Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений с правами юридического лица

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 11 сентября 2019 г. N 2286

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений с правами юридического лица

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

1. Приложение N 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности структурных подразделений в составе Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заведующий сектором	8162	до 120%	до 150%
2.	Экономист, архивист, менеджер, инженер по защите информации, инженер	7522	до 110%	до 140%
3.	Инспектор	6446	до 110%	до 140%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

2. Приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Департамента финансов Администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Начальник сектора	8162	до 120%	до 150%
2.	Ведущий бухгалтер	7522	до 110%	до 140%
3.	Главный специалист	7522	до 110%	до 140%
4.	Секретарь - документовед	6446	до 110%	до 140%
5.	Инженер-электроник	8162	до 110%	до 160%
6.	Инспектор	6446	до 110%	до 140%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

3. Приложение N 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заведующий сектором	8162	до 110%	до 160%
2.	Менеджер	7522	до 110%	до 140%
3.	Юрисконсульт	7522	до 100%	до 150%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

4. Приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Департамента по труду и социальной защите населения Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Инспектор	6446	до 70%	до 180%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

5. Приложение N 5 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления имущественных отношений Администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Начальник службы	9636	до 130%	до 180%
2.	Ведущий бухгалтер, экономист	7522	до 110%	до 140%
3.	Инспектор	6446	до 110%	до 140%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

6. Приложение N 6 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Инженер	7522	до 100%	до 150%
2.	Инспектор	6446	до 100%	до 150%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

7. Приложение N 7 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 7
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента городского хозяйства Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заместитель начальника отдела	8671	до 120%	до 150%
2.	Заведующий сектором	8162	до 120%	до 150%
3.	Инженер	7522	до 100%	до 150%
4.	Юрист	7522	до 100%	до 150%
5.	Ведущий специалист	7522	до 100%	до 150%
6.	Ведущий инженер	7522	до 100%	до 150%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

8. Приложение N 8 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 8
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента строительства, архитектуры и земельных отношений Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд (руб.)	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заведующий сектором	8162	до 100%	до 170%
2.	Инженер	7522	до 100%	до 150%
3.	Документовед	6446	до 80%	до 170%
4.	Ведущий специалист	7522	до 100%	до 150%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

9. Приложение N 9 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 9
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления по физической культуре и спорту Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Начальник отдела	9636	до 130%	до 180%";

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

10. Приложение N 10 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 10
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления общей политики Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заведующий сектором	8162	до 120%	до 150%
2.	Менеджер, пресс-секретарь	7522	до 110%	до 140%".

ГАРАНТ:

Настоящий пункт вступает в силу с 1 октября 2019 г.

11. Приложение N 10-1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 10-1
к Положению
об оплате труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к должностям
муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности
Администрации муниципального образования
город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Инспектор	6446	до 110%	до 140%

12. В приложении N 11:

12.1. в пункте 3:

12.1.1. слова "1) время работы в:" заменить словами "а) время работы в:";

12.1.2. абзац четырнадцатый подпункта 1 изложить в следующей редакции:

"- в аппарате Следственного комитета при Прокуратуре Российской Федерации, в следственных управлениях Следственного комитета по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных следственных управлениях Следственного комитета, следственных отделах Следственного комитета по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделах Следственного комитета, в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации, в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделениях по административным округам) и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации, а также в следственных отделах и следственных отделениях Следственного комитета Российской Федерации по районам, городам и приравненных к ним следственных подразделениях Следственного комитета Российской Федерации, включая специализированные (в том числе военные);";

12.2. пункт 4 признать утратившим силу;

12.3. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Определение стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, возлагается на лицо, осуществляющее кадровую работу в Администрации города (структурных подразделениях)";

12.4. пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, подтверждающие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.";

12.5. в пункте 9 слова "кадровые службы Администрации города (структурные подразделения)" заменить словами "лицо, осуществляющее кадровую работу в Администрации (структурном подразделении).".

13. В приложении N 14:

13.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Работникам, проработавшим неполный расчетный период, премия по итогам работы за квартал (год) выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

Период нахождения Работника в очередном оплачиваемом отпуске, период освобождения Работника от работы для прохождения диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, включаются в расчет для начисления премии по итогам работы за квартал (год).";

13.2. пункт 8 признать утратившим силу.