Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 г. N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 4. Примерное Положение о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета"
- Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений
Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений
Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений
2. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, могут выплачиваться социальные выплаты, не являющиеся частью заработной платы, в соответствии с положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.
3. Положение о социальных выплатах работникам муниципального учреждения разрабатывается на основании настоящего Примерного положения о социальных выплатах и утверждается руководителем муниципального учреждения в форме правового акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников.
4. Работникам муниципального учреждения могут выплачиваться следующие социальные выплаты:
1) единовременная выплата к отпуску;
2) материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 6 настоящего Примерного положения о социальных выплатах.
5. Единовременная выплата к отпуску выплачивается работникам муниципальных учреждений, относимых к ПКГ "Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих", а также руководителям муниципальных учреждений, заместителям, главному бухгалтеру и руководителю группы один раз в год в размере, не превышающем двух месячных заработных плат.
Для целей данного пункта в месячную заработную плату включаются: должностной оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, за исключением доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, надбавки стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет, надбавки стимулирующего характера за качество выполняемых работ.
В случае разделения в установленном порядке ежегодного отпуска на части единовременная выплата к отпуску выплачивается один раз при предоставлении любой части отпуска.
6. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя, его заместителя, главного бухгалтера материальная помощь может выплачиваться при наличии экономии фонда оплаты труда муниципального учреждения, в следующих случаях:
ГАРАНТ:
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
6) в случае рождения ребенка - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о рождении);
7) в случае регистрации брака - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о регистрации);
8) в связи со смертью работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на иждивении (при предоставлении подтверждающих документов) - не более 15 000 рублей;
9) в связи с юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет со дня рождения работников) - до 10 000 рублей;
10) в случае выхода на трудовую пенсию по старости - в размере не более 10 000 рублей;
11) в связи с утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, противоправных действий третьих лиц - до 10 000 рублей.
7. Конкретные размеры социальных выплат устанавливаются положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.
8. Выплаты социального характера производятся:
1) работникам муниципального учреждения - на основании приказа руководителя муниципального учреждения при предоставлении письменного заявления работника, члена его семьи или лица, находящегося на иждивении, и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 6 настоящего примерного Положения о социальных выплатах;
2) в случае смерти работника - на основании приказа руководителя муниципального учреждения при предоставлении письменного заявления члена семьи работника или лица, находящегося на иждивении и подтверждающих документов;
3) руководителю муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска при предоставлении письменного заявления руководителя муниципального учреждения, члена его семьи или лица, находящегося на иждивении и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 6 настоящего примерного Положения о социальных выплатах.
4) в случае смерти руководителя муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска при предоставлении письменного заявления члена его семьи или лица, находящегося на иждивении, и подтверждающих документов.