Приложение N 2. Методика оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении регионального государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации

Приложение N 2
к приказу
министерства культуры и туризма
Рязанской области
от "31" 01 2018 N 47

Методика
оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении регионального государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации

I. Общие положения

1. Настоящая Методика устанавливает порядок проведения оценки результативности и эффективности осуществления министерством культуры и туризма Рязанской области (далее - министерство) регионального государственного контроля за состоянием государственной части Музейного фонда Российской Федерации (далее - контроль).

2. Оценка направлена на минимизацию неоправданного вмешательства министерства в деятельность подконтрольных субъектов и достижение оптимального распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов, используемых при осуществлении мероприятий по контролю.

3. В настоящей Методике используются понятия в значениях, определенных распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 г. N 934-р.

4. При организации и проведении оценки должностные лица министерства руководствуются требованиями распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 г. N 934-р.

II. Организация оценки результативности и эффективности осуществления контроля

5. Отчетным периодом является календарный год.

6. Ежегодно в срок до 20 февраля отделом координации деятельности учреждений культуры определяются целевые значения показателей, запланированные к достижению в текущем отчетном периоде, а также перечень индикативных показателей, используемых в процессе оценки, организуется контроль над достижением целевых значений показателей.

III. Проведение оценки результативности и эффективности осуществления контроля и использование результатов

7. По итогам отчетного периода в срок до 20 февраля отделом координации деятельности учреждений культуры проводится оценка в следующем порядке:

оценивается достижение целевых значений показателей за отчетный период;

определяется степень отклонения фактического значения показателя от целевого и по результатам присваивается соответствующая балльная оценка каждому целевому показателю, порядок расчета которой определен пунктом 9 настоящей Методики, а результаты балльной оценки вносятся в оценочную таблицу по форме согласно приложению к настоящей Методике; анализируется результативность и эффективность контроля исходя из фактических значений показателей в сравнении с целевыми, а также аналогичными показателями предыдущего отчетного периода, о чем составляются аналитическая записка, отражающая выявленные тенденции, проблемы и предложения о принятии необходимых управленческих и иных решений.

8. В срок до 25 февраля подводятся итоги проведенной оценки в виде расчетов фактических значений показателей, а также готовится указанная в пункте 12 настоящей Методики оценочная таблица.

9. Балльная оценка показателей осуществляется путем сравнения фактических значений с целевыми значениями по 3-балльной шкале в соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 30 ноября 2017 года N 568-р.

Критерием присвоения балльных оценок является степень отклонения.

Если фактические и целевые значения равны - присваивается 3 балла.

Если степень снижения фактического значения показателя

результативности и эффективности от целевого значения не более 20% - присваивается 2 балла.

Если степень снижения фактического значения показателя

результативности и эффективности от целевого значения не более 50% - присваивается 1 балл.

Если степень снижения фактического значения показателя

результативности и эффективности от целевого значения более 50% - присваивается 0 баллов.

10. Результаты оценки результативности и эффективности контроля используются отделом координации деятельности учреждений культуры при планировании и осуществлении своей деятельности, подготовке предложений по совершенствованию нормативно-правового обеспечения контрольно-надзорных функций, улучшению координации и взаимодействия между контрольными (надзорными) органами.

11. По итогам оценки фактических значений показателей результативности и эффективности осуществления контроля при наличии оснований принимается решение о поощрении должностных лиц министерства, осуществляющих контроль.

IV. Порядок обеспечения доступности информации о показателях результативности и эффективности осуществления контроля

12. Настоящая Методика, информация о целевых значениях показателей, официальном сайте министерства в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

ГАРАНТ:

Текст приложения к настоящей Методике не приводится