Постановление администрации г.Канска Красноярского края от 24 сентября 2019 г. N 911 "О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 29.10.2013 N 1537"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, решений Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 25.09.2013 N 52-274 "О положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска", от 17.12.2004 N 51-427 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в местностях с особыми климатическими условиями", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации г.Канска от 29.10.2013 N 1537 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Канска" следующие изменения:

1.1. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере жилищно-коммунального хозяйства города Канска (далее - Примерное положение):

1.1.1. В разделе 2 "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы":

в пункте 2.3 таблицу изложить в следующей редакции:

"
N п/п	Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1	1 квалификационный уровень	3099
1.2	2 квалификационный уровень	3269
2	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1	1 квалификационный уровень:	3439
2.2	2 квалификационный уровень	3779
2.3	3 квалификационный уровень	4152
2.4	4 квалификационный уровень	5240
2.5	5 квалификационный уровень	5919
3	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1	1 квалификационный уровень	3779
3.2	2 квалификационный уровень	4152
3.3	3 квалификационный уровень	4558
3.4	4 квалификационный уровень:	5479
3.5	5 квалификационный уровень	6397
4	ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1	1 квалификационный уровень:	6875
4.2	2 квалификационный уровень:	7965
4.3	3 квалификационный уровень:	8577
		";

в пункте 2.4 таблицу изложить в следующей редакции:

"
N п/п	Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень, должность, профессия	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
1	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1.1	1 квалификационный уровень	2662
1.2	2 квалификационный уровень	2790
2	ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1	1 квалификационный уровень	3099
2.2	2 квалификационный уровень	3779
2.3	3 квалификационный уровень	4152
2.4	4 квалификационный уровень	5002
		";

в пункте 2.5 таблицу изложить в следующей редакции:

"
N п/п	Должность	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1.	Ведущий инженер по транспорту	5479
2.	Ведущий инженер-строитель	5479
3.	Ведущий инженер по информатизации	5479
4.	Начальник отдела	6875
5.	Ведущий инженер по вопросам содержания муниципального жилищного фонда	5479
		".

1.1.2. В разделе 3 "Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера":

абзац третий пункта 3.1 исключить;

абзац пятый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).";

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты компенсационного характера работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Конкретные размеры выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются по результатам проведения специальной оценки условий труда.";

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.";

пункт 3.4.2 исключить;

абзац второй пункта 3.4.3 изложить в следующей редакции:

"Выплата за проведение текущего технического обслуживания, за мойку автомобиля, а также за уборку его салона водителям легковых автомобилей и автобусов устанавливается и ежемесячно выплачивается в размере 24% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";

пункты 3.4.3 и 3.4.4 считать соответственно пунктами 3.4.2 и 3.4.3.

1.1.3. В разделе 4 "Выплаты стимулирующего характера":

в абзаце третьем пункта 4.5.2 слова "до 120%" заменить словами "до 170%".

2. Приложение N 1 к Примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Ведущему специалисту Отдела культуры администрации г.Канска Н.А.Велищенко опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании "Канский вестник" и разместить на официальном сайте администрации города Канска в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономике и финансам Н.В.Кадач.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 01.10.2019.

Глава города Канска

А.М.Береснев