Приложение

Приложение
к постановлению
администрации Вичугского
муниципального района
Ивановской области
от 28.11.2016 N 489-п

Изменения
в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в сфере культуры Вичугского муниципального района предусматривает:

разработку и реализацию программ развития дополнительного образования детей;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

проведение мероприятий по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организации дополнительного образования;

внедрение региональной системы оценки качества дополнительного образования детей.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению предусматривает реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03.04.2012.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании сферы культуры включает в себя:

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организации дополнительного образования;

поэтапное повышение заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования;

совершенствование моделей аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителем организации дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

2. Ожидаемые результаты

Не менее 13,0% детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет будут охвачены дополнительными образовательными программами.

Удельный вес обучающихся по дополнительным предпрофессиональным и дополнительным общеразвивающим общеобразовательным программам, участвующих в конкурсах различного уровня (муниципального, регионального, всероссийского, международного), составит не менее 90% от общего количества обучающихся в организации дополнительного образования.

3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5 - 18 лет	человек	2477	2445	2466	2421	2482	2509
Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования в сфере культуры (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)	процентов	12,9	13,0	13,45	13,7	13,7	13,7
Численность педагогических работников организации дополнительного образования	человек	22	22	22	22	22	22

4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка и реализация муниципальных программ развития дополнительного образования детей, включающих мероприятия по формированию муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации	отдел координации социальной сферы администрации Вичугского муниципального района Ивановской области	2014 год
2.	Мероприятия по информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организации дополнительного образования: - разработка, создание и поддержка деятельности сайта; - разработка регламентов информирования населения о предоставлении услуг по дополнительному образованию детей	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2015 - 2017 годы	Наличие сайта в МБУДО "Вичугская районная детская школа искусств"; повышение доступности дополнительного образования детей
3.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2014 - 2017 годы	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования в сфере культуры
4.	Проведение инвентаризации материально-технической и учебной базы	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	Ежегодно	Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования в сфере культуры
5.	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования санитарных, строительных норм, норм пожарной безопасности и других (по мере принятия нормативных правовых актов)	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2014 - 2017 годы	Повышение доступности дополнительного образования детей
6.	Повышение квалификации руководителей и педагогических работников организации дополнительного образования	ГБПОУ Ивановской области "Ивановский колледж культуры", МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2015 - 2018 годы	Укрепление кадрового состава работников дополнительного образования
7.	Внесение изменений в показатели эффективности деятельности МБУДО "Вичугская районная ДШИ", ее руководителя и основных категорий работников	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2013 год	Внедрение системы оценки деятельности организаций дополнительного образования детей
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
8.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03.04.2012	Администрация Вичугского муниципального района Ивановской области, МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2013 - 2018 годы	Повышение эффективности мер по выявлению и поддержке талантливых детей: удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет - 13,7% в 2018 г.
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей
9.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	с 2013 года	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальной организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по Ивановской области
10.	Разработка и апробация моделей эффективного контракта в МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2013 год	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальной организации дополнительного образования к среднемесячной заработной плате по Ивановской области
11.	Внедрение моделей эффективного контракта в МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2013 - 2018 годы	Переход на заключение эффективного контракта для 100% педагогических работников организации дополнительного образования к 2018 г.
12.	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с директором МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	отдел координации социальной сферы администрации Вичугского муниципального района Ивановской области	2013 - 2014 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников МБУДО "Вичугская районная ДШИ" к среднемесячной заработной плате учителей в Ивановской области - 100% к 2018 г. Переход на заключение эффективного контракта для 100% педагогических работников организации дополнительного образования к 2018 г.
13.	Внесение изменений в положения о системе оплаты труда руководителей государственных и муниципальных организаций дополнительного образования в части определения стимулирующих выплат в зависимости от качества предоставляемых услуг по дополнительному образованию детей	МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2013 год
14.	Заключение трудового договора с руководителем муниципальной организации дополнительного образования в соответствии с типовой формой договора	Администрация Вичугского муниципального района Ивановской области, МБУДО "Вичугская районная ДШИ"	2013 - 2018 годы	Переход на заключение эффективного контракта с руководителем организации дополнительного образования к 2018 г.

5. Показатели повышения эффективности и качества услуг

		Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.	Доля детей, охваченных программами дополнительного образования в сфере культуры, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет	процентов	12,9	13,0	13,45	13,7	13,7	13,7	Не менее 13,7% детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования в сфере культуры
2.	Удельный вес обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по дополнительным образовательным программам	процентов	80	82	83	87	90	90	Увеличится доля обучающихся по программам дополнительного образования, участвующих в и конкурсах различного уровня
3.	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальной организации дополнительного образования в сфере культуры и среднемесячной заработной платы учителей в Ивановской области	процентов	70,1	76,85	78,28	90,0	90,0	100,0	Повысится мотивация педагогических работников к активному участию в модернизации дополнительного образования, отражает качество образования учащихся, престиж педагогической деятельности
4.	Средняя заработная плата педагогических работников учреждения дополнительного образования в сфере культуры	в руб.	13619	15630	16182	18220	18220	20027