Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 30 сентября 2019 г. N 404-пп
Структура
департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области
/-----------------------------------------\ /-------------------------\
/-----------------------------------------| Заместитель Губернатора области | /-| Помощники заместителя |
| | | |--| | Губернатора области |
| | | /-------------\ \-----------------------------------------/ | \-------------------------/
| | | Юридический | | | /-------------------------\
| | | | отдел | | \-| Референт заместителя |
| | \-------------/ | | Губернатора области |
| | | | /-------------------------------\ \-------------------------/
| | \---------------| Первый заместитель начальника |
| | | / - - - - - - - - - - | департамента |-------------------------------------------------\
| | | \-------------------------------/ |
| | | | | |
| | | | |
/----------------\| | /--------------------+-------------------------------------------\ | |
| Заместитель | /---------------\ /-----------------\ /-----------------\ /----------------\ /---------------\ /----------------------\
| начальника || | Управление по | | Заместитель | | Управление | | Управление | | Управление || | Заместитель |
| департамента | | профилактике | | начальника | |профессионального|-\ | проектно- |/| ресурсного | | начальника |
| по внутренней || /| коррупционных | /| департамента | /| образования | |аналитической и ||| обеспечения || | департамента - |
| политике - | || и иных | || начальник | |\-----------------/ | /| контрольно- ||\---------------/ | начальник управления |
| начальник || ||правонарушений | ||управления науки | |/-----------------\ ||организационной ||/---------------\| | государственной |
| управления | |\---------------/ |\-----------------/ || Отдел среднего | | || работы ||| Отдел | | службы и кадров |
| информации || |/---------------\ |/-----------------\ ||профессионального| |\----------------/||бухгалтерского || \----------------------/
| и | || Отдел по | || Управление | || образования и | | |/----------------\|| учета | /---------------------\
| социальных || || профилактике | || науки | ||профессионального| || Отдел ||\---------------/| | Управление |
| коммуникаций | || коррупционных | |\-----------------/ || обучения | | ||делопроизводства||/---------------\ /-| государственной |
\----------------/| ||правонарушений | | |\-----------------/ |\----------------/|| Отдел || | | службы и кадров |
/----------------\ |\---------------/ |/-----------------\ |/-----------------\ | |/----------------\|| планирования | | \---------------------/
| Управление || |/---------------\ || Отдел высшего | || Отдел | || Отдел ||\---------------/| | /---------------------\
| информации | || Отдел по | || образования и | || материально- | | || мониторинга и ||/---------------\ | | Отдел кадровой |
/-| и || ||предупреждению | || науки | || методического | || взаимодействия ||| Отдел || |-|работы и оплаты труда|
| | социальных | \| возникновения | |\-----------------/ \| обеспечения | | || с органами ||| финансового | | \---------------------/
| | коммуникаций || | конфликта | | |подведомственных | || власти области ||| контроля || | /---------------------\
| \----------------/ | интересов | |/-----------------\ | учреждений | | |\----------------/|\---------------/ | | Отдел работы |
| /----------------\| \---------------/ || Отдел работы с | \-----------------/ |/----------------\|/---------------\| |-| с персоналом |
| | Пресс-служба | || научно- | | ||Отдел проектно- ||| Отдел | | \---------------------/
| | Губернатора и || \|образовательными | ||организационной ||| материально- || | /---------------------\
|-| Правительства | | центрами | | || деятельности |\| технического | | | Отдел развития |
| | области || \-----------------/ |\----------------/ | обеспечения и || | | государственной |
| \----------------/ | |/----------------\ |государственных| |-| гражданской и |
| /----------------\| || Отдел | | закупок || | |муниципальной службы |
| | Отдел по | | || внедрения | \---------------/ | \---------------------/
|-| взаимодействию || \| бережливого | | | /---------------------\
| | со СМИ | | | управления | | | Отдел методологии |
| | || \----------------/ | |-|мониторинга и оценки |
| \----------------/ | | | эффективности |
| /----------------\| | | \---------------------/
| | Отдел развития | | | /---------------------\
|-| местного || | | | Отдел кадрового |
| | самоуправления | | |-| документооборота |
| \----------------/| | | \---------------------/
| /----------------\ | | /---------------------\
| | Отдел || | | | Отдел кадровых |
| | общественно- | | |-| технологий |
|-| политических || | | \---------------------/
| | отношений | | | /---------------------\
| \----------------/| | | | Отдел наградной |
| /----------------\ | |-| деятельности |
| | Отдел по || | | \---------------------/
\-| работе с | | | /---------------------\
| общественными || | | | Отдел по кадровой |
| организациями | | | | работе с |
\----------------/| | \-| подведомственными |
| | учреждениями |
| | \---------------------/
/ - - - - - - -- - - - - - - - - -- - - - - - - - - \ |
/------------\ /------------\ /------------\ /-----------------\ /---------------\ /-------------\
| Управление | | Управление | | Управление | | Управление | | АНО | | ОАУ |
| по труду и | | культуры | | молодежной | | государственной | | "Региональное | | "Институт |
| занятости | | области | | политики | | охраны объектов | | агентство | |региональной |
| населения | | | | области | | культурного | | развития | | кадровой |
| области | | | | | |наследия области | | квалификаций" | | политики" |
\------------/ \------------/ \------------/ \-----------------/ \---------------/ \-------------/
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Белгородской области от 30 сентября 2019 г. N 404-пп "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.