Постановление Администрации Новосибирской области от 28 декабря 2007 г. N 206-па "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области"

Постановление Администрации Новосибирской области от 28 декабря 2007 г. N 206-па
"О нормативах формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области"

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2008 г., 29 января 2009 г., 17 января, 19 апреля 2011 г., 9 июля, 13 августа 2012 г., 14 января, 18 февраля, 3 июня 2013 г., 22 декабря 2015 г.

В целях реализации пункта 112 статьи 1 Федерального закона от 26.04.2007 N 63-ФЗ "О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации в части регулирования бюджетного процесса и приведении в соответствие с бюджетным законодательством Российской Федерации отдельных законодательных актов Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области;

методику определения нормативов формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих Новосибирской области (далее - методика).

2. Нормативы формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области индексируются (увеличиваются) на коэффициент индексации (увеличения) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Новосибирской области.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Новосибирской области:

привести правовые акты по вопросам оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих в соответствие с постановлением;

при формировании расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих руководствоваться методикой.

4. Установить, что постановление не распространяется на органы местного самоуправления города Новосибирска.

5. Постановление вступает в силу с 01 января 2008 года.

Губернатор области

В.А.Толоконский

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 22 декабря 2015 г. N 461-п в настоящие Нормативы внесены изменения

См. текст Нормативов в предыдущей редакции

Нормативы
формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления в Новосибирской области
(утв. постановлением администрации Новосибирской области от 28 декабря 2007 г. N 206-па)

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2008 г., 29 января 2009 г., 17 января, 19 апреля 2011 г., 9 июля, 13 августа 2012 г., 14 января, 3 июня 2013 г., 22 декабря 2015 г.

(рублей в год)

Группы муниципальных образований в зависимости от численности населения<*>, (человек)	Главы муниципальных образований	Лица, замещающие муниципальные должности в представительном органе муниципального образования	Муниципальные служащие, в том числе муниципальные служащие (лица, замещающие муниципальные должности) в контрольно-счетных органах, работники, замещающие должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, рабочие профессии и содержание органов местного самоуправления, в расчете на 1 жителя муниципального образования<**>
Поселения с численностью населения:
менее 1 000	464285	416665	2558,7
от 1 000 до 3 000	464285	416665	1466,3
от 3 000 до 5 000	464285	416665	787,8
от 5 000 до 7 000	547617	476189	785,2
от 7 000 до 10 000	547617	476189	647,4
от 10 000 до 15 000	714284	607141	508,3
от 15 000 до 23 000	860050	742770	457,5
от 23 000 до 30 000	1018394	1217223	684,5
свыше 30 000	1018394	1217223	751,2
Муниципальные районы с численностью населения:
менее 15 000	1486526	1297052	2476,8
от 15 000 до 30 000	1486526	1297052	1819,9
от 30 000 до 45 000	1486526	1350271	1134,0
от 45 000 до 100 000	1565370	1412361	929,0
свыше 100 000	1644213	1465580	700,3
Карасукский район<***>	2348876	1412361	1274,5
Городские округа с численностью населения:
менее 25 000	1172795	1122236	2674,6
от 25 000 до 45 000	1328840	1331124	2222,6
свыше 45 000	1565370	1499651	726,0

<*> Переход в другую группу муниципальных образований в зависимости от численности населения производится в случае увеличения (сокращения) численности населения муниципального образования на 10 процентов и более. Численность жителей муниципального образования определяется по данным органов государственной статистики на 1 января текущего года.

<**> Не включаются расходы:

связанные с реализацией переданных органам местного самоуправления государственных полномочий, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет межбюджетных трансфертов;

разового характера, связанные с текущим и капитальным ремонтом зданий и сооружений, приобретением автомобилей для служебного пользования;

на содержание зданий и помещений муниципальной собственности, занимаемых администрациями поселений, с численностью населения менее 3000 человек;

связанные с материальным стимулированием муниципальных служащих, обеспечивающих высокие показатели эффективности деятельности при решении задач местного самоуправления, осуществляемые в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 10.09.2012 N 410-п "О мерах по стимулированию развития социального и экономического потенциала муниципальных образований Новосибирской области".

