В целях реализации Соглашения о сотрудничестве между автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов", Союзом "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров (Ворлдскиллс Россия)" и Курской области от 24 июля 2019 года:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожную карту") внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Курской области (далее - "дорожная карта") (прилагается).
2. Руководителям органов исполнительной власти Курской области осуществлять мероприятия по реализации "дорожной карты".
3. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, расположенных на территории Курской области, принять участие в проведении мероприятий по реализации "дорожной карты".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области А.В. Чуркина.
Губернатор Курской области |
Р.В. Старовойт |
УТВЕРЖДЕН
постановлением Администрации
Курской области
от 25 сентября 2019 г. N 909-па
План мероприятий ("дорожная карта")
внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Курской области
N п/п |
Мероприятие |
Ключевой результат |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
Подтверждение результата |
1. Разработка плана внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста (далее - Стандарт) в Курской области | |||||
1.1 |
Проведение анализа текущей ситуации по кадровому обеспечению на предмет соответствия положениям Стандарта |
Проведен анализ текущей ситуации, определены основные направления внедрения Стандарта в области |
Сентябрь - ноябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, комитет по труду и занятости населения |
Отчет по проведению анализа системы кадрового обеспечения промышленного роста |
1.2 |
Формирование рабочей группы по разработке и реализации "дорожной карты" по внедрению Стандарта (далее - рабочая группа) |
Сформирована межведомственная рабочая группа по разработке и реализации "дорожной карты" |
Сентябрь - ноябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, Администрация Курской области |
Правовой акт о создании рабочей группы |
1.3 |
Проведение обсуждений ключевых приоритетов внедрения Стандарта с участием заместителей Губернатора Курской области, объединений работодателей, хозяйствующих субъектов, образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций |
Определен круг заинтересованных лиц, ключевые хозяйствующие субъекты области из числа: - предприятий-работодателей; - участников инвестиционных проектов. Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для пилотного внедрения Стандарта. Определены опорные профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования |
Ноябрь - декабрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области |
Решение рабочей группы |
1.4 |
Анализ существующей материально-технической базы для осуществления подготовки рабочих и инженерных кадров в соответствии с перечнем компетенций (специальностей) для пилотного внедрения Стандарта |
Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов для размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением, в том числе в соответствии с инфраструктурными листами WorldSkills. Определены необходимые мероприятия по материально-техническому обеспечению процесса подготовки при внедрении Стандарта |
Сентябрь - декабрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), специализированные центры компетенций WorldSkills (далее - специализированные центры) (по согласованию) |
Отчет о проведенном анализе материально-технической базы |
1.5 |
Разработка схем взаимодействия между органами исполнительной власти области, образовательными организациями, предприятиями-работодателями, участвующими во внедрении Стандарта |
Определены основные требования и формы реализации договоров между участниками внедрения Стандарта в области |
Сентябрь - декабрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
Схемы взаимодействия, согласованные органами исполнительной власти области, образовательными организациями, предприятиями-работодателями |
1.6 |
Анализ нормативно-правовой базы области и подготовка предложений по разработке нормативно-правовых актов, предусматривающих внедрение механизма реализации Стандарта |
Утвержден типовой состав нормативно-правовых документов, обеспечивающих внедрение Стандарта в регионе |
Сентябрь - ноябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, объединения работодателей (по согласованию) |
Перечень правовых актов, планируемых к разработке/ корректировке для внедрения Стандарта |
1.7 |
Разработка и реализация медиаплана по сопровождению внедрения Стандарта в субъекте Российской Федерации |
Обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта |
Сентябрь - ноябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
Новости и публикации в СМИ, социальных сетях о событиях проекта по внедрению Стандарта |
1.8 |
Формирование реестра участников внедрения модели подготовки кадров в Курской области и проекта соглашения между участниками реализации модели подготовки кадров |
Определены объекты и субъекты реализации модели подготовки кадров, подготовлено соглашение между участниками реализации модели подготовки кадров |
Сентябрь - ноябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
