Статья 40. Статус муниципального служащего

Статья 40. Статус муниципального служащего

1. Основные права муниципального служащего установлены статьей 11 Федерального закона N 25-ФЗ.

2. Основные обязанности муниципального служащего установлены статьей 12 Федерального закона N 25-ФЗ.

3. Ограничения, связанные с муниципальной службой, установлены статьей 13 Федерального закона N 25-ФЗ.

4. Запреты, связанные с муниципальной службой, установлены статьей 14 Федерального закона N 25-ФЗ.

5. Правовое регулирование муниципальной службы, включая квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется Федеральным законом N 25-ФЗ, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Республики Марий Эл, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами муниципального района.

6. На муниципального служащего распространяются гарантии указанные в статье 23 Федерального закона N 25-ФЗ.

7. Размер и порядок выплаты пенсии за выслугу лет на муниципальной службе определяется нормативным правовым актом Собрания депутатов муниципального района.

Уполномоченным органом по назначению, начислению и выплате пенсии по выслуге лет муниципальным служащим и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности, является Администрация муниципального района.

8. Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, устанавливаемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

3) возмещение расходов на ритуальные услуги членам семьи или иным лицам, осуществляющим погребение муниципального служащего, в порядке и на условиях, устанавливаемых нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

9. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.