Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" от 25 июля 2019 г. N 105-ОД "О внесении изменений в приказ от 20 августа 2015 года N 139-ОД "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" (утратил силу)

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"
от 25 июля 2019 г. N 105-ОД
"О внесении изменений в приказ от 20 августа 2015 года N 139-ОД "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"

В соответствие с пунктом 5.4 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика", утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 декабря 2014 года N 594, в целях приведения нормативных правовых актов Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" в соответствие с действующим федеральным и республиканским законодательством приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" от 20 августа 2015 года N 139-ОД "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу правовой работы и государственных закупок Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" (далее - Госкомитет РБ по информатизации) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

3. Отделу повышения открытости государственного управления и открытых данных Госкомитета РБ по информатизации обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Госкомитета РБ по информатизации в информационно-коммуникационной сети Интернет.

4. Сектору организационно-контрольной работы Госкомитета РБ по информатизации сотрудников Госкомитета РБ по информатизации ознакомить с настоящим приказом под роспись.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И. о. председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"

Г.В. Разумикин

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 18 сентября 2019 г.

Регистрационный N 13587

Утверждены

приказом Государственного комитета

Республики Башкортостан

по информатизации и вопросам

функционирования системы

"Открытая Республика"

от 25 июля 2019 г. N 105-ОД

Изменения,
вносимые в приказ от 20 августа 2015 года N 139-ОД "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика"

1. В преамбуле приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" от 20 августа 2015 года N 139-ОД "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" слова "Указом Президента Республики Башкортостан от 26 марта 2007 года N УП-122 "О Перечне специализаций должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан" заменить словами "Указом Главы Республики Башкортостан от 3 апреля 2018 года N УГ-51 "О денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан, и государственных гражданских служащих Республики Башкортостан".

2. В Положении о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика", утвержденном приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы "Открытая Республика" от 20 августа 2015 года N 139-ОД (далее - Положение):

1) в пункте 1 Положения слова "Указом Президента Республики Башкортостан от 26 марта 2007 года N УП-122 "О Перечне специализаций должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан" заменить словами "Указом Главы Республики Башкортостан от 3 апреля 2018 года N УГ-51 "О денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Башкортостан, и государственных гражданских служащих Республики Башкортостан";

2) пункт 12 Положения изложить в следующей редакции:

"12. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается гражданским служащим (гражданам), допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти гражданские служащие (граждане) имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях.

степень секретности	Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
"совершенно секретно"	30-50
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий	10-15
"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий	5-10

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные гражданские служащие (граждане) имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

12.1. Сотрудникам структурного подразделения по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 12 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанном структурном подразделении.

Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.";

3) пункт 20 Положения изложить в следующей редакции:

"20. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией. Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).";

4) раздел V Положения изложить в новой редакции:

"21. В пределах фонда оплаты труда при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания с начислением районного коэффициента.

22. Единовременная выплата осуществляется на основании приказа председателя о предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части (не менее 14 календарных дней).

Вновь принятому гражданскому служащему, отработавшему менее шести месяцев, единовременная выплата не предоставляется.

Вновь принятому гражданскому служащему, отработавшему более шести месяцев, единовременная выплата предоставляется за фактически отработанное время в текущем календарном году.

23. В случае предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска по частям выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору гражданского служащего, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

24. При перенесении отпуска на следующий рабочий год в случае и порядке, предусмотренных статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременная выплата к отпуску производится в конце финансового года, при этом гражданским служащим, принятым в расчетном году, единовременная выплата к отпуску производится в размере, пропорционально отработанному времени.

25. При увольнении гражданских служащих единовременная выплата осуществляется по его заявлению. Решение о выплате принимается председателем.

26. Единовременное денежное пособие в размере шести месячных должностных окладов в связи с выходом на пенсию за выслугу лет на гражданской службе Республики Башкортостан выплачивается на основании заявления и справки из отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан по месту регистрации гражданского служащего.";

5) пункт 26 Положения считать пунктом 27 и изложить в новой редакции:

"27. Материальная помощь, предусмотренная фондом оплаты труда гражданских служащих, выплачивается гражданскому служащему в размере одного оклада денежного содержания с начислением районного коэффициента. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Госкомитета на основании заявления гражданского служащего.

Материальная помощь, предусмотренная фондом оплаты труда гражданских служащих, вновь принятому гражданскому служащему выплачивается пропорционально отработанному времени по его заявлению.";

6) пункты 27-33 Положения считать соответственно пунктами 28-34.