Приложение N 2. Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Приложение N 2

к постановлению администрации города

от 12 сентября 2019 N 1432

Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия	Предельное количество баллов*
		наименование
1	2	3	4
Дефектовщик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Эффективное и рациональное использование материалов и оборудования	30
		Соблюдение правил безопасности и охраны труда	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	40
Сметчик	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Эффективное и рациональное использование материалов и оборудования	30
		Соблюдение правил безопасности и охраны труда	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	40