Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к протоколу Республиканской
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
(Протокол от 9 октября 2018 г. N 5,
решение по второму вопросу)
Типовая программа
"Нулевой травматизм"
_________________________________________________________________________
(наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
1. Общие положения
1.1. Настоящая программа "Нулевой травматизм" (далее - Программа)
разработана в соответствии с подпрограммой "Развитие социально-трудовых
отношений" Государственной программы "Регулирование рынка труда и
содействие занятости населения в Республике Башкортостан", утвержденной
постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2014 N 677
(с изменениями и дополнениями).
1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические
мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в
процессе их трудовой деятельности.
1.3. Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и
реализации Программы, является социальная значимость повышения качества
жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения.
2. Цели Программы
2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих
местах.
2.2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства
государственным нормативным требованиям по охране труда.
3. Задачи Программы
3.1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.
3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.
4. Принципы
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей и каждого работника за
безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и
охраны труда.
4.4. Оценка и управление рисками на производстве, проведение
регулярных аудитов безопасности.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам
охраны труда.
5. Основные направления Программы
5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий
по следующим основным направлениям:
5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов
производства законодательным нормативным требованиям по охране труда,
промышленной и пожарной безопасности.
5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.1.3. Использование механизма частичного финансирования
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников за счет средств страховых
взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний.
5.1.4. Проведение специальной оценки условий труда.
5.1.5. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.
5.1.6. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и
обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях
или связанных с загрязнением.
5.1.7. Проведение дней охраны труда, совещаний, семинаров и иных
мероприятий по вопросам охраны труда.
5.1.8. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и
проверки знания требований охраны труда.
5.1.9. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих
местах, а также за правильностью применения работниками средств
индивидуальной и коллективной защиты.
5.1.10. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на
работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников.
5.1.11. Информирование работников о состоянии условий и охраны
труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о
полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или)
опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
5.1.12. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране
труда для работников.
5.1.13. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на
рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по
приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными
нормативными требованиями охраны труда.
5.1.14. Приобретение и выдача в установленном порядке работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, молока и
других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания.
5.1.15. Внедрение более совершенных технологий производства, нового
оборудования, средств автоматизации и механизации производственных
процессов с целью создания безопасных условий труда, ликвидации
(сокращении числа) рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями
труда.
5.1.16. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий
труда и контроля за охраной труда членов трудовых коллективов - через
обеспечение работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда,
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза
или трудового коллектива.
5.1.17. Проведение предварительной проверки (самопроверки)
соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного
сервиса "Онлайнинспекция.РФ".
5.2. Перечень мероприятий для реализации основных направлений
Программы "Нулевой травматизм" с указанием объемов финансирования
представлен в Приложении к программе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.