Реестр участников внедрения модели подготовки кадров, проект соглашения |
1.9 |
Утверждение плана мероприятий ("дорожной карты") внедрения Стандарта |
Сформирован план реализации мероприятий по внедрению Стандарта |
Сентябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
Постановление Администрации Курской области по внедрению Стандарта |
1.10 |
Разработка и утверждение порядка координации межведомственного взаимодействия внедрения модели кадрового обеспечения, назначение координатора |
Назначен координатор внедрения модели кадрового обеспечения, определен порядок координации, состав задач, функций, механизмы межведомственного взаимодействия |
Октябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
Положение о координации межведомственного взаимодействия внедрения модели кадрового обеспечения |
1.11 |
Участие в движении "Молодые профессионалы" (WorldSkillsRussia) и взаимодействие с Союзом "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "WorldSkillsRussia" |
Определены и согласованы сторонами формы и способы материально-технического, организационного, финансового, а также медиасопровождения направления "Молодые профессионалы" (WorldSkillsRussia) |
2019 год - 2020 год |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
Договор ассоциированного членства Курской области с Союзом "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "WorldSkillsRussia" |
2. Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям | |||||
2.1 |
Проведение мониторинга кадровых потребностей регионального рынка труда |
Проведен мониторинг кадровой потребности в работниках на основании данных отраслевых органов исполнительной власти Курской области |
2019 год далее 1 раз в 3 года |
Комитет образования и науки Курской области. Курский институт развития образования (по согласованию), комитет по труду и занятости населения Курской области |
Отчет о проведении мониторинга |
2.2 |
Анализ проведенного мониторинга и формирование отчета о текущем состоянии спроса - предложения трудовых ресурсов области и прогноза на краткосрочный период |
Проведен анализ прогнозной потребности в трудовых ресурсах на перспективу |
2019 год далее 1 раз в 3 года |
Комитет образования и науки Курской области. Курский институт развития образования (по согласованию), комитет по труду и занятости населения Курской области |
Аналитический отчет |
2.3 |
Утверждение общих объемов контрольных цифр приема по программам среднего профессионального образования для обучения за счет средств областного бюджета |
Удовлетворены потребности рынка труда в подготовке востребованных специалистов по узкопрофильным и уникальным специальностям |
Март 2020 года, далее ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области |
Постановление Администрации Курской области |
2.4 |
Согласование общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области |
Общие объемы контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области, согласованы с учетом потребностей экономики региона |
Октябрь - ноябрь 2020 года, далее ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет агропромышленного комплекса Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
Письмо в Минобрнауки России о согласовании общих объемов контрольных цифр приема по программам высшего образования (бакалавриата, специалитета, магистратуры) за счет средств федерального бюджета в образовательные организации высшего образования, расположенные на территории Курской области |
2.5 |
Содействие в организации приема на целевое обучение граждан по программам высшего образования, в том числе направление предложений об установлении квоты приема на целевое обучение |
Созданы условия для подготовки кадров с высшим образованием для приоритетных отраслей экономики Курской области, гарантированного закрепления специалистов на предприятиях и в организациях региона |
2020 год., далее ежегодно |
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет агропромышленного комплекса Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
Письма в федеральные министерства |
3. Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям | |||||
3.1 |
Разработка региональной концепции по профессиональной ориентации (навигации) по востребованным и перспективным профессиям |
Определены основные направления по профессиональной ориентации, ключевые мероприятия, сроки их реализации и ответственные |
Декабрь 2019 года - январь 2020 года |
Комитет образования и науки Курской области при участии Союза "WorldSkillsRussia" |
Концепция, утвержденная рабочей группой |
3.2 |
Проведение мероприятий по профессиональной навигации и ориентации школьников, прохождению профессиональных проб |
Обеспечено массовое участие школьников в мероприятиях в соответствии с концепцией |
С октября 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
Публичные материалы о проведенных мероприятиях, размещенные в сети "Интернет" |
3.3 |
Разработка плана и проведение мероприятий по организации / модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества |
Определены механизмы модернизации инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества, источники финансирования модернизации |
