Статья 11

Статья 11

1. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

2. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных качеств претендентов:

1) многоуровневое индивидуальное собеседование.

Многоуровневое индивидуальное собеседование включает в себя:

предварительное собеседование работником Думы, ответственным за прием документов, с претендентом;

собеседование с председателем Думы;

2) конкурсные задания.

Конкурсные задания могут включать в себя:

тестирование на знание основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основ государственного и муниципального управления;

теоретические задания для проверки знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности (тестирование, ответы на экзаменационные билеты, вопросы и т.п.);

практические задания для оценки знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должности (проведение правовой экспертизы документов, анализ предложенных информационных материалов с подготовкой соответствующих заключений, рекомендаций; составление запроса сведений или других документов делового и справочно-информационного характера и т.п.), в том числе навыков владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами (работа с программным обеспечением Microsoft Office Word, Excel, работа с текстовыми и табличными редакторами программного обеспечения, ресурсами информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", справочно-информационными системами и т.п.).

На выполнение конкурсных заданий претендентам предоставляется равное количество времени для ответов на вопросы теста и равные условия прохождения конкурсного задания (компьютерное оборудование и организационная техника, а также необходимые справочные и информационные материалы (статистические данные, нормативные правовые акты и т.п.).

Выполненные конкурсные задания подписываются претендентами с указанием даты и времени их выполнения.