В случае передачи органами местного самоуправления муниципальных образований части своих полномочий по решению вопросов местного значения органам местного самоуправления других муниципальных образований расходы, рассчитанные в соответствии с нормативами формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих, в том числе муниципальных служащих (лиц, замещающих муниципальные должности) в контрольно-счетных органах, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, рабочих профессий и содержание органов местного самоуправления, подлежат увеличению (уменьшению) на суммы межбюджетных трансфертов на осуществление переданных полномочий в соответствии с заключенными соглашениями.

<***> Муниципальный район, на местную администрацию которого возлагается исполнение полномочий местной администрации города Карасука, являющегося административным центром Карасукского района."

Методика
определения нормативов формирования расходов на оплату труда
депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных
должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, муниципальных служащих Новосибирской области
(утв. постановлением администрации Новосибирской области от 28 декабря 2007 г. N 206-па)

С изменениями и дополнениями от:

28 июля 2008 г., 17 января, 19 апреля 2011 г., 9 июля, 13 августа 2012 г., 14 января, 18 февраля 2013 г., 22 декабря 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 22 декабря 2015 г. N 461-п в пункт 1 настоящей Методики внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Расходы на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ), рассчитывается по следующей формуле:

              ФОТ = (ДВ + ЕДП + НГТ) х 12 х РК + (ЕДВ х РК)

где:

ДВ - норматив месячного денежного содержания (вознаграждения);

ЕДП* - норматив ежемесячного денежного поощрения, который устанавливается равным 1,86 ДВ - главам городских округов с численностью населения свыше 45 000 человек; 1,38 ДВ - главам городских округов с численностью населения от 25 000 человек до 45 000 человек; 1,46 ДВ - главам городских округов с численностью населения менее 25 000 человек; 2,02 ДВ - главам муниципальных районов с численностью населения свыше 100 000 человек; 1,86 ДВ - главам муниципальных районов с численностью населения от 45 000 до 100 000 человек; 1,7 ДВ - главам муниципальных районов с численностью населения от 30 000 до 45 000 человек; 1,54 ДВ - главам муниципальных районов с численностью населения до 30 000 человек; 0,9 ДВ - главам поселений с численностью населения от 23 000 человек и свыше; 1,61 ДВ - главам поселений с численностью населения от 15 000 до 23 000 человек; 1,37 ДВ - главам поселений с численностью населения до 15 000 человек; 1,34 ДВ - председателям Советов депутатов городских округов с численностью населения свыше 45000 человек; 0,96 ДВ - председателям Советов депутатов городских округов с численностью населения от 25000 до 45000 человек; 1,03 ДВ - председателям Советов депутатов городских округов с численностью населения менее 25000 человек; 1,46 ДВ - председателям Советов депутатов муниципальных районов с численностью населения свыше 100000 человек; 1,34 ДВ - председателям Советов депутатов муниципальных районов с численностью населения от 45000 до 100000 человек; 1,2 ДВ - председателям Советов депутатов муниципальных районов с численностью населения от 30000 до 45000 человек; 1,08 ДВ - председателям Советов депутатов муниципальных районов с численностью населения до 30000 человек; 0,9 ДВ - председателям Советов депутатов поселений с численностью населения от 25000 человек и свыше; 1,61 ДВ - председателям Советов депутатов поселений с численностью населения от 15000 до 25000 человек; 1,37 ДВ - председателям Советов депутатов поселений с численностью населения до 15000 человек; 0,9 ДВ - иным лицам, замещающим муниципальные должности в представительных органах, контрольно-счетных органах, избирательной комиссии и иных органах местного самоуправления муниципальных образований; 3,45 ДВ - главе Карасукского района;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

ЕДВ - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным 2 ДВ;

РК - районный коэффициент.