Ноябрь 2019 года - февраль 2020 года |
Комитет образования и науки Курской области, рабочая группа |
План модернизации существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества |
3.4 |
Реализация обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, представителей работодателей в проведении урока "Технология" в школах |
Уроки "Технология" в школах реализуются по обновленным программам |
С октября 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
Аналитический отчет |
3.5 |
Реализация мероприятий проекта "Билет в будущее" на территории Курской области |
Обеспечено участие школьников 6 - 11-х классов в мероприятиях проекта "Билет в будущее" |
С октября 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, образовательные организации Курской области (по согласованию) |
Отчет о реализации проекта |
3.6 |
Организация и проведение региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников JuniorSkills |
Определены и награждены победители регионального чемпионата профессионального мастерства среди школьников JuniorSkills в рамках регионального чемпионата "Молодые профессионалы" |
Март 2020 года, далее ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области |
Результаты чемпионата JuniorSkills в системе CIS |
3.7 |
Организация и проведение региональных олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей. Обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня |
Определены и награждены победители олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей |
Июнь 2020 года, далее ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области, муниципальные органы (по согласованию) |
Результаты олимпиад/соревнований по инженерно-техническому творчеству детей |
4. Реализация механизмов практико-ориентированного (дуального) образования - подготовки рабочих кадров | |||||
4.1 |
Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей) |
Актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей (представителей работодателей) |
Январь - август 2020 года |
Комитет образования и науки Курской области |
Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей) |
4.2. |
Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса |
Зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса (образовательными организациями и предприятиями) |
Январь - август 2020 года |
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации, предприятия (по согласованию) |
Образовательные программы, договоры о сетевом взаимодействии |
4.3 |
Аккредитация специализированных центров компетенций |
Образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию Союза "Молодые профессионалы (WorldskillsRussia)" на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций |
|
Комитет образования и науки Курской области, Союз "WorldskillsRussia" (по согласованию) |
Сертификаты специализированных центров компетенций об аккредитации |
4.4 |
Проведение демонстрационных экзаменов с использованием стандартов международных компетенций WorldSkills в профессиональных образовательных организациях - специализированных центрах компетенций по профессиям и специальностям из списка ТОП-50 |
Созданы условия для повышения объективности государственной итоговой аттестации, роста качества практической подготовки студентов, их мотивации к освоению профессиональных квалификаций и профессиональных компетенций |
2020 год |
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), специализированные центры (по согласованию) |
Акты профессиональных образовательных организаций, технические описания ключевых компетенций по рабочим специальностям, включая компетенции Worldskills, данные в системе CIS |
4.5 |
Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам WorldSkillsRussia различного уровня (региональные чемпионаты, корпоративные чемпионаты, финал федерального округа, финал России) |
Реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов. Сформирована региональная команда WorldSkillsRussia. зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке |
Февраль - май 2020 года, далее ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), специализированные центры (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию), рабочая группа |
Региональная команда WorldSkillsRussia, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке |
4.6 |
Формирование регионального экспертного сообщества |
Создана база квалифицированных региональных экспертов WorldSkills. Сформирована база экспертов по новым компетенциям (профессиям) |
Март 2020 года, далее постоянно |
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), специализированные центры (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
База данных квалифицированных экспертов WorldSkills |
4.7 |
Проведение регионального чемпионата "Молодые профессионалы" WorldSkillsRussia |
Региональный чемпионат проведен. Определены победители регионального чемпионата "Молодые профессионалы" WorldSkillsRussia |
Март 2020 года, далее ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области, Профессиональные образовательные организации (по согласованию), специализированные центры (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Результаты чемпионата "Молодые профессионалы" в системе CIS WorldSkillsRussia |
