Приложение. Порядок получения государственными гражданскими служащими министерства тарифной политики Красноярского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Приложение

к приказу министерства

тарифной политики

Красноярского края

от 30.09.2019 N 114-о

Порядок
получения государственными гражданскими служащими министерства тарифной политики Красноярского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Порядок получения государственными гражданскими служащими министерства тарифной политики Красноярского края Красноярского края (далее - соответственно гражданские служащие, министерство) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) регулирует процедуру получения гражданскими служащими разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

2. К некоммерческим организациям для целей Порядка относятся общественные организации (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей.

4. Решение о разрешении гражданским служащим, указанным в пункте 1 настоящего Порядка, участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями принимает министр тарифной политики Красноярского края либо лицо, осуществляющее его полномочия (далее - министр).

5. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - заявление) оформляется гражданским служащим в письменной форме согласно приложению N 1 к Порядку.

6. Гражданский служащий представляет заявление гражданскому служащему министерства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо) не позднее чем за четырнадцать рабочих дней до планируемого назначения в качестве единоличного исполнительного органа управления некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

7. Уполномоченное лицо:

1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, форма которого предусмотрена приложением N 2 к Порядку;

2) передает копию заявления с отметкой о регистрации в день поступления заявления лично гражданскому служащему, что удостоверяется подписью гражданского служащего в журнале регистрации заявлений;

3) в течение пяти рабочих дней после регистрации заявления рассматривает заявление и готовит аргументированное заключение о наличии или отсутствии возможности возникновения конфликта интересов (далее - заключение) и передает заявление и заключение министру.

8. Министр в течение пяти рабочих дней после дня поступления заявления и заключения рассматривает их и принимает одно из следующих решений в форме резолюции на заявлении:

1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

2) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

9. Уполномоченное лицо:

а) не позднее чем на следующий рабочий день после дня принятия решения, указанного в пункте 8 Порядка, вручает гражданскому служащему письменное уведомление о принятом решении;

б) приобщает рассмотренное министром заявление и заключение к личному делу гражданского служащего.