Расчет норматива размера месячного денежного содержания (вознаграждения) лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, производится по формуле:

                              ДВ = БДО х К

где:

БДО (базовый должностной оклад) = 2403 рубля (размер должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области "специалист");

К - коэффициент кратности, который принимается равным:

в городских округах:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
	с численностью населения (тыс. чел.)
	свыше 25	менее 25
Глава, мэр	10,5	9,0
Председатель Совета депутатов	9,45	7,8
Заместитель председателя Совета депутатов, председатель избирательной комиссии, председатель контрольно-счетного органа городского округа	7,9	6,5
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	7,11	5,85
Руководитель иного органа местного самоуправления,#	5,87	5,45
Аудитор контрольно-счетного органа	5,15	4,8
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе), секретарь избирательной комиссии городского округа	4,0	3,28

в муниципальных районах:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава	10,5
Председатель Совета депутатов	9,45
Заместитель председателя Совета депутатов, председатель избирательной комиссии, председатель контрольно-счетного органа муниципального района	8,5
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	7,65
Руководитель иного органа местного самоуправления	5,87
Аудитор контрольно-счетного органа	5,15
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе), секретарь избирательной комиссии муниципального района	3,1

в поселении с численностью населения от 23 000 человек и свыше:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава	10,5
Председатель Совета депутатов	9,45
Заместитель председателя Совета депутатов, председатель избирательной комиссии, председатель контрольно-счетного органа поселения	7,9
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	7,11
Руководитель иного органа местного самоуправления,#	5,87
Аудитор контрольно-счетного органа	5,15
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе), секретарь избирательной комиссии поселения	3,1

в поселении с численностью населения от 15 000 до 23 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава	6,6
Председатель Совета депутатов	5,7
Заместитель председателя Совета депутатов, председатель избирательной комиссии, председатель контрольно-счетного органа поселения	4,7
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	4,23
Руководитель иного органа местного самоуправления,#	3,24
Аудитор контрольно-счетного органа	3,0
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе), секретарь избирательной комиссии поселения	2,39

в поселении с численностью населения от 10 000 до 15 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава	6,0
Председатель Совета депутатов	5,1
Заместитель председателя Совета депутатов, председатель избирательной комиссии, председатель контрольно-счетного органа поселения	4,2
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	3,78
Руководитель иного органа местного самоуправления,#	2,8
Аудитор контрольно-счетного органа	2,92
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе), секретарь избирательной комиссии поселения	2,3

в поселении с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава	4,6
Председатель Совета депутатов	4,0
Заместитель председателя Совета депутатов, председатель избирательной комиссии, председатель контрольно-счетного органа поселения	3,3
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	2,97
Руководитель иного органа местного самоуправления,#	2,8
Аудитор контрольно-счетного органа	2,84
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе), секретарь избирательной комиссии поселения	2,0

в поселении с численностью населения менее 5000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава	3,9
Председатель Совета депутатов	3,5
Заместитель председателя Совета депутатов, председатель избирательной комиссии поселения	2,9
Председатель контрольно-счетного органа	2,8
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	2,61
Руководитель иного органа местного самоуправления,#	2,6
Аудитор контрольно-счетного органа	2,36
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе), секретарь избирательной комиссии поселения	1,94

"*Вводится в действие с 01.10.2012.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 22 декабря 2015 г. N 461-п в пункт 2 настоящей Методики внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ), рассчитывается по следующей формуле:

     ФОТ = (ДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + ЕДП + НГТ) х 12 х РК + (ЕДВ + МП + П) х РК,

где:

ДО - норматив месячного должностного оклада;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих, который устанавливается равным:

