Приложение 3

Приложение 3
к постановлению администрации
муниципального образования
Кандалакшский район
от 27 мая 2019 г. N 667

Перечень
показателей эффективности деятельности руководителей организаций дополнительного образования

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки эффективности работы руководителя организации	Количество баллов	Информация, отчетность о выполнении показателя, расчет показателя
1. Соответствие деятельности ОО требованиям законодательства в сфере образования
1.1	Выполнение муниципального задания по видам услуг, соответствие предоставляемых услуг стандартам качества	Выполнение объемных показателей муниципального задания:		(A / B) x 100%, где A - фактическая численность обучающихся за отчетный период (1 полугодие, год), B - плановое среднегодовое количество обучающихся. Отчетные данные, результаты мониторинга
		95 - 100%	5
		менее 95%	0
		Доля детей, освоивших дополнительные образовательные программы в образовательном учреждении не менее 90%	4	Отчетные данные, результаты мониторинга
1.5.	Обеспечение квоты по приему инвалидов	Наличие квоты для работника-инвалида	1	Отчетные данные
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 22 балла
2. Информационная открытость
2.3	Ведение автоматизированной информационной системы "Дополнительное образование"	Своевременное и качественное заполнение реестров и справочников АИС "ДО"	2	Результаты мониторинга
4. Создание условий для профессионального совершенствования педагогических работников
4.1	Привлечение молодых специалистов	Доля педагогических работников в возрасте до 35 лет - 10% и более	2	(А / В) x 100%, где А - количество педагогических работников в возрасте до 35 лет, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
4.2	Повышение квалификации педагогических кадров	Доля педагогических работников I и высшей квалификационной категории не менее 70%	3	(А / В) x 100%, где А - количество педагогических работников I и высшей квалификационной категории, В - общее количество педагогических работников. Штатное расписание, приказы по ОО
5. Результативность финансово-экономической деятельности и ресурсного обеспечения образовательной организации
5.2	Достижение установленных целевых показателей уровня заработной платы педагогических, медицинских работников (устанавливается по итогам года)	Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников достигнут; Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников не достигнут (отклонение от целевого показателя составляет более 2,5%)	5 0	Результаты мониторинга
5.3	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности в течение отчетного периода	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности; Наличие просроченной кредиторской или дебиторской задолженности в течение 2-х месяцев подряд и более вследствие несвоевременного предоставления руководителем необходимых документов (договоров, счетов, накладных и т.д.)	2 0	Отчетные данные
5.5	Эффективность, результативность осуществления закупок (устанавливается по итогам года)	Экономия по результатам закупок: от 100 - до 300 тыс. руб. от 301 - до 500 тыс. руб. свыше 500 тыс. руб.	3 4 5	Отчетные данные
Совокупная максимальная значимость всех критериев по пятому разделу: 22 балла
Совокупная максимальная значимость всех критериев по всем разделам: 93 балла