Постановление администрации Владимирской области от 24 сентября 2019 г. N 668
"О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.12.2012 N 1545"
В соответствии c Законом Владимирской области от 12.12.2014 N 147-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 29.12.2012 N 1545 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области "Специализированное автохозяйство администрации Владимирской области" следующие изменения:
1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.".
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В абзаце 2 пункта 1.6. раздела 1 "Общие положения" слова "не более 60 процентов" заменить словами "не менее 60 процентов".
1.2.2. В разделе 3 "Выплаты компенсационного характера":
1.2.2.1. Пункт 3.3 дополнить словами ", а также надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами:".
1.2.2.2. Дополнить подпунктом 3.3.5. следующего содержания:
"3.3.5. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в размере и порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".".
1.2.3. Пункт 5.2. раздела 5 "Оплата труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения" дополнить абзацами следующего содержания:
"Показатели эффективности деятельности Учреждения определены приложением N 5 к Положению. Показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения определены приложением N 6 к Положению и устанавливаются трудовым договором.
Определение количества баллов в части критериев оценки эффективности деятельности Учреждения и его руководителя, а также установление размера выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения осуществляется управлением по социально-хозяйственному обеспечению администрации области (далее - Управление) на основании ежеквартальной информации о выполнении показателей, установленных приложениями N 5 и N 6 к Положению, предоставляемой Учреждением не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, путем издания приказа начальника Управления в соответствии с таблицей:
|
Общее количество полученных баллов |
Размер ежемесячных выплат в процентах от должност | ||
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.