	Наименование классного чина муниципальных служащих	Норматив ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих<*>, рублей
	Действительный муниципальный советник 1 класса	1700
	Действительный муниципальный советник 2 класса	1615
	Действительный муниципальный советник 3 класса	1535
	Муниципальный советник 1 класса	1460
	Муниципальный советник 2 класса	1385
	Муниципальный советник 3 класса	1315
	Советник муниципальной службы 1 класса	1250
	Советник муниципальной службы 2 класса	1190
	Советник муниципальной службы 3 класса	1135
	Референт муниципальной службы 1 класса	1080
	Референт муниципальной службы 2 класса	1030
	Референт муниципальной службы 3 класса	980
	Секретарь муниципальной службы 1 класса	930
	Секретарь муниципальной службы 2 класса	880
	Секретарь муниципальной службы 3 класса	723

Абзац шестой утратил силу с 1 января 2013 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого

Абзац седьмой утратил силу с 1 января 2013 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца седьмого

Абзац 8 утратил силу с 1 января 2013 г.;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца восьмого

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, который устанавливается равным:

2 ДО - по высшим должностям муниципальной службы;

1,5 ДО - по главным должностям муниципальной службы;

1,2 ДО - по ведущим должностям муниципальной службы;

0,9 ДО - по старшим должностям муниципальной службы;

0,6 ДО - по младшим должностям муниципальной службы;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки за выслугу лет, который устанавливается равным:

0,10 ДО - при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет;

0,15 ДО - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

0,20 ДО - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

0,30 ДО - при стаже муниципальной службы от 15 лет и выше;

ЕДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, который устанавливается в размере от 1,5 до до 2,0 ДО<***>;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, который устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

П - норматив премии за выполнение особо важных и сложных заданий, который устанавливается равным 2 ДО<**>;

ЕДВ - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, который устанавливается равным 2 ДО;

МП - норматив материальной помощи, который устанавливается равным 1 ДО;

РК - районный коэффициент.

Расчет норматива размера месячного должностного оклада муниципального служащего, производится по формуле:

                              ДО = БДО х К

где:

БДО (базовый должностной оклад) = 2403 рубля (размер должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области "специалист");

К - коэффициент кратности, который принимается равным:

в городском округе с численностью населения от 25 000 до 1 000 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	3,53
Первый заместитель главы администрации	3,35
Заместитель главы администрации	3,10
Управляющий делами	2,83
Председатель контрольно-счетного органа	2,75
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	2,72
Начальник управления	2,58
Руководитель иного органа местного самоуправления	2,35
Заместитель начальника управления	2,14
Начальник отдела	2,14
Аудитор контрольно-счетного органа	2,10
Заместитель начальника отдела	1,77
Начальник отдела в управлении	1,61
Консультант	1,54
Инспектор контрольно-счетного органа	1,50
Главный специалист	1,47
Ведущий специалист	1,33
Специалист 1-го разряда	1,26
Специалист 2-го разряда	1,13
Специалист	1,00

в городском округе с численностью населения менее 25 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	3,27
Первый заместитель главы администрации	3,12
Заместитель главы администрации	2,84
Управляющий делами	2,59
Начальник управления	2,35
Председатель контрольно-счетного органа	2,26
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	2,24
Руководитель иного органа местного самоуправления	2,18
Заместитель начальника управления	2,03
Начальник отдела	2,03
Аудитор контрольно-счетного органа	1,96
Заместитель начальника отдела	1,77
Начальник отдела в управлении	1,61
Консультант	1,54
Инспектор контрольно-счетного органа	1,50
Главный специалист	1,47
Ведущий специалист	1,33
Специалист 1-го разряда	1,26
Специалист 2-го разряда	1,13
Специалист	1,00

в муниципальных районах:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	3,53
Первый заместитель главы администрации	3,35
Заместитель главы администрации	3,10
Председатель контрольно-счетного органа	2,96
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	2,93
Управляющий делами	2,83
Начальник управления	2,58
Руководитель иного органа местного самоуправления	2,35
Заместитель начальника управления	2,14
Начальник отдела	2,14
Аудитор контрольно-счетного органа	2,10
Заместитель начальника отдела	1,77
Начальник отдела в управлении	1,61
Инспектор контрольно-счетного органа	1,50
Главный специалист	1,47
Ведущий специалист	1,33
Специалист 1-го разряда	1,26
Специалист 2-го разряда	1,13
Специалист	1,00

