Распоряжение Главного управления региональной безопасности Московской области от 16 сентября 2019 г. N 35-РГУ "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении региональной безопасности Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Главного управления региональной безопасности Московской области
от 16 сентября 2019 г. N 35-РГУ
"Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении региональной безопасности Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении региональной безопасности Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Организационно-контрольному управлению Главного управления региональной безопасности Московской области:

1) направить копию настоящего распоряжения:

в течение 3 дней со дня его регистрации в Главное управление по информационной политике Московской области для официального опубликования настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещения (опубликования) на Интернет-портале Правительства Московской области;

в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации в прокуратуру Московской области;

2) направить в 7-дневный срок после первого официального опубликования копию настоящего распоряжения, а также сведения об источниках его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области в электронном виде посредством межведомственной системы электронного документооборота Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации;

3) обеспечить размещение настоящего распоряжения на официальном сайте Главного управления региональной безопасности Московской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр Правительства Московской области по безопасности и противодействию коррупции

Р.А. Каратаев

Утвержден
распоряжением
Главного управления
региональной безопасности
Московской области
от 16.09.2019 N 35-РГУ

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении региональной безопасности Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Главном управлении региональной безопасности Московской области (далее также - гражданские служащие, Главное управление) разрешения представителя нанимателя - министра Правительства Московской области по безопасности и противодействию коррупции (далее - руководитель Главного управления) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Главного управления), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления некоммерческой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - участие в управлении некоммерческими организациями) не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Гражданский служащий получает разрешение руководителя Главного управления на участие в управлении некоммерческими организациями путем подачи заявления о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Заявление представляется гражданским служащим в структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Главном управлении, до начала запланированного участия в управлении некоммерческими организациями.

5. Заявление регистрируется структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Главном управлении, в день его поступления в журнале регистрации заявлений, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

6. Структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Главном управлении, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Главном управлении, с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводит с ним собеседование и получает от него письменные пояснения.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;

анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и законодательством о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

8. Заявление и мотивированное заключение в течение 7 рабочих дней со дня регистрации заявления представляются руководителю Главного управления для принятия решения.

9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения руководитель Главного управления принимает одно из следующих решений:

разрешить гражданскому служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

отказать гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией;

направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Главном управлении региональной безопасности Московской области, и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении региональной безопасности Московской области (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.

10. Основанием для принятия решения, предусмотренного абзацем третьим пункта 9 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

11. Комиссия рассматривает материалы в порядке и сроки, установленные Положением о Комиссии, утвержденным распоряжением Главного управления региональной безопасности Московской области от 26.10.2017 N 24-РГУ "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Главном управлении региональной безопасности Московской области, и урегулированию конфликта интересов в Главном управлении региональной безопасности Московской области".

По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с абзацем четвертым пункта 9 настоящего Порядка руководитель Главного управления принимает одно из следующих решений:

разрешить гражданскому служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

отказать гражданскому служащему в участии в управлении некоммерческой организацией.

12. Структурное подразделение, ответственное за кадровую работу в Главном управлении, в течение 3 рабочих дней со дня принятия руководителем Главного управления решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом решении в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом руководителем Главного управления решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.

13. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1
к Порядку получения
государственными гражданскими
служащими Московской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в Главном управлении
региональной безопасности
Московской области, разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

                                                                  (Форма)

                                       Министру Правительства

                                       Московской области по безопасности

                                       и противодействию коррупции

                                       __________________________________

                                               (инициалы, фамилия)

                                       от _______________________________

                                              (наименование должности)

                                       __________________________________

                                            (структурное подразделение)

                                       __________________________________

                                                (инициалы, фамилия)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

       о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении

           некоммерческой организацией в качестве единоличного

              исполнительного органа или вхождение в состав

                    ее коллегиального органа управления

     В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона  от

27.07.2004  N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской

Федерации"   прошу  разрешить  мне  участие  на  безвозмездной  основе  в

управлении некоммерческой организацией __________________________________

                                            (указать наименование

_________________________________________________________________________

           некоммерческой организации, ИНН, юридический адрес,

_________________________________________________________________________

    адрес места нахождения исполнительного органа и виды деятельности)

в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение  в состав ее

коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).

     Выполнение указанной деятельности будет осуществляться  в  свободное

от  государственной  гражданской  службы  время  и  не  повлечет за собой

возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта

интересов при исполнении должностных обязанностей.

_______________   ___________________________  "___" ___________ 20___ г.

    (подпись)          (фамилия, инициалы)                  (дата)

Ознакомлен(а) ___________________________________________________________

    (мнение руководителя структурного подразделения Главного управления

_________________________________________________________________________

                региональной безопасности Московской области)

_________________________________________________________________________

  о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении

_________________________________________________________________________

    должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего

_________________________________________________________________________

    на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

_________________________________________________________________________

       в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения

_________________________________________________________________________

              в состав ее коллегиального органа управления)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование должности, фамилия, инициалы руководителя структурного

       подразделения Главного управления региональной безопасности

                             Московской области)

_______________                                "___" ___________ 20___ г.

    (подпись)                                              (дата)

Регистрационный номер в Журнале регистрации заявлений ___________________

Дата регистрации заявления "___" ____________ 20___ г.

_________________  _______________________________

     (подпись)           (фамилия, инициалы)

Приложение 2
к Порядку получения
государственными гражданскими
служащими Московской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы в Главном управлении
региональной безопасности
Московской области, разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

                                                                  (Форма)

Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления

N п/п	Дата регистрации заявления	Регистрационный номер заявления	Краткое содержание заявления	Фамилия, имя, отчество, должность лица, представившего заявление	Фамилия, имя, отчество должность, подпись лица, принявшего заявление	Отметка о получении копии заявления (подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)	Отметка о принятом решении
1	2	3	4	5	6	7	8