Решение Думы городского округа Ревда Свердловской области от 25 сентября 2019 г. N 345 "Об утверждении Положения о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ревда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь пунктом 3 статьи 42 Устава городского округа Ревда, рассмотрев предложение администрации городского округа Ревда, Дума городского округа Ревда решила:

1. Утвердить положение о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ревда (прилагается).

2. Решение от 26.07.2006 г. N 395 "Об утверждении Положения "О видах поощрений муниципальных служащих городского округа Ревда и порядке их применения", признать утратившим силу.

3. Настоящее Решение вступает в силу после официального опубликования (обнародования) в общественно-политическом бюллетене Думы и администрации городского округа Ревда "Муниципальные ведомости".

4. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, информационной политике и связям с общественностью.

Глава городского округа

И. А. Тейшева

Председатель Думы городского округа Ревда

А. В. Мокрецов

Утверждено
Решением Думы
городского округа Ревда
от 25 сентября 2019 г. N 345

Положение
о видах поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ревда

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области о муниципальной службе, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Ревда.

1.2. Положение определяет виды поощрений муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Ревда (далее - муниципальные служащие).

1.3. Поощрения муниципальных служащих применяются за безупречную и эффективную службу.

2. Виды поощрений муниципальных служащих

2.1. Основными видами поощрений муниципальных служащих являются:

1) объявление благодарности;

2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;

3) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления городского округа Ревда;

4) награждение ценным подарком;

5) досрочное присвоение очередного классного чина муниципальных служащих;

6) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих;

7) присвоение звания Почетный гражданин городского округа Ревда.

3. Порядок применения поощрений муниципальных служащих

3.1. Основанием применить поощрение является добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

3.2. Решение о применении поощрений муниципальным служащим принимается руководителем органа местного самоуправления и оформляется соответствующим правовым актом.

Решение о применении поощрений муниципальных служащих - руководителей органов местного самоуправления, назначаемых на должность Думой городского округа Ревда, принимаются Думой городского округа.

3.3. На имя руководителя органа местного самоуправления подается ходатайство о применении поощрения, которое должно быть мотивированным, отражать степень участия муниципального служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед органом местного самоуправления. В тексте ходатайства о поощрении должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы поощрения. Ходатайство подписывается руководителем, которому непосредственно подчинен муниципальный служащий.

3.4. В решении о применении поощрения должны в обязательном порядке содержаться сведения о том, за какие именно заслуги и достижения поощряется муниципальный служащий и какой вид поощрения применяется.

3.5. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления с учетом обеспечения муниципальным служащим задач и функций органа местного самоуправления, в котором учреждена соответствующая должность муниципальной службы, добросовестного исполнения им должностных обязанностей.

Порядок поощрения Почетной грамотой и благодарственными письмами руководителя органа местного самоуправления определяется нормативным правовым актом органа местного самоуправления.

3.6. Поощрение муниципальных служащих в виде выплаты денежного поощрения или награждения ценным подарком производится за счет средств органа местного самоуправления, с которым муниципальный служащий находится в трудовых отношениях, в пределах его сметы доходов и расходов.

3.7. Досрочное присвоение очередного классного чина муниципальных служащих может осуществляться до истечения срока, установленного Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", но не ранее чем через шесть месяцев пребывания муниципального служащего в замещаемой должности муниципальной службы и не выше классного чина муниципальных служащих, соответствующего этой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.

3.8. Присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципального служащего может осуществляться исключительно по истечении срока прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципальных служащих, установленного Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.

3.9. Присвоение муниципальному служащему звания "Почетный гражданин городского округа Ревда" производится в порядке, определенном нормативным правовым актом Думы городского округа Ревда.

3.10. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.

3.11. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется. В этом случае мерой его поощрения может стать досрочное снятие дисциплинарного взыскания.

3.12. Записи о поощрении муниципальных служащих (кроме денежных поощрений) вносятся в трудовые книжки муниципального служащего специалистом, ответственным за ведение кадрового делопроизводства в соответствующем органе местного самоуправления.