Приложение 22

Приложение 22
к постановлению главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 27.09.2019 N 663

"Приложение 1

Утверждено
постановлением главы
администрации Краснодарского
края от 24 апреля 2008 г. N 340
(в редакции постановления главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 27.09.2019 N 663)

Положение
о почетном звании "Заслуженный работник службы занятости и труда Кубани"

1. Почетное звание "Заслуженный работник службы занятости и труда Кубани" (далее - Почетное звание) присваивается работникам органов труда и занятости населения Краснодарского края за высокий профессионализм и особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:

обеспечения эффективной занятости населения Кубани;

осуществления федерального государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и государственных нормативных требований охраны труда;

оказания помощи в создании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и активное участие во взаимодействии с работодателями;

содействия в реализации трудовых прав граждан.

2. Почетное звание присваивается лицам, имеющим стаж работы в органах труда и занятости населения не менее 15 лет, из них не менее 10 лет - в Краснодарском крае, в том числе в коллективе по последнему месту работы - не менее 3 лет (для руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров хозяйствующих субъектов - не менее 3 лет в занимаемой должности).

Присвоение Почетного звания осуществляется при наличии ведомственной награды в области труда и занятости населения или награды (поощрения) Краснодарского края.

По решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края за особые заслуги лица, представляемого к присвоению Почетного звания,

Почетное звание может быть присвоено при наличии стажа работы в отрасли менее 15 лет, но не менее 10 лет.

Почетное звание не может быть присвоено лицам, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, а также в отношении которых осуществляется уголовное преследование.

3. Награждение допускается приурочивать к юбилеям, памятным датам, профессиональным праздникам.

Юбилейными датами органов труда и занятости населения считаются 50, 100 и далее каждые 50 лет со дня их образования, а для граждан - 50 и далее каждые 10 лет со дня их рождения.

4. Решение о выдвижении кандидатуры к присвоению Почетного звания принимается на собрании трудового коллектива или заседании иного коллегиального органа по месту основной работы лица, представляемого к награждению.

5. Ходатайство о присвоении Почетного звания подается руководителями (заместителями руководителей) органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края.

Ходатайство о присвоении Почетного звания вместе с пакетом документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, направляется в адрес главы администрации (губернатора) Краснодарского края заблаговременно, не позднее чем за три месяца до предполагаемого награждения.

6. В целях рассмотрения вопроса о присвоении Почетного звания на каждого кандидата представляются следующие документы (далее - наградные материалы):

письмо-ходатайство о присвоении Почетного звания на имя главы администрации (губернатора) Краснодарского края;

наградной лист (формат A3) по форме согласно приложению к настоящему Положению;

выписка из протокола собрания трудового коллектива или заседания иного коллегиального органа организации, принявшего решение о выдвижении кандидатуры к награждению;

справка организации об отсутствии задолженности перед работниками по выплате заработной платы;

справка налогового органа об отсутствии у организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданная по форме, утвержденной Федеральной налоговой службой;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, установленным Министерством внутренних дел Российской Федерации.

7. Представление наградных материалов осуществляется с соблюдением требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

8. Предварительно вопрос о присвоении Почетного звания рассматривается на заседании комиссии по наградам министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - Комиссия министерства), порядок работы которой устанавливается приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Наградные материалы, представленные не в полном объеме, с нарушением требований, установленных к их оформлению, к рассмотрению Комиссией министерства не допускаются и подлежат возврату заявителям в соответствии с порядком работы Комиссии министерства.

9. Министерство труда и социального развития Краснодарского края при положительном решении Комиссии министерства представляет на имя главы администрации (губернатора) Краснодарского края соответствующее письмо-ходатайство о награждении.

10. Подписанная председателем (заместителем председателя) и секретарем Комиссии министерства, заверенная гербовой печатью выписка из решения Комиссии министерства и наградные материалы представляются на рассмотрение комиссии по государственным наградам администрации Краснодарского края в соответствии с Положением о комиссии по государственным наградам администрации Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации Краснодарского края от 25 июля 2007 г. N 664.

11. Наградные материалы на кандидатов к присвоению Почетного звания, отклоненных по итогам рассмотрения Комиссией министерства, а также комиссией по государственным наградам администрации Краснодарского края, в течение 10 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения возвращаются министерством труда и социального развития Краснодарского края лицу, направившему ходатайство. Повторное обращение по вопросу присвоения Почетного звания в порядке, установленном пунктами 5-7 настоящего Положения, возможно не ранее чем через один год после отклонения наградных материалов.