в поселении с численностью населения от 23 000 человек и свыше:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	3,53
Первый заместитель главы администрации	3,35
Заместитель главы администрации	3,10
Управляющий делами	2,83
Председатель контрольно-счетного органа	2,75
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	2,72
Начальник управления	2,58
Руководитель иного органа местного самоуправления	2,35
Заместитель начальника управления	2,14
Начальник отдела	2,14
Аудитор контрольно-счетного органа	2,10
Заместитель начальника отдела	1,77
Начальник отдела в управлении	1,61
Инспектор контрольно-счетного органа	1,50
Главный специалист	1,47
Ведущий специалист	1,33
Специалист 1-го разряда	1,26
Специалист 2-го разряда	1,13
Специалист	1,00

в поселении с численностью населения от 15 000 до 23 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	2,38
Заместитель главы администрации	2,11
Председатель контрольно-счетного органа	1,80
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	1,72
Начальник отдела	1,45
Руководитель иного органа местного самоуправления	1,41
Аудитор контрольно-счетного органа	1,32
Инспектор контрольно-счетного органа	1,16
Ведущий специалист	1,10
Специалист 1-го разряда	1,00
Специалист 2-го разряда	0,96
Специалист	0,90

в поселении с численностью населения от 10 000 до 15 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	2,26
Заместитель главы администрации	1,87
Председатель контрольно-счетного органа	1,71
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	1,65
Начальник отдела	1,32
Руководитель иного органа местного самоуправления	1,32
Аудитор контрольно-счетного органа	1,28
Инспектор контрольно-счетного органа	1,14
Ведущий специалист	1,09
Специалист 1-го разряда	1,00
Специалист 2-го разряда	0,96
Специалист	0,90

в поселении с численностью населения от 5 000 до 10 000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	1,77
Заместитель главы администрации	1,43

Председатель контрольно-счетного органа

1,34

Руководитель иного органа местного самоуправления	1,30
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	1,29
Аудитор контрольно-счетного органа	1,24
Инспектор контрольно-счетного органа	1,12
Ведущий специалист	1,04
Специалист 1-го разряда	1,00
Специалист 2-го разряда	0,96
Специалист	0,90

в поселении с численностью населения менее 5000 человек:

Наименование должности	К (коэффициент кратности)
Глава администрации (по контракту)	1,54
Заместитель главы администрации	1,23
Председатель контрольно-счетного органа	1,22
Руководитель иного органа местного самоуправления	1,21
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	1,14
Аудитор контрольно-счетного органа	1,03
Инспектор контрольно-счетного органа	1,02
Специалист 1-го разряда	1,00
Специалист 2-го разряда	0,96
Специалист	0,90

<*> Индексируется (увеличивается) одновременно с индексацией (увеличением) месячных должностных окладов муниципальных служащих на коэффициент индексации (увеличения) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Новосибирской области.

<**> В случае экономии расходов на оплату труда максимальными размерами для конкретного муниципального служащего не ограничивается.

<***> Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим определяется руководителем органа местного самоуправления по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего в зависимости от личного вклада муниципального служащего в результаты деятельности органа местного самоуправления.

