Постановление Мэрии г. Новосибирска от 9 сентября 2019 г. N 3386 "О внесении изменений в отдельные постановления мэрии города Новосибирска"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь Уставом города Новосибирска, постановляю:

1. Внести в Положение о комиссии мэрии города Новосибирска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также о порядке направления обращений (заявлений, уведомлений, сообщений), иной информации в целях рассмотрения вопросов о соблюдении указанных требований, утвержденное постановлением мэрии города Новосибирска от 06.04.2016 N 1276 (в редакции постановлений мэрии города Новосибирска от 27.06.2017 N 2896, от 03.11.2017 N 4987), следующие изменения:

1.1. Пункт 20 дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) представление представителем нанимателя (работодателем) или любым членом комиссии информации о нарушении муниципальным служащим Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в мэрии города Новосибирска, структурных подразделениях мэрии города Новосибирска, утвержденного постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2017 N 1431 (далее - Кодекс этики и служебного поведения).".

1.2. Дополнить пунктом 34.1 следующего содержания:

"34.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 20 Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

установить, что представленная информация не свидетельствует о нарушении муниципальным служащим Кодекса этики и служебного поведения;

установить, что муниципальным служащим нарушены положения Кодекса этики и служебного поведения. В этом случае комиссия указывает муниципальному служащему на недопустимость нарушения положений Кодекса этики и служебного поведения, а в случаях, предусмотренных законодательством, рекомендует представителю нанимателя (работодателю) применить к муниципальному служащему меры ответственности.".

1.3. В пунктах 35, 36 цифры "34" заменить цифрами "34.1".

1.4. В абзаце первом пункта 52 слова "подпунктах "а", "в", "г" заменить словами "подпунктах "а", "в", "г", "е".

2. Внести в Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в мэрии города Новосибирска, структурных подразделениях мэрии города Новосибирска, утвержденный постановлением мэрии города Новосибирска от 05.04.2017 N 1431, изменение, изложив раздел 4 в следующей редакции:

"4. Ответственность за нарушение положений Кодекса

4.1. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса подлежит рассмотрению на заседании комиссии мэрии города Новосибирска по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных законодательством, нарушение положений Кодекса влечет применение к муниципальному служащему мер ответственности.

4.2. Соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Департаменту информационной политики мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления.

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Мэр города Новосибирска

А. Е. Локоть