Приложение N 5. Показатели эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения по итогам работы за отчетный период

Приложение N 5

к примерному Положению об оплате труда

работников муниципальных казенных,

бюджетных, автономных учреждений,

подведомственных департаменту образования

комитета по социальной политике и культуре

администрации города Иркутска, по виду

экономической деятельности "Деятельность

по оказанию услуг в области бухгалтерского учета"

Показатели
эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения по итогам работы за отчетный период

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений	Критерии оценки	Оценка в баллах	Форма отчетности
1	Соблюдение правил и норм охраны труда в учреждении	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов	Отчет руководителя муниципального учреждения
2	Исполнение бюджетной сметы, планов финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям от предельных объемов финансирования (за 1, 2, 3 кварталы) и годовой суммы (4 квартал)	100% 99,99% 99,95%-99,98% 99,9%-99,94% 99,85-99,89% Ниже 99,85%	20 баллов 17 баллов 12 баллов 7 баллов 3 балла 0 баллов	Отчет руководителя муниципального учреждения
3	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов	Отчет руководителя муниципального учреждения, акты проверок контрольно-надзорных органов
4	Отсутствие фактов нарушений, замечаний к финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных в ходе проведения (выданным по результатам проведения) контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами (в том числе по ведомственному контролю) в отчетном периоде	0 нарушений, замечаний От 1 до 5 нарушений, замечаний От 6 и более нарушений, замечаний	20 баллов 0 баллов -10 баллов	Отчет руководителя муниципального учреждения, акты проверок контрольно-надзорных органов
5	Отсутствие просроченной кредиторской и (или) дебиторской задолженности, а также задолженности по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом	Наличие задолженности Отсутствие задолженности	-20 баллов 20 баллов	Отчет руководителя муниципального учреждения, информация на сайте Правительства Иркутской области
6	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации	квота по приему на работу инвалидов выполняется; квота по приему на работу инвалидов не выполняется; квота по приему на работу инвалидов не распространяется на муниципальное учреждение	0 баллов; "-" 2 балла; 0 баллов;	Отчет руководителя муниципального учреждения
Максимальная сумма баллов: 100

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

В.В.Барышников

Начальник департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

А.К.Костин