В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Канского городского Совета депутатов от 27.02.2013 N 46-240 "О Положении о системе оплаты труда в отрасли молодежной политики города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Внести в постановление администрации г.Канска от 28.02.2013 N 260 "Об утверждении Примерного Положения об оплате и стимулировании труда работников в отрасли молодежной политики города Канска" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. Приложение N 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение N 9 "Размеры и условия установления выплат по итогам работы для руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера" изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
1.3. Приложение N 11 "Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения" изложить в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
2. Ведущему специалисту Отдела культуры (Н.А.Велищенко) опубликовать настоящее постановление в газете "Канский вестник" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В.Кадач.
4. Постановление вступает в силу с 01.10.2019 года.
Глава города Канска |
А.М.Береснев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Канска Красноярского края от 19 сентября 2019 г. N 899 "О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 28.02.2013 N 260"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован в газете "Канский вестник" от 25 сентября 2019 г. N 142