В целях приведения в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:
1. Внести в постановление администрации области от 30.03.2017 N 273 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, целевых показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области" (в редакции от 20.05.2019) (далее - постановление) следующие изменения:
наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, целевых показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области";
пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
"3. Утвердить предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, согласно приложению N 3.";
в приложении N 1 к постановлению:
раздел 2 "Порядок и условия установления системы оплаты труда работников учреждения" дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:
"2.7. В отношении учреждений, обеспечивающих деятельность администрации области (административно-хозяйственное, информационно-техническое обеспечение), расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих администрации области и работников, занимающих должности служащих, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, в администрации области (далее - сотрудники администрации области).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда сотрудников администрации области определяется структурным подразделением администрации области, осуществляющим функции в сфере бухгалтерского учета, путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда сотрудников администрации области на установленную численность сотрудников администрации области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится до сведения структурных подразделений администрации области, обеспечивающих реализацию администрацией области функций и полномочий учредителя в отношении учреждений, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
Информация о расчетном среднемесячном уровне оплаты труда сотрудников администрации области доводится до руководителей соответствующих учреждений структурными подразделениями администрации области, обеспечивающими реализацию администрацией области функций и полномочий учредителя.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых правовыми актами установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
Положения настоящего пункта распространяются на правоотношения, возникающие при установлении размеров оплаты труда работников учреждений, осуществляющих свою деятельность на территории Тамбовской области.";
пункт 2.7 считать пунктом 2.8;
приложение N 3 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям структурных подразделений администрации области, областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, привести в соответствие с настоящим постановлением правовые акты, регулирующие вопросы оплаты труда работников соответствующих областных государственных учреждений.
3. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
Глава администрации области |
А.В. Никитин |
Первый зам. главы |
О.О. Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Тамбовской области от 27 сентября 2019 г. N 1074 "О внесении изменений в постановление администрации области от 30.03.2017 N 273 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, целевых показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений, подведомственных администрации области, предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей областных государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, подведомственных администрации области"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2019 г.
Текст постановления опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 30 сентября 2019 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 октября 2019 г.