Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Администрации
муниципального образования
"Город Архангельск"
от 09.09.2019 N 3101р
Положение
о порядке и условиях установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия установления муниципальным служащим Администрации муниципального образования "Город Архангельск" (далее - муниципальные служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка).
2. Ежемесячная надбавка устанавливается в пределах размеров, определенных Положением о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим муниципального образования "Город Архангельск", утвержденным решением Архангельского городского Совета депутатов от 08.04.2009 N 842.
3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются:
муниципальным служащим, назначение на должности муниципальной службы которых осуществляется Главой муниципального образования "Город Архангельск", - распоряжением Администрации муниципального образования "Город Архангельск";
муниципальным служащим, назначение на должности муниципальной службы которых осуществляется заместителем Главы муниципального образования "Город Архангельск" - руководителем аппарата, - распоряжением (приказом) заместителя Главы муниципального образования "Город Архангельск" - руководителя аппарата;
муниципальным служащим, назначение на должности муниципальной службы которых осуществляется руководителями органов Администрации муниципального образования "Город Архангельск", обладающих правами юридического лица, - приказом руководителя органа Администрации муниципального образования "Город Архангельск".
4. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:
профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей, в том числе компетентность в принятии решений;
напряженность работы, сложность и срочность выполняемой работы.
5. При поступлении на должность муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается минимальный размер ежемесячной надбавки по соответствующей группе должностей (по младшим должностям муниципальной службы - 30 процентов).
6. Изменение размера ежемесячной надбавки может осуществляться на основании представления руководителя органа Администрации муниципального образования "Город Архангельск" после согласования с департаментом финансов Администрации муниципального образования "Город Архангельск" и управлением муниципальной службы и кадров Администрации муниципального образования "Город Архангельск".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.