Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений

Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений

2. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, могут выплачиваться социальные выплаты, не являющиеся частью заработной платой, в соответствии с положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.

3. Положение о социальных выплатах работникам муниципального учреждения разрабатывается на основании настоящего Примерного положения о социальных выплатах и утверждается руководителем муниципального учреждения в форме локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников.

4. Работникам муниципальных учреждений может выплачиваться материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах.

5. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя, его заместителя, главного бухгалтера, материальная помощь может выплачиваться при наличии экономии фонда оплаты труда муниципального учреждения, в следующих случаях:

1) в случае рождения ребенка - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о рождении);

2) в случае регистрации брака - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о регистрации);

3) в связи со смертью работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на иждивении (при предоставлении подтверждающих документов), - в размере не более 15 000 рублей;

4) в связи с юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет со дня рождения работников) - до 10 000 рублей;

5) в связи с выходом на трудовую пенсию по старости - до 10 000 рублей.

6. Конкретные размеры социальных выплат устанавливаются положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.

7. Социальные выплаты производятся:

1) работникам муниципального учреждения - на основании приказа руководителя муниципального учреждения при предоставлении письменного заявления работника и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

2) в случае смерти работника муниципального учреждения - на основании приказа руководителя муниципального учреждения одному из членов его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего на день его смерти, при предоставлении письменного заявления и соответствующих документов;

3) руководителю муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска при предоставлении письменного заявления руководителя муниципального учреждения и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;

4) в случае смерти руководителя муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска одному из членов его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего на день его смерти, при предоставлении письменного заявления и соответствующих документов.