Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Губернатора
Волгоградской области
от 10 сентября 2019 г. N 514

"Утвержден
постановлением Губернатора
Волгоградской области
от 12 октября 2015 г. N 916

Порядок
утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Волгоградской области

1. Настоящий Порядок определяет процедуру утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Волгоградской области (далее именуется - Государственный заказ).

2. Организационную деятельность по приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских служащих Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, осуществляет управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области (далее именуется - Управление).

Финансовое обеспечение мероприятий по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, осуществляет управление делами Администрации Волгоградской области.

Исполнение Государственного заказа по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, осуществляют:

в части контроля объема и качества предоставляемых услуг по профессиональному развитию гражданских служащих - Управление;

в части финансирования мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих - управление делами Администрации Волгоградской области.

3. Перечень приоритетных направлений профессионального развития государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области (далее именуется - Перечень), формируется Управлением ежегодно на три календарных года - очередной год и двухлетний плановый период - по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и утверждается вице-губернатором - руководителем аппарата Губернатора Волгоградской области не позднее 01 октября года, предшествующего очередному году.

В каждом последующем году Перечень формируется путем уточнения содержания планового периода ранее утвержденного Перечня и добавления содержания второго года планового периода.

В случае необходимости внесения изменений в утвержденный Перечень в части исключения из него направлений профессионального развития или дополнения его новыми направлениями профессионального развития соответствующие изменения утверждаются в том же порядке, что и Перечень.

4. Планирование мероприятий по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, реализуемых в рамках Государственного заказа, осуществляется Управлением ежегодно на три календарных года - очередной год и двухлетний плановый период - на основе заявок органов исполнительной власти Волгоградской области на участие в мероприятиях по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области (далее именуются - заявки органов исполнительной власти), в соответствии с Перечнем.

Заявки органов исполнительной власти формируются на основе численности гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, которых планируется направить для участия в мероприятиях по приоритетным направлениям профессионального развития, с учетом функций органов исполнительной власти Волгоградской области и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, замещаемым в этих органах исполнительной власти Волгоградской области. Заявки органов исполнительной власти оформляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку и направляются в Управление не позднее 01 марта года, предшествующего очередному году.

К заявке органа исполнительной власти прилагается пояснительная записка с обоснованием предлагаемых приоритетных направлений профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области.

Управление ежегодно представляет в управление делами Администрации Волгоградской области информацию о планируемых мероприятиях по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, и об объеме финансового обеспечения для осуществления закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, необходимом для реализации мероприятий по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, который определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

5. Планирование и финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области, исполнение Государственного заказа по специальным направлениям профессионального развития гражданских служащих (с учетом полномочий органов исполнительной власти Волгоградской области) осуществляют соответствующие органы исполнительной власти Волгоградской области.

Планирование и финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Волгоградской областной Думе, контрольно-счетной палате Волгоградской области, Избирательной комиссии Волгоградской области, исполнение Государственного заказа на профессиональное развитие указанных гражданских служащих данные органы осуществляют самостоятельно.

Органы исполнительной власти Волгоградской области, которым законом Волгоградской области об областном бюджете предусмотрены в текущем финансовом году бюджетные ассигнования на профессиональную переподготовку, повышение квалификации по специальным направлениям профессионального развития гражданских служащих, а также Волгоградская областная Дума, контрольно-счетная палата Волгоградской области и Избирательная комиссия Волгоградской области,

которым законом Волгоградской области об областном бюджете предусмотрены в текущем финансовом году бюджетные ассигнования на профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих, направляют в Управление не позднее 01 февраля текущего финансового года заявки на участие гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в государственных органах Волгоградской области, в мероприятиях по профессиональному развитию, в том числе по специальным направлениям, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

К заявке государственного органа Волгоградской области прилагается пояснительная записка, содержащая сведения о наименовании планируемых программ профессионального развития гражданских служащих (далее именуются - программы), количестве участников мероприятий по каждой программе, а также об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, по каждой программе.

6. Государственный заказ формируется Управлением на основе заявок, представленных органами исполнительной власти Волгоградской области в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящего Порядка, с учетом заявок иных государственных органов Волгоградской области и утверждается распоряжением аппарата Губернатора Волгоградской области не позднее чем в трехмесячный срок со дня вступления в силу закона Волгоградской области об областном бюджете на соответствующий год.

В случае внесения в закон Волгоградской области об областном бюджете в текущем финансовом году изменений в части увеличения (уменьшения) государственному органу Волгоградской области бюджетных ассигнований на профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих данный государственный орган Волгоградской области в десятидневный срок со дня вступления в силу соответствующих изменений в закон Волгоградской области об областном бюджете направляет в Управление информацию о необходимости внесения соответствующих изменений в Государственный заказ.

7. Государственный заказ содержит сведения:

а) о количестве гражданских служащих, направляемых для получения дополнительного профессионального образования, в том числе по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации, и об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на данные цели;

б) о количестве гражданских служащих, направляемых для участия в иных мероприятиях по профессиональному развитию гражданских служащих, и об объеме бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на данные цели;

в) об общем объеме средств на реализацию Государственного заказа.

8. Организация исполнения Государственного заказа осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

9. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется Управлением.

10. Управление ежегодно представляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, сведения о реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих.".