Приказываю:
1. В приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 25.06.2018 N 388 "Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства, подведомственных Министерству строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края" (в редакции от 14.05.2019 N 230) внести следующие изменения:
В Положении утвержденном названным приказом:
пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Действие настоящего положения распространяется на учреждение в сфере обеспечения жилыми помещениями государственного жилищного фонда Алтайского края отдельных категорий граждан и осуществления контроля за использованием и сохранностью жилищного фонда Алтайского края.";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районного коэффициента), выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.";
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"В случае если месячная заработная плата работников без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районного коэффициента), выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, им выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районного коэффициента), выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и установленным минимальным размером оплаты труда.";
подпункт 3 приложения N 1 к приказу дополнить позицией следующего содержания:
"
|
заместитель начальника отдела |
4276 |
1,4 |
5986 |
"
2. Настоящий приказ вступает в законную силу с момента его официального размещения (опубликования) на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru).
Министр |
И.В. Гилев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для работников, полностью отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), оплата труда не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районного коэффициента) и выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Если это условие не соблюдается, работникам выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районного коэффициента), выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и установленным минимальным размером оплаты труда.
Приказ вступает в законную силу с момента его официального размещения (опубликования).
Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 18 сентября 2019 г. N 385 "О внесении изменений в приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 25.06.2018 N 388"
Настоящий приказ вступает в силу с 18 сентября 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 сентября 2019 г.