Статья 6. Организация деятельности Управления

Статья 6. Организация деятельности Управления

1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации города Пензы по согласованию с заместителем главы администрации города Пензы по земельным и градостроительным вопросам, координирующим деятельность Управления.

2. Начальник Управления:

1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью Управления, обеспечивает решение возложенных на Управление задач, функций и полномочий, несет персональную ответственность за их выполнение;

2) представляет в администрацию города Пензы предложения по внесению соответствующих изменений в настоящее Положение об Управлении, предложения по структуре и штатной численности Управления;

3) принимает решения о назначении на должность и об освобождении от должности, о повышении квалификации, поощрении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в Управлении, привлечении их к дисциплинарной ответственности;

4) принимает решения о приеме на работу и увольнении с работы, поощрении, а также привлечении к дисциплинарной ответственности работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (далее - работники) в Управлении;

5) определяет функции отделов в Управлении, координирует их деятельность, распределяет обязанности между муниципальными служащими и работниками в Управлении, утверждает их должностные инструкции (регламенты);

6) докладывает главе администрации города Пензы, заместителю главы администрации города Пензы по земельным и градостроительным вопросам, координирующему деятельность Управления, информацию по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также предложения по вопросам организации и планирования деятельности Управления;

7) действует от имени Управления без доверенности, заключает и расторгает в установленном порядке от имени Управления гражданско-правовые договоры (соглашения, муниципальные контракты), направленные на решение возложенных на Управление задач, функций и полномочий, совершает иные юридические действия;

8) представляет Управление в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, судебных органах, органах прокуратуры, а также в иных учреждениях, организациях и общественных объединениях граждан на территории Российской Федерации;

9) участвует и проводит заседания и совещания по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

10) подписывает и визирует документы по вопросам деятельности Управления;

11) обеспечивает выполнение муниципальными служащими и работниками в Управлении соответственно должностных инструкций (регламентов), требований трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией;

12) организует и осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением документов;

13) обеспечивает защиту сведений, отнесенных к государственной или иной охраняемой законом тайне, в том числе несет персональную ответственность за обеспечение режима секретности, а также за сохранность сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в том числе в случае изменения функций, формы собственности, ликвидации Управления или прекращения проведения секретных работ;

14) издает приказы по вопросам организации работы Управления и распоряжения по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных Уставом города Пензы Управлению;

15) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, предусмотренные муниципальными правовыми актами города Пензы, должностной инструкцией (регламентом).

3. Отделы в Управлении выполняют задачи и осуществляют функции в соответствии с положениями о них, которые утверждаются начальником Управления.

4. Права, обязанности и ответственность муниципальных служащих в Управлении определяются законодательством о муниципальной службе, настоящим Положением, а также трудовыми договорами и должностными инструкциями (регламентами).

Права, обязанности и ответственность работников в Управлении определяются трудовым законодательством, настоящим Положением, а также трудовыми договорами и должностными инструкциями (регламентами).