Постановление Правительства Новгородской области от 9 сентября 2019 г. N 364 "О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 23.06.2014 N 336" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Новгородской области от 9 сентября 2019 г. N 364
"О внесении изменений в постановление Правительства Новгородской области от 23.06.2014 N 336"

Правительство Новгородской области постановляет:

1. Внести изменения в постановление Правительства Новгородской области от 23.06.2014 N 336 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 - 2020 годах":

1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слова "2014 - 2020 годах" на "2019 - 2025 годах";

1.2. В Порядке предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям и физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 - 2020 годах, утвержденном названным постановлением (далее Порядок):

1.2.1. Заменить в названии слова "2014 - 2020 годах" на "2019 - 2025 годах";

1.2.2. Изложить в пункте 1 второй абзац в редакции:

"Субсидии предоставляются в 2019 - 2025 годах за счет средств областного бюджета, выделенных на реализацию государственной программы Новгородской области "Содействие занятости населения в Новгородской области на 2019 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 14.06.2019 N 218 (далее государственная программа).";

1.2.3. В пункте 2:

1.2.3.1. Изложить первый, четвертый абзацы в редакции:

"2. Субсидии предоставляются организациям, осуществляющим свою деятельность на территории Новгородской области, соответствующим на дату не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о предоставлении субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест различных форм занятости (в том числе надомный труд, неполный рабочий день (неделя), гибкий график работы) для трудоустройства незанятых инвалидов (далее заявление о предоставлении субсидии, заявление), следующим требованиям:";

"организация не получает средства из областного бюджета на основании иных правовых актов области на цели, указанные в пункте 5 настоящего Порядка;";

1.2.3.2. Исключить в пятом абзаце слово "нормативными";

1.2.4. Изложить в пункте 4 второй абзац в редакции:

"заключения с центром занятости договора о предоставлении субсидии на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (далее договор);";

1.2.5. Исключить в пункте 5 слово ", организованных";

1.2.6. В пункте 6:

1.2.6.1. Изложить первый абзац в редакции:

"6. Организации не позднее 5 декабря текущего финансового года для получения субсидии представляют в центр занятости заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку. К заявлению прилагаются следующие документы:";

1.2.6.2. Исключить в третьем абзаце слова "на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора,";

1.2.6.3. Изложить четвертый-шестой, тринадцатый, четырнадцатый абзацы в редакции:

"подписанная руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем справка, подтверждающая отсутствие у организации просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами области, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом;

подписанная руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем справка, подтверждающая, что организация не получает средства из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов области на цели, указанные в пункте 5 настоящего Порядка;

копии документов, подтверждающих трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место (трудового договора, приказа о приеме на работу, трудовой книжки);";

"В случае если организация не представила документы, указанные в одиннадцатом, двенадцатом абзацах настоящего пункта по собственной инициативе, центр занятости посредством межведомственного запроса запрашивает в Управлении Федеральной налоговой службы по Новгородской области сведения об отсутствии у организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, сведения из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Срок формирования и направления межведомственного запроса не должен превышать одного рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении субсидии и прилагаемых документов.";

1.2.7. Дополнить пункт 7 абзацами следующего содержания:

"Организация обязана сохранять созданное (оборудованное) рабочее место в течение срока действия договора с центром занятости, но не менее 12 месяцев со дня фактического перечисления субсидии организации.

В случае расторжения трудового договора с незанятым инвалидом до истечения срока, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, организация в течение 5 календарных дней с даты увольнения работника представляет центру занятости заверенную организацией копию приказа о прекращении действия трудового договора и информацию о наличии свободного рабочего места (вакантной должности). Центр занятости осуществляет подбор работника из числа незанятых инвалидов, обратившихся за содействием в трудоустройстве, соответствующей квалификации. Действие заключенного договора приостанавливается на период подбора работника.

В этом случае организация обязана в течение 3 месяцев со дня расторжения трудового договора с незанятым инвалидом принять на работу на созданное (оборудованное) рабочее место другого незанятого инвалида по направлению центра занятости (из числа незанятых инвалидов, зарегистрированных в центре занятости) либо в результате самостоятельного замещения соответствующего свободного рабочего места работником, относящимся к категории незанятых инвалидов.

Не позднее 5 рабочих дней со дня приема на работу незанятого инвалида организация уведомляет об этом центр занятости и представляет заверенную организацией копию приказа о приеме на работу.

Оборудованное (оснащенное) рабочее место не может быть вакантным в суммарном исчислении более 3 месяцев в течение 12 месяцев со дня фактического перечисления субсидии организации.

В случае если в течение 3 месяцев со дня увольнения трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место незанятого инвалида организация не принимает на указанное рабочее место другого незанятого инвалида, договор считается расторгнутым со дня расторжения трудового договора с незанятым инвалидом.";

1.2.8. Изложить пункт 9 в редакции:

"9. Центр занятости и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения организацией условий, целей и порядка предоставления субсидий в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

В случае установления по итогам проверок, проведенных центром занятости и (или) уполномоченными органами государственного финансового контроля, факта нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, соответствующие средства подлежат возврату в областной бюджет:

на основании требования центра занятости - не позднее пятого рабочего дня со дня получения его организацией;

на основании представления и (или) предписания органа государственного финансового контроля - в сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Требование о возврате субсидии в областной бюджет в письменной форме направляется центром занятости работодателю в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения центром занятости.

Организация вправе обжаловать требование центра занятости, представление и (или) предписание органа государственного финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.";

1.2.9. Заменить в отметке о наличии приложения к Порядку слова "2014-2020 годах" на "2019-2025 годах".

2. Разместить постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Новгородской области

А.С. Никитин