12. Проект постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского о присвоении Почетного звания лицам, по которым принято положительное решение комиссией по государственным наградам администрации Краснодарского края, вносит заместитель главы администрации (губернатора) Краснодарского края (социальная политика).

Окончательное решение о присвоении Почетного звания принимается главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

13. Повторное присвоение Почетного звания не производится.

14. Лицам, которым присвоено Почетное звание, вручается нагрудный знак "Заслуженный работник службы занятости и труда Кубани" с удостоверением установленного образца. Нагрудный знак вместе с удостоверением упаковываются в футляр с ложементами под нагрудный знак и удостоверение.

15. Вручение нагрудного знака "Заслуженный работник службы занятости и труда Кубани" и удостоверения к нему производится главой администрации (губернатором) Краснодарского края либо по его поручению иными должностными лицами в торжественной обстановке.

16. Нагрудный знак "Заслуженный работник службы занятости и труда Кубани" носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

17. Дубликат нагрудного знака "Заслуженный работник службы занятости и труда Кубани" взамен утерянного не выдается. В случае утраты удостоверения к Почетному званию по ходатайству лица, удостоенного Почетного звания, выдается дубликат удостоверения.

18. Учет лиц, которым присвоено Почетное звание, хранение нагрудных знаков и бланков удостоверений к Почетному званию осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края.

Приложение
к Положению о почетном звании
"Заслуженный работник
службы занятости и труда Кубани"

Наградной лист

                                           ___________________________

                                           (муниципальное образование)

                                           ___________________________

                                            (наименование награды

                                             Краснодарского края)

                                           ___________________________

1. Фамилия ___________________________________________________________

Имя, отчество ________________________________________________________

2. Должность, место работы ___________________________________________

  (точное наименование организации с указанием организационно-правовой

                             формы и должности)

3. Пол ___________________ 4. Дата рождения __________________________

                                                (число, месяц, год)

5. Место рождения ____________________________________________________

           (субъект Российской Федерации, муниципальное образование)

______________________________________________________________________

6. Образование _______________________________________________________

              (специальность по образованию, наименование

                 образовательной организации, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание ____________________________________

_____________________________________________________________________

8. Какими государственными, ведомственными наградами Российской Федерации

и наградами Краснодарского края награжден(а) и даты награждений ______

______________________________________________________________________

9. Домашний адрес ____________________________________________________

10. Общий стаж ________  Стаж работы в отрасли ___________

Стаж работы в данном коллективе ______ Стаж работы в должности _______

11. Трудовая деятельность (включая учебу в профессиональных

образовательных организациях и образовательных организациях высшего

образования, военную службу)

Месяц и год (мм. ни)		Должность с указанием названия организации	Местонахождение организации (субъект Российской Федерации и муниципальное образования
поступления	ухода

Сведения в пунктах 1 - 11 соответствуют данным общегражданского паспорта,

трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.

Руководитель кадрового подразделения

____________________________________   ___________________________

           (должность)                     (фамилия, инициалы)

МП*

"__"_________ 20__ г.                  ____________________________

                                                 (подпись)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

награждению за последние 3 года.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Кандидатура ____________________________ (рекомендована собранием___

         (фамилия, инициалы награждаемого)

____________________________________________________________________

      (трудового коллектива или иного коллегиального органа)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

протокол N ______________ от "__"_________ 20__ г.

Руководитель организации     Председатель собрания трудового коллектива

________________________           или иного коллегиального органа

________________________      ______________________________________

 (фамилия и инициалы)                    (фамилия и инициалы)

________________________      ______________________________________

       (подпись)                              (подпись)

МП*

"__"___________ ______ г.

Согласовано:**

Глава муниципального образования__________

(наименование муниципального образования)

_____________________                      ___________________

 (фамилия и инициалы)                          (подпись)

"__"___________ ___ г.

МП

______________________________

* При наличии печати.

** При награждении работников органов государственной власти

Краснодарского края, руководителей и заместителей руководителей

территориальных органов государственной власти Российской Федерации,

расположенных на территории Краснодарского края, согласование с главой

муниципального образования не требуется.

Министр труда и социального развития Краснодарского края

С.П. Гаркуша