Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 443-ПК "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Пермском крае"
-
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
-
Статья 2. Цели осуществления ведомственного контроля
-
Статья 3. Порядок и условия осуществления ведомственного контроля
-
Статья 4. Форма осуществления ведомственного контроля
-
Статья 5. Оформление результатов проверки
-
Статья 6. Ответственность подведомственных организаций и их должностных лиц
-
Статья 7. Порядок вступления в силу настоящего Закона
Закон Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 443-ПК
"О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Пермском крае"
Принят Законодательным Собранием Пермского края 19 сентября 2019 года
Настоящий Закон в соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок и условия осуществления в Пермском крае ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Пермского края и органам местного самоуправления муниципальных образований Пермского края (далее - органы местного самоуправления).
|
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Ведомственный контроль в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти Пермского края и органам местного самоуправления, осуществляется в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях, предупреждения, выявления и пресечения таких нарушений, а также принятия мер по устранению допущенных нарушений.
Ведомственный контроль осуществляется в форме проверок. По результатам проведения проверки должностным лицом (должностными лицами) уполномоченного органа исполнительной власти Пермского края, а также должностным лицом (должностными лицами) органа местного самоуправления, проводившим (проводившими) проверку, составляется акт проверки в двух экземплярах. Второй экземпляр акта вручается руководителю подведомственной организации или уполномоченному им должностному лицу, либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
По истечении установленного в акте проверки срока для устранения выявленных нарушений руководитель организации обязан представить в уполномоченный орган исполнительной власти Пермского края или орган местного самоуправления отчет об устранении указанных нарушений.
Подведомственные организации, их должностные лица несут ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с федеральным законодательством.
Закон вступает в силу через десять дней после дня официального опубликования.
Закон Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 443-ПК "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Пермском крае"
Настоящий Закон вступает в силу с 13 октября 2019 г.
Текст Закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 2 октября 2019 г., в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 7 октября 2019 г. N 39