Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к Положению
по организации и проведению мероприятий
по ведомственному контролю за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в подведомственных
организациях администрации муниципального
образования - Скопинский муниципальный район
Рязанской области
ИНФОРМАЦИЯ
о проведении проверок в отношении подведомственных организаций
_________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)
за ___________ год
N |
Наименование показателя |
Значение показателя за отчетный период |
|
1. Общие сведения | |||
1.1. |
Количество подведомственных организаций (ед.) |
|
|
1.2. |
Количество запланированных проверок (дата и номер документа, утверждающего план проверок) |
|
|
1.3. |
Проведено проверок, всего |
|
|
из них |
|
||
1.3.1. |
плановых проверок, всего(i) |
|
|
|
в том числе |
- документарных |
|
- выездных |
|
||
1.3.2. |
внеплановых проверок |
|
|
1.4. |
Количество лиц, привлеченных к ответственности в результате проверок, всего (чел.) |
|
|
2. Сведения о проверках(ii) | |||
____________________________________________________________________________ (наименование подведомственной организации) | |||
2.1. |
Вид экономической деятельности |
|
|
2.2. |
Численность работников штатная/фактическая по состоянию на 1 января года проведения проверки (чел.) |
|
|
2.3. |
Вид проверки (плановая/внеплановая, при внеплановой указать основания проведения) |
|
|
2.4. |
Форма проверки (документарная/выездная) |
|
|
2.5. |
Периодичность проведения проверки[iii] |
|
|
2.6. |
Выявлено нарушений, всего |
|
|
2.6.1. |
порядка оформления на работу |
|
|
из них устранено |
|
||
2.6.2. |
содержания трудового договора |
|
|
из них устранено |
|
||
2.6.3. |
порядка и условий изменения и прекращения трудового договора |
|
|
из них устранено |
|
||
2.6.4. |
рабочего времени и времени отдыха |
|
|
из них устранено |
|
||
2.6.5. |
установления и выплаты заработной платы |
|
|
из них устранено |
|
||
2.6.6. |
охраны труда |
|
|
из них устранено |
|
||
2.7. |
Из общего количества выявленных нарушений |
|
|
- устранены в установленные сроки(iv) |
|
||
- не устранены в установленные сроки |
|
||
2.8. |
Количество лиц, привлеченных к ответственности в результате проверки |
|
Руководитель органа,
осуществляющего ведомственный
контроль (должность) _______________ ________________
(подпись) (И.О. Фамилия)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., контактный телефон исполнителя)
______________________________
(i) В случае невыполнения плана проведения проверок указать причины
(ii) Раздел 2 заполняется по каждой организации, в отношении которой
проводилась проверка
(iii) Указать дату окончания проведения последней плановой проверки, либо
государственной регистрации подведомственной организации
(iv) Указать причину не устранения
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.