5. Реализация механизмов подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств | |||||
5.1 |
Разработка и корректировка образовательных программ подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств в соответствии с требованиями работодателей (техническими описаниями компетенций) и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки |
Образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей |
2020 год, далее ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области, комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Аналитический отчет |
5.2. |
Разработка предприятиями-работодателями кейсов по реальным технологическим задачам для подготовки командных дипломных проектов |
Разработаны кейсы по реальным технологическим задачам работодателей |
2020 год, далее ежегодно |
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет образования и науки Курской области, работодатели (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
Аналитический отчет |
5.3 |
Содействие взаимодействию образовательных организаций высшего образования и предприятий по перспективным инженерным специальностям |
Сформированы базовые кафедры по перспективным инженерным профессиям |
2020 год, далее постоянно |
Комитет промышленности, торговли и предпринимательства Курской области, комитет образования и науки Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Аналитический отчет |
5.4. |
Обеспечение участия студентов в чемпионате "Молодые профессионалы" WorldSkillsRussia |
Проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в чемпионате "Молодые профессионалы" WorldSkillsRussia |
Март 2020 года |
Комитет образования и науки Курской области, образовательные организации высшего образования (по согласованию), работодатели (по согласованию) |
Данные системы CIS по результатам чемпионата "Молодые профессионалы" WorldSkillsRussia |
6. Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров | |||||
6.1 |
Разработка специализированных программ повышения квалификации для: - учителей технологии; - мастеров производственного обучения и преподавателей профессиональных образовательных организаций; - наставников на производстве |
Разработаны целевые программы повышения квалификации |
Октябрь 2019 года |
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию) |
Реестр программ повышения квалификации |
6.2 |
Организация производственной стажировки преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций (в том числе за рубежом) не реже 1 раза в год |
Прошли ежегодную производственную стажировку не менее 70 процентов преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций |
2020 год, далее постоянно |
Комитет образования и науки Курской области. Курский институт развития образования (по согласованию) |
Отчеты о стажировке |
6.3. |
Организация прохождения педагогической стажировки педагогическими работниками профессиональных образовательных организаций не реже 1 раза в 3 года |
100 процентов педагогических работников профессиональных образовательных организаций прошли педагогическую стажировку |
2020 год, далее постоянно |
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию) |
Отчеты о стажировке |
6.4 |
Организация педагогической стажировки наставников |
Наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе профессиональной образовательной организации |
2020 год, далее постоянно |
Комитет образования и науки Курской области, Курский институт развития образования (по согласованию) |
Программы стажировки. сертификаты/справки |
6.5 |
Сертификация экспертов WorldSkills |
Эксперты WorldSkills прошли сертификацию |
Июль 2020 года, далее ежегодно |
Профессиональные образовательные организации, Союз "WorldSkillsRussia" (по согласованию) |
База данных экспертов, прошедших сертификацию WorldSkills |
7. Реализация механизмов оценки эффективности региональной модели кадрового обеспечения | |||||
7.1 |
Реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников |
Сформирована база данных по выпускникам, трудоустроившимся на предприятия, участвующие в реализации Стандарта |
Ежегодно |
Комитет образования и науки Курской области, профессиональные образовательные организации (по согласованию), образовательные организации высшего образования (по согласованию) |
Аналитический отчет |
7.2 |
Анализ эффективности отдельных мероприятий "дорожной карты" внедрения Стандарта |
Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий "дорожной карты". "Дорожная карта" скорректирована по итогам проведенного анализа |
Февраль 2021 года |
Комитет образования и науки Курской области, Союз "WorldskillsRussia" (по согласованию) |
Аналитический отчет |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Курской области от 25 сентября 2019 г. N 909-па "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") внедрения Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Курской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 26 сентября 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Курской области (http://adm.rkursk.ru) 26 сентября 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 сентября 2019 г., в газете "Курская правда" от 1 октября 2019 г. N 118