Решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 18 сентября 2019 г. N III-29/19 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 02.09.2009 N I-22/16 "Об утверждении Порядка определения размера и условий оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" (документ не действует)

Решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми
от 18 сентября 2019 г. N III-29/19
"О внесении изменений и дополнений в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 02.09.2009 N I-22/16 "Об утверждении Порядка определения размера и условий оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21.12.2007 N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:

1. Внести изменения в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 02.09.2009 N I-22/16 "Об утверждении Порядка определения размера и условий оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Инта" следующего содержания:

1.1. в пункте 3 раздела I приложения к решению словосочетание "Правительства Республики Коми" заменить на словосочетание "администрации МОГО "Инта" ";

1.2. пункт 1 раздела II приложения к решению изложить в следующей редакции:

"1. К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) материальная помощь;

з) другие выплаты, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Коми.";

1.3. в абзаце 9 раздела VI приложения к решению словосочетание "Правительства Республики Коми" заменить на словосочетание "администрации МОГО "Инта";

1.4. приложение к решению дополнить разделом VI-I следующего содержания:

"VI-I Ежемесячное денежное поощрение

1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается для материального стимулирования муниципального служащего, повышения его материальной заинтересованности в результатах труда, создания условий для проявления муниципальным служащим профессионализма, творческой активности и инициативы.

2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в зависимости от занимаемой должности в следующих размерах:

а) по высшим должностям муниципальной службы - не более 220%;

б) по главным должностям муниципальной службы - не более 200%;

в) по ведущим должностям муниципальной службы - не более 150%;

г) по старшим должностям муниципальной службы - не более 100%;

д) по младшим должностям муниципальной службы - не более 50%.

3. Порядок и условия определения размера ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании муниципальных служащих МОГО "Инта".";

1.5. пункт 2 раздела VII приложения к решению изложить в следующей редакции:

"2. Выплата премии производится ежемесячно пропорционально отработанному времени за отчетный период. Конкретный размер премии определяется с учетом личного вклада работника в общий результат работы и выплачивается в пределах фонда оплаты труда с учетом надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за классный чин, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, доплаты, установленные в соответствии с трудовым законодательством. При наличии экономии фонда оплаты труда выплата премии может осуществляться в другие сроки финансового года.";

1.6. пункт 1 раздела VIII приложения к решению изложить в следующей редакции:

"1. Материальная помощь оказывается муниципальным служащим по письменному заявлению в размере двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

1.7. Раздел IX приложения к решению дополнить пунктом 4-1) следующего содержания:

"4-1) ежемесячного денежного поощрения - в размере не более шести должностных окладов;";

1.8. пункт 5) раздела IX приложения к решению изложить в следующей редакции:

"5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере не более четырех с половиной должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения;";

1.9. пункт 6) раздела IX приложения к решению изложить в следующей редакции:

"6) материальной помощи - в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения.".

2. Настоящее решение вступает в силу 01 октября 2019 года и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

Глава городского округа "Инта" - руководитель администрации

Л.В. Титовец

Председатель Совета муниципального образования городского округа "Инта"

В.Ю. Сидор