Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 9 сентября 2019 г. N 35 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 15.05.2015 N 78" (документ утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 9 сентября 2019 г. N 35
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 15.05.2015 N 78"

В целях совершенствования нормативного правового акта

приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 15.05.2015 N 78 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (Официальный интернет-портал "Электронная Администрация Томской области" www.tomsk.gov.ru, 15.05.2015) следующие изменения:

в Административном регламенте предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденном указанным приказом:

1) в пункте 13:

абзац двадцать седьмой исключить;

абзац двадцать восьмой изложить в следующей редакции:

"приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 N 90н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.03.2019) (далее - приказ Минтруда России от 19.02.2019 N 90н);";

дополнить абзацем тридцатым следующего содержания:

"постановление Губернатора Томской области от 20.12.2007 N 164 "О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", 2007, N 12(29)).";

2) пункт 14-1 изложить в следующей редакции:

"14-1. Граждане вправе по собственной инициативе представить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, для внесения сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

В случае непредставления гражданином сведений о страховом номере индивидуального лицевого счета центр занятости населения вправе осуществить запрос сведений с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ.";

3) в пункте 15 слова "приложение N 11 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н" заменить словами "приложение N 10 к приказу Минтруда России от 19.02.2019 N 90н";

4) в пункте 18 слова "приложения N 7, 10 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н" заменить словами "приложения N 9 и N 13 к приказу Минтруда России от 19.02.2019 N 90н";

5) в пункте 65 слова "приложение N 6 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н" заменить словами "приложение N 5 к приказу Минтруда России от 19.02.2019 N 90н";

6) в пункте 138 слова "приложение N 9 к приказу Минтруда России от 26.02.2015 N 125н" заменить словами "приложение N 8 к приказу Минтруда России от 19.02.2019 N 90н".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

С.Н. Грузных