Постановление Правительства Вологодской области от 30 сентября 2019 г. N 881 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 23 ноября 2015 года N 983"

Правительство области постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы туризма Вологодской области, утвержденное постановлением Правительства области от 23 ноября 2015 года N 983, следующие изменения:

1.1 в разделе II:

в пункте 2.1:

абзац первый после слов "коэффициента квалификационного уровня" дополнить словами "(коэффициента уровня квалификации)";

абзац второй после слов "коэффициента квалификационного уровня" дополнить словами "(коэффициента уровня квалификации)";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Должностные оклады определяются в соответствии с уровнями квалификации, установленными профессиональными стандартами. В случае если профессиональный стандарт не предусмотрен настоящим Положением, должностные оклады определяются в соответствии с профессиональными квалификационными группами.";

пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Отнесение должностей работников Учреждения к уровням квалификации осуществляется в соответствии с приказами Минтруда России:

от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";

от 6 октября 2015 года N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом";

пункт 2.3 признать утратившим силу;

дополнить пунктом 2.4¹ следующего содержания:

"2.4¹. Коэффициенты уровня квалификации устанавливаются в следующих размерах:

Профессиональный стандарт, уровень квалификации	Размеры коэффициентов уровня квалификации
Должности в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в сфере закупок"
6 уровень квалификации	2,00
Должности в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"
6 уровень квалификации	2,00.".

1.2. Раздел VI дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

"6.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области Учредителя.

При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения и определении объема бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда работников, не допускается нарушение Учреждением условия, установленного абзацем первым настоящего пункта.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения сопоставляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, и лиц, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы области Учредителя, который ежегодно в срок до 20 декабря определяется и доводится Учредителем до сведения руководителя Учреждения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области заместитель Губернатора области, полномочный представитель Губернатора области и Правительства области в Законодательном Собрании области

Э.Н. Зайнак