов |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), ГКУ СО "Самарский РРЦ" |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 2.2 приложения 2 к Государственной программе |
2.3. |
Организация проведения практических мероприятий по профессиональному развитию муниципальных служащих в Самарской области (в том числе обучающие мероприятия (семинары, тренинги, конференции, форумы, деловые игры, круглые столы, мастер-классы, выставки, конкурсы, экспертизы и др.), иные мероприятия по профессиональному развитию, мероприятия по обмену опытом в форме межведомственного взаимодействия, наставничества и др.); разработка и издание методических материалов; изготовление видео- и аудиоинформационной продукции (видеофильмы, видеоролики, аудиозаписи, видеозаписи), полиграфической и печатной продукции (буклеты, брошюры и прочие информационные материалы), сувенирной продукции, публикаций в средствах массовой информации |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), департамент управления делами Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, ГКУ СО "Самарский РРЦ" |
2019-2021 |
20,1594 |
- |
- |
- |
6,4054 |
6,877 |
6,877 |
Пункт 2.3 приложения 2 к Государственной программе |
Задача 3. Создание правовых и организационных механизмов, направленных на повышение результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Самарской области | |||||||||||
3.1. |
Оказание методической помощи в совершенствовании организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области) |
2017-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 3.1 приложения 2 к Государственной программе |
3.2. |
Создание и использование в кадровой работе интегральной муниципальной платформы "Оценка управленческих, профессиональных и личностных компетенций муниципальных служащих и граждан" |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), органы местного самоуправления в Самарской области (по согласованию) |
2017-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 3.2 приложения 2 к Государственной программе |
3.3. |
Выявление и применение успешных практик муниципального управления органами местного самоуправления в Самарской области |
Ассоциация "Совет муниципальных образований Самарской области" (по согласованию), Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), органы местного самоуправления в Самарской области (по согласованию) |
2017-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 3.3 приложения 2 к Государственной программе |
Задача 4. Оказание консультационно-информационной поддержки органам местного самоуправления в Самарской области | |||||||||||
4.1. |
Оказание методического содействия в оформлении и ведении личных дел муниципальных служащих в Самарской области |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области) |
2017 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 4.1 приложения 2 к Государственной программе |
4.2. |
Организация и функционирование "горячей линии" по правовым и иным вопросам муниципальной службы |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области) |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 4.2 приложения 2 к Государственной программе |
4.3. |
Создание и поддержание в актуальном состоянии на официальном сайте Правительства Самарской области перечня необходимых муниципальных нормативных правовых актов в сфере кадрового обеспечения |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области) |
2017-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 4.3 приложения 2 к Государственной программе |
Задача 5. Внедрение современных информационных технологий на муниципальной службе в Самарской области | |||||||||||
5.1. |
Организация однодневного семинара с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам защиты персональных данных и информационной безопасности |
Администрация Губернатора Самарской области, департамент информационных технологий и связи Самарской области |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 5.1 приложения 2 к Государственной программе |
5.2. |
Проведение семинаров с участием муниципальных служащих в Самарской области по вопросам использования информационных технологий |
Администрация Губернатора Самарской области, департамент информационных технологий и связи Самарской области |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 5.2 приложения 2 к Государственной программе |
5.3. |
Проведение мониторинга кадровой ситуации в органах местного самоуправления в Самарской области с использованием государственной информационной системы Самарской области "Система информационно- аналитического обеспечения государственного управления" |
Администрация Губернатора Самарской области (департамент кадровой политики и государственного управления Администрации Губернатора Самарской области), органы местного самоуправления в Самарской области (по согласованию) |
2016-2021 |
В рамках текущей деятельности |
|
|
|
|
|
|
Пункт 5.3 приложения 2 к Государственной программе |
|
Всего |
|
|
43,483050 |
9,1847 |
4,2239 |
2,250050 |
8,9604 |
9,432 |
9,432 |
|
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Самарской области от 5 сентября 2019 г. N 618 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.