Приложение N 2. Гарантированные надбавки работникам

Приложение N 2

к Методике формирования системы

оплаты труда и стимулирования работников

учреждений дополнительного образования детей,

подведомственных управлению образования

администрации города Белгорода

Гарантированные надбавки

N п/п	Категория работников	Наименование гарантированной доплаты	Размер надбавки к базовому окладу
1.	Всем категориям работников по результатам специальной оценки условий труда	За работу во вредных условиях труда (результатам специальной оценки условий труда)	До 0,12
2.	Категории (в соответствии с Трудовым кодексом)	За работу в ночное время	0,35
3.	Педагогическим работникам	За работу с детьми с ОВЗ (за фактически отработанное время)	0,2 (за 18 часов в неделю)
4.	Работникам организации дополнительного образования детей	За работу в образовательной организации дополнительного образования детей, реализующей программы научно-технической направленности, на базе Белгородского регионального детского технопарка "Кванториум" и муниципального детского технопарка "ТехноГрад":
		- директору, заместителю директора;	1,50 от базового должностного оклада
		- педагогическим работникам	1,50 при 18 часах педагогической нагрузки, при количестве часов меньше 18 расчет производить пропорционально отработанному времени
5.	Директору, заместителю директора организации дополнительного образования детей	За организацию и проведение городской, районной спартакиады школьников, спартакиады дошкольных образовательных организаций, комплектование и подготовку команд к участию в городской, районной и областной спартакиадах школьников, во Всероссийских спортивных соревнованиях школьников "Президентские спортивные состязания" и "Президентские спортивные игры"	0,5
6.	Руководителям и педагогическим работникам образовательных организаций	За ведение опытно-экспериментальной и инновационной работы	0,15
7.	Молодым специалистам, получившим среднее педагогическое или высшее педагогическое образование и принятым на работу на должности педагогических работников в государственные образовательные или муниципальные образовательные организации области, на период первого года трудовой деятельности		0,30