Приложение. Положение о комиссии Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики по индивидуальным служебным спорам

Приложение

к распоряжению Председателя

Народного Собрания (Парламента)

Карачаево-Черкесской Республики

от 24 января 2019 г. N 4р

Положение
о комиссии Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики по индивидуальным служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок образования и деятельности комиссии Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики по индивидуальным служебным спорам.

1.2. Комиссия Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики по индивидуальным служебным спорам (далее - комиссия) образуется распоряжением Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики из трех государственных гражданских служащих - представителей профсоюзного комитета Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики и трех представителей представителя нанимателя.

1.3. Представители профсоюзного комитета избираются в комиссию на конференции государственных гражданских служащих Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие). Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию распоряжением Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики. Представитель нанимателя в случае необходимости вносит в установленном порядке изменения в состав комиссии.

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами Карачаево-Черкесской Республики, указами и распоряжениями Главы Карачаево-Черкесской Республики, постановлениями Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики и его Президиума, распоряжениями Председателя Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики, локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.

1.5. Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

1.6. Председатель комиссии:

1) руководит работой комиссии;

2) определяет дату, время и место проведения заседания комиссии, утверждает повестку дня заседании комиссии;

3) подписывает протоколы и другие документы комиссии.

1.7. Секретарь комиссии:

1) осуществляет регистрацию письменных заявлений гражданских служащих или граждан, поступающих на гражданскую службу в Народное Собрание (Парламент) Карачаево-Черкесской Республики или ранее состоявших на гражданской службе в Народном Собрании (Парламенте) Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданин);

2) формирует повестку дня комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям;

3) информирует членов комиссии, гражданского служащего (гражданина) и уполномоченного им представителя о дате, времени и месте проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

4) оформляет решения комиссии;

5) выдает гражданскому служащему (гражданину) и (или) уполномоченному им представителю и представителю нанимателя копии решений комиссии.

1.8. Комиссия имеет свою печать.

2. Компетенция комиссии

2.1. Комиссия является органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - служебный спор), то есть не урегулированных между представителем нанимателя и гражданским служащим (гражданином), разногласий по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

2.2. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий (гражданин) самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

3. Срок обращения в комиссию

3.1. Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

3.2. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного в пункте 3.1 настоящего Положения, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

4. Порядок рассмотрения служебного спора в комиссии

4.1. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего (гражданина) подлежит обязательной регистрации комиссией в день его подачи в журнале регистрации письменных заявлений гражданских служащих (граждан) и выдачи копий решений комиссии Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики по служебным спорам (Приложение N 1 к Положению).

4.2. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

4.3. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем. Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за пять рабочих дней до дня заседания.

4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

4.5. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

4.6. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего (гражданина), рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на заседание иных работников Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, допускается по его письменному заявлению.

4.7. По письменному запросу председателя комиссии структурные подразделения Народного Собрания (Парламента) Карачаево-Черкесской Республики представляют дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии.

5. Порядок принятия решения комиссией и его исполнения

5.1. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

5.2. Решение комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего (гражданина) простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

5.3. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании (Приложение N 2 к Положению).

5.4. Решение комиссии оформляется отдельным актом, который подписывается председателем (Приложение N 3 к Положению).

5.5. В решении комиссии указываются:

1) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление в комиссию;

2) дата поступления письменного заявления в комиссию и дата его рассмотрения на заседании комиссии, существо заявления;

3) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

4) существо спора;

5) решение и его обоснование;

6) право на обжалование решения комиссии в суде в десятидневный срок со дня вручения копии этого решения.

5.6. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего (гражданина) комиссия принимает одно из следующих решений:

1) отказать в удовлетворении заявленных требований;

2) рекомендовать устранить выявленные нарушения.

5.7. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания комиссии.

5.8. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему (гражданину), а также по решению комиссии иным заинтересованным лицам.

5.9. Копия решения комиссии, принятого в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.