Приложение N 2. Положение о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров Управления записи актов гражданского состояния города Севастополя

Приложение N 2
Утверждено
приказом Управления ЗАГС
города Севастополя
от 05.06.2018 N 22

Положение
о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров Управления записи актов гражданского состояния города Севастополя

1. Индивидуальные служебные споры в Управлении записи актов гражданского состояния города Севастополя (далее - Управление ЗАГС) с государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении ЗАГС, либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу в Управлении ЗАГС или ранее состоявшими на государственной гражданской службе в Управлении ЗАГС, рассматриваются комиссией по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее служебные споры) Управления ЗАГС (далее - Комиссия).

2. Комиссия рассматривает служебные споры между представителем нанимателя и гражданскими служащими, гражданами по вопросам применения федеральных законов, законов города Севастополя и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации и служебного контракта.

3. Комиссия образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей первичной профсоюзной организации Управления ЗАГС и представителя нанимателя.

4. Представители первичной профсоюзной организации Управления ЗАГС избираются в Комиссию на общем собрании гражданских служащих Управления ЗАГС. Представители представителя нанимателя назначаются в Комиссию представителем нанимателя.

5. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря путем голосования большинством голосов, что фиксируется в протоколе заседания Комиссии.

6. Комиссия имеет свой журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений Комиссии Управления ЗАГС по рассмотрению индивидуальных служебных споров согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

7. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий, гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия, о которых заявлено в комиссию, при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

8. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии (приложение N 2 к настоящему Положению), уведомление членов

Комиссии, гражданского служащего, гражданина, обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии (приложение N 3 к настоящему Положению) и его копий, ведение журнала, обобщение материалов по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь Комиссии.

9. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет отдел организационно-правовой и кадровой работы Управления ЗАГС.

10. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в Комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих, граждан, которые регистрируются в журнале секретарем Комиссии в день поступления.

11. Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий, гражданин обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права.

12. В случае пропуска гражданским служащим, гражданином этого срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение о восстановлении срока.

13. В случае если Комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим, гражданином в Комиссию пропущен без уважительных причин, то Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

14. Служебный спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим, гражданином заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

15. Рассмотрение служебного спора в отсутствии гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего, гражданина.

16. В случае неявки гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего, гражданина или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание Комиссии Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего, гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установл