Распоряжение Губернатора Саратовской области от 26 сентября 2019 г. N 793-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по развитию государственной гражданской службы Саратовской области на 2019-2021 годы"

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", Указом Президента Российской Федерации от 24 июня 2019 года N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы":

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") по развитию государственной гражданской службы Саратовской области на 2019-2021 годы.

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на министра области - руководителя аппарата Губернатора области Горячеву О.В.

Губернатор Саратовской области

В.В.Радаев

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Губернатора
Саратовской области
от 26 сентября 2019 года N 793-р

План
мероприятий ("дорожная карта") по развитию государственной гражданской службы Саратовской области на 2019-2021 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации	Ответственный исполнитель
I. Совершенствование порядка назначения на должности государственной гражданской службы Саратовской области граждан Российской Федерации, государственных гражданских служащих Саратовской области
1.	Внедрение единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Саратовской области (далее - гражданская служба) в органах исполнительной власти Саратовской области, государственных органах Саратовской области	после разработки Минтрудом России соответствующего нормативного правового акта	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, органы исполнительной власти области, государственные органы области
2.	Осуществление мониторинга установления органами исполнительной власти Саратовской области и государственными органами Саратовской области квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям и умениям, определяемым в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданских служащих	январь 2020 года, январь 2021 года, январь 2022 года	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, органы исполнительной власти области, государственные органы области
3.	Проведение проверки сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, поступающими на гражданскую службу, и государственными гражданскими служащими Саратовской области (далее - гражданские служащие), в автоматическом режиме (с использованием федеральной государственной информационной системы в области государственной службы), а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы, ответственные за предоставление соответствующей информации	после введения в эксплуатацию в рамках единой информационной системы сервисов, позволяющих осуществить проверку указанных сведений в автоматическом режиме, а также посредством направления в электронном виде запросов в государственные органы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, органы исполнительной власти области, государственные органы области
II. Стимулирование гражданских служащих области к повышению эффективности своей профессиональной служебной деятельности, развитие системы государственных гарантий на гражданской службе
4.	Осуществление мониторинга эффективности кадровой работы в органах исполнительной власти Саратовской области и государственных органах Саратовской области	январь 2020 года, январь 2021 года, январь 2022 года	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, органы исполнительной власти области, государственные органы области
5.	Подготовка предложений по разработке перечня показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области и методики их оценки	декабрь 2019 года	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области
III. Внедрение новых форм профессионального развития гражданских служащих области, в том числе предусматривающих использование информационно-коммуникационных технологий
6.	Обеспечение использования гражданскими служащими единого специализированного информационного ресурса, предназначенного для профессионального развития гражданских служащих, функционирующего на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы	после введения в эксплуатацию в рамках единой информационной системы сервисов, обеспечивающих доступ гражданских служащих к единому специализированному информационному ресурсу, предназначенному для профессионального развития, в том числе в целях самостоятельного изучения гражданскими служащими обучающих, методических, аналитических и иных материалов образовательного характера	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области
7.	Расширение практики применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий при реализации мероприятий профессионального развития государственных гражданских служащих Саратовской области	2019-2021 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, органы исполнительной власти области, государственные органы области
IV. Ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах области в целях повышения качества кадровой работы
8.	Осуществление мониторинга внедрения органами исполнительной власти Саратовской области и государственными органами Саратовской области единой информационной системы в кадровую работу	ноябрь 2019 года	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, органы исполнительной власти области, государственные органы области
9.	Осуществление мониторинга формирования и ведения должностных регламентов гражданских служащих в рамках единой информационной системы	ноябрь 2019 года, ноябрь 2020 года, ноябрь 2021 года	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, органы исполнительной власти области, государственные органы области