При определении конкретного размера ежемесячного денежного поощрения учитываются:

профессиональная компетентность муниципальных служащих;

уровень исполнительской дисциплины;

опыт профессиональной служебной деятельности;

степень самостоятельности и ответственности, инициатива;

творческое отношение к исполнению должностных обязанностей;

новизна вырабатываемых и предлагаемых решений, применение в работе современных форм и методов работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Новосибирской области от 22 декабря 2015 г. N 461-п в пункт 3 настоящей Методики внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, действующих на постоянной основе, муниципальных служащих рассчитывается, исходя из следующих нормативов численности*:

в городских округах:

Наименование должности	С численностью населения, человек
	Свыше 25 000	Менее 25 000
Глава, мэр	1	1
Председатель Совета депутатов	1	1
Председатель контрольно-четного органа	1	1
Аудитор контрольно-счетного органа	1	1
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)	1	1
Первый заместитель главы администрации	1	1
Заместитель главы администрации	3	2
Управляющий делами	1	1
Начальник управления	4	2
Заместитель начальника управления	4	1
Начальник отдела	15	10
Аудитор контрольного органа	1	1
Консультант	1	1
Инспектор контрольно-счетного органа	1	1
Главный специалист	20	10
Ведущий специалист	25	15
Специалист 1-го разряда	10	8
Специалист 2-го разряда	6	1
Специалист	1	1

в муниципальных районах:

Наименование должности	С численностью населения, человек
	Свыше 100 000	От 45 000 до 100 000	От 30 000 до 45 000	Менее 30 000
Глава	1	1	1	1
Председатель Совета депутатов	1	1	1	1
Председатель контрольно-счетного органа	1	1	1	1
Заместитель председателя контрольно-счетного органа	1
Аудитор контрольно-счетного органа	1	1	1	1
Инспектор контрольно-счетного органа	2	2	1	1
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)	1	1	1	1
Первый заместитель главы администрации	1	1	1	1
Заместитель главы администрации	4	3	3	3
Управляющий делами	1	1	1	1
Начальник управления	3	3	3	2
Заместитель начальника управления	3	3	2	1
Начальник отдела	15	12	10	5
Главный специалист	50	20	18	12
Ведущий специалист	25	20	10	10
Специалист 1-го разряда	18	10	5	10
Специалист 2-го разряда	1	1	1	4
Специалист	1	1	1	1

в Карасукском районе:

Наименование должности	Норматив численности
Глава	1
Председатель Совета депутатов	1
Председатель контрольно-счетного органа	1
Заместитель председателя контрольно-счетного органа
Аудитор контрольно-счетного органа	1
Депутат Совета депутатов	1
Первый заместитель главы администрации	2
Заместитель главы администрации	3
Управляющий делами	1
Начальник управления	3
Заместитель начальника управления	3
Начальник отдела	13
Инспектор контрольно-счетного органа	2
Главный специалист	31
Ведущий специалист	23
Специалист 1-го разряда	6
Специалист 2-го разряда	1
Специалист	1	".

в поселениях:

Наименование должности	С численностью населения, человек
	Свыше 23 000		От 15 000 до 23 000	От 10 000 до 15 000	От 5 000 До 10 000		От 3000 до 5000	От 1000 до 3000	Менее 1 000
	Свыше 30 000	От 23000 до 30 000			От 7000 до 10000	От 5000 до 7000
Глава	1	1	1	1	1	1	1	1	1
Председатель Совета депутатов	1	1	1	1	1	1	1	1	1
Председатель контрольно-счетного органа	1	1	1	1	1	1	1	1	1
Аудитор контрольно-счетного органа	1	1
Депутат Совета депутатов (работающий на постоянной основе)	1	1
Первый заместитель главы администрации	1	1
Заместитель главы администрации	2	2	2	1	2	1	1	1	1
Управляющий делами	1	1
Начальник управления	3	2
Инспектор контрольно-счетного органа	1	1	1	1	1	1
Заместитель начальника управления	2	1
Начальник отдела	3	3	3	2
Главный специалист	10	7
Ведущий специалист	12	7	8	4	3	2
Специалист 1-го разряда	8	5	3	4	4	4	5	4	1
Специалист 2-го разряда	4	4	1	1	1	2	2	1	1
Специалист	1	1	1	1	1	1	1	1	1

*За исключением должностей, вводимых в органах местного самоуправления для исполнения переданных государственных полномочий.