Приложение. Положение о порядке назначения и увольнения руководителей муниципальных образовательных учреждений

Приложение
к решению
Лухского районного Совета
от 29.05.2009 N 30

Положение
о порядке назначения и увольнения руководителей муниципальных образовательных учреждений

1. Данное Положение о порядке назначения и увольнения руководителей муниципальных образовательных учреждений обеспечивает конституционное право граждан на руководящие должности в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, уровнем компетентности, позволяет провести отбор и формирование высокопрофессионального кадрового руководящего состава, совершенствовать работу по отбору и расстановке кадров.

2. Право на назначение имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным русским языком, отвечающие требованиям, установленным федеральным законом Российской Федерации, тарифно-квалификационным характеристикам по должности работников учреждений образования Российской Федерации, нормативно-правовыми актами администрации Лухского муниципального района.

3. Назначение на должность руководителя образовательного учреждения осуществляется через следующие формы:

- прямое назначение;

- назначение на основе конкурсного отбора кандидатов на вакантную должность.

4. Проведение прямого назначения на должность руководителя образовательного учреждения осуществляется в следующем порядке:

4.1. Кандидат на вакантную должность руководителя образовательного учреждения заполняет резюме и анкету установленного образца (приложение 1).

4.2. Отдел образования администрации Лухского муниципального района на основе предоставленных документов оформляет ходатайство на имя главы Лухского муниципального района о согласовании назначения данного кандидата на вакантную должность.

4.3. После согласования кандидатуры у главы Лухского муниципального района заведующий отделом образования администрации Лухского муниципального района подписывает приказ о назначении данного кандидата на должность руководителя.

5. Назначение на вакантную должность руководителя образовательного учреждения на основе конкурсного отбора проводится на основании Положения об условиях и порядке проведения конкурса на вакантную должность руководителя образовательного учреждения (далее - Положение о конкурсе), специально разработанного для конкретного образовательного учреждения, имеющего вакансию руководителя.

6. Положение о конкурсе утверждается приказом заведующего отделом образования администрации Лухского муниципального района в течение 3-х рабочих дней с момента принятия решения о проведении конкурса.

7. Информирование о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя размещается на сайте администрации Лухского муниципального района, а также в иных СМИ.

8. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения создается конкурсная комиссия (далее - комиссия) в составе не менее пяти человек.

9. Персональный состав комиссии утверждается приказом заведующего отделом образования.

10. В состав комиссии независимо от типа и вида образовательного учреждения, куда планируется назначение руководителя, входят председатель комиссии - заместитель главы администрации Лухского муниципального района по социальным вопросам, заместитель председателя комиссии - заведующий отделом образования, члены комиссии - работники отдела образования. В состав комиссии может быть включен председатель управляющего Совета данного учреждения.

11. Деятельность комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее состава.

12. Права, обязанности и ответственность сторон регулируется заключенным трудовым договором (контрактом) в соответствии с действующим законодательством.

13. Трудовой договор (контракт) подписывается заведующим отделом образования и кандидатом на должность руководителя учреждения.

14. Трудовые книжки и личные дела руководителей образовательных учреждений хранятся в отделе образования администрации Лухского муниципального района.

15. Взыскания за нарушение руководителем учреждения трудовой дисциплины и невыполнение должностных обязанностей налагаются в соответствии с действующим законодательством приказом заведующего отделом образования администрации Лухского муниципального района.

16. Освобождение от должности (увольнение) руководителя образовательного учреждения производится приказом заведующего отделом образования администрации Лухского муниципального района по личному заявлению по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором (контрактом), с обязательным письменным уведомлением Главы администрации Лухского муниципального района до подписания приказа об увольнении.