Приложение 2. Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Урай

Приложение 2
к постановлению администрации г. Урай
от 5 августа 2019 г. N 1937

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Урай

1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Урай (далее - Положение) определяет порядок деятельности конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Урай (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом города Урай, муниципальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Урай.

3. Комиссия создается для проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадровый резерв вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Урай в соответствии с Положением о кадровом резерве управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Урай.

4. Состав комиссии утверждается постановлением администрации города Урай.

5. В состав комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены комиссии. Общее число членов комиссии составляет не менее 5 человек.

6. В состав комиссии в обязательном порядке входят:

1) должностное лицо управления по организационным вопросам и кадрам администрации города Урай;

2) должностное лицо правового управления администрации города Урай.

7. При проведении конкурса должна быть исключена возможность возникновения конфликта интересов, которая могла бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при проведении конкурса, он обязан до начала конкурсного отбора для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы, кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Урай заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в проведении конкурса.

8. Председатель комиссии:

1) осуществляет общее руководство деятельностью комиссии и несет персональную ответственность за организацию ее деятельности;

2) председательствует на заседании комиссии;

3) дает поручения членам комиссии.

9. Секретарь комиссии:

1) составляет проект повестки дня для заседания комиссии, оповещает членов комиссии о дате и времени проведения заседания;

2) ведет и оформляет протоколы заседаний комиссии.

10. Комиссия имеет право:

1) запрашивать и получать материалы от органов местного самоуправления, муниципальных учреждений и предприятий, необходимые для рассмотрения вопросов, отнесенных к ее компетенции;

2) привлекать органы администрации города Урай, экспертов для проведения оценочных мероприятий;

3) оказывать консультативную и методическую помощь в рамках своей компетенции.

11. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 2/3 ее членов.

12. Решения комиссии принимаются в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

13. Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим, секретарем, всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании.

14. Члены комиссии, не согласные с решением, принятым комиссией, вправе в письменной форме высказать особое мнение. Особое мнение члена комиссии прилагается к протоколу заседания комиссии и является его неотъемлемой частью.