Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства энергетики
и жилищно-коммунального
комплекса Омской области
от 09.09.2019 г. N 12-п
Положение
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (далее - Кодекс) и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
2. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 49 Кодекса, устанавливаются решением Министра энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министр). При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.
3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 49 Кодекса, может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.
4. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство).
5. Поощрения и награждения